IPO路演PPT提纲
www.28touhang.com iService 国内最大的分布云平台提供商及运营商,力争成为全球最大的信息消费大卖场; iService 的核心优势在于独创的商业模式及业务流程。 核心管理哲学: 管理基础:团队、技术 iService 是由一批长期在美国、日本、港澳台等地工作,具有丰富管理经验专业知识、高 学历的国际化团队共同组建,该团队对互联网信息产业具有深刻认知和极强市场敏锐,擅 用物联网思维方式,整合IBM、华为、上海贝尔、神州数码、中电华通等资源,形成极具 价值的分布云技术、0 积分 | 10 页 | 1.28 MB | 2 月前3
07-【CFO职场】内控审计工作底稿-采购业务
单位名称: 内部控制缺索引号 流程 预审 内部控制缺陷描述 0 0 项目:采购业务-内部控制缺陷认定及跟踪汇总表 预审编制人: 预审日期: 年度审计编制人: 年审日期: 测试 地点 内部控制缺陷影响 财务报告相关 设计 运行 缺陷认定 (设计/运行) 内部控制缺陷 (重大/重要 ibm10: 如果认定为设计缺陷,内部控 制缺陷描述链接到“汇总表”的O 列。如果认定为运行缺陷,缺 陷描述链接到“汇总表”的X 列 预审截止日: 预审复核人: 年审截止日: 年度审计复核人: 建0 积分 | 58 页 | 175.00 KB | 2 月前3
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iService 国内最大的分布云平台提供商及运营商,力争成为全球最大的信息消费大卖场; iService 的核心优势在于独创的商业模式及业务流程。 核心管理哲学: 管理基础:团队、技术 iService 是由一批长期在美国、日本、港澳台等地工作,具有丰富管理经验专业知识、高 学历的国际化团队共同组建,该团队对互联网信息产业具有深刻认知和极强市场敏锐,擅用 物联网思维方式,整合IBM、华为、上海贝尔、神州数码、中电华通等资源,形成极具价值 的分布云技术、建设、运维、管理标准,将互联网思维与中0 积分 | 10 页 | 1.02 MB | 2 月前3
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iService 国内最大的分布云平台提供商及运营商,力争成为全球最大的信息消费大卖场; iService 的核心优势在于独创的商业模式及业务流程。 核心管理哲学: 管理基础:团队、技术 iService 是由一批长期在美国、日本、港澳台等地工作,具有丰富管理经验专业知识、高 学历的国际化团队共同组建,该团队对互联网信息产业具有深刻认知和极强市场敏锐,擅 用物联网思维方式,整合IBM、华为、上海贝尔、神州数码、中电华通等资源,形成极具 价值的分布云技术、建设、运维、管理标准,将互联网思维与中0 积分 | 8 页 | 1.31 MB | 2 月前3
14.分论坛:职业发展-赵卫-项目经理如何在万物互联时代生存下来?
项目经理如何在万物互联时代生存下来? 赵卫 敏捷教练及顾问 IBM 大中华区Agile/DevOps卓越中心 © 2016 IBM Corporation IBM Confidential 2 专业技能: – 大型敏捷转型实施辅导与咨询(4年) – Scrum、看板及精益方法(9年) – 敏捷培训和工作坊(4年) – 研发经理和软件开发(16+年) 近期客户: – 百联全渠道电子商务敏捷转型,敏捷教练及顾问 – 汇丰银行,敏捷培训和辅导0 积分 | 50 页 | 2.85 MB | 2 月前3
398-最新固定资产管理系统模板
固定资 日期 资产名称 规格型号 类别名称 使用部门 使用状况 开始使用日期 011023 办公楼 ### 房屋 信息部 自建正常使用 30 5/22/2003 011016 厂房 ### 房屋 一分公司自建正常使用 30 6/18/2001 011019 仓库 ### 房屋 销售部 自建正常使用 25 3/26/2002 041006 货车 ### 运输工具销售部 购入正常使用 8 10/8/2003 051055笔记本电脑 IBM ### 办公设备信息部 购入正常使用 4 3/21/2002 00 积分 | 81 页 | 935.50 KB | 2 月前3
MicrosoftPowerBI数据可视化与数据分析
作者简介 王国平 硕士研究生,主要研究领域为数据可视化、数据挖掘和机器学习,致力于交互 式数据 可视化技术在企业中的应用,现已出版《IBM SPSS Modeler 数据与文本挖掘实 战》 《Tableau数据可视化从入门到精通》和《数据可视化与数据挖掘——基于 Tableau 和 SPSS Modeler图形界面》三本专著。 想要提升自己? 更多新书,朋友圈每日分享,自取学习! 微信:xueb789(加时备注书名) 微信公众号:今日干货分享 内容简介 随着大数据研究热潮的兴起,各种0 积分 | 494 页 | 35.83 MB | 2 月前3
19. 9.24 敏捷论坛-张宁宁-敏捷转型的成功关键 – 团队文化
敏捷转型的成功关键-- 团队文化 3 主讲人:张宁宁(Lance Zhang) IBM全球服务项目交付总监/云服务总监 自2011年开始,作为IBM中国敏捷项目的带头人,开始带领团队进 行敏捷转型。2013年,该项目团队被IBM Global评为年度杰出项目。 2015至2017年期间,在IBM Australia担任项目交付总监一职,继 续带领敏捷团队为澳洲客户提供各类交付服务。曾获得IBM Global 颁发的Best of IBM。 Project Management Professio0 积分 | 19 页 | 2.24 MB | 2 月前3
规模化敏捷场-华为IoT云平台SAFe大规模敏捷转型实践
华为IOT云平台 SAFE⼤大规模敏敏捷转型实践 华为雷玲,光环⾦毅 @北北京 2017.11.25 雷玲 华为P&S体系敏捷COE,从2012年开始持续参与华为 敏捷转型,参与IPD流程管理体系建设,2013年企业 级规模化敏捷SAFe ®认证咨询师(SPC) ⾦毅 ,英⽂名 Lucy 光环国际敏捷咨询顾问,现专注于华为P&S敏捷咨询 原IBM CIO 敏捷项目经理 & 资深 Scrum Master PMP ®,PMI-ACP ®,企业级规模化敏捷0 积分 | 21 页 | 8.52 MB | 2 月前3
「HR新知派」华为10大管理要点,朴素却震撼!【会员免费www.youxuan68.com】
第1 页/共2 页 华为10 大管理要点,朴素却震撼! 在管理要点里,华为对人才的识别做出了非常清晰的定义:个人学历、职称和荣誉仅仅是一 个标记,华为更看重个人学习能力的成长和实际才干的增长;没有自我批判能力的员工,不 得再提拔;不能让员工浅薄的骄傲,成为挖掘华为的坟墓…… 这十大管理要点,非常朴素,对中小企业具有非常强的借鉴和参考意义。正如任正非在学习 IBM 时说: “好好学习,学明白了你就伟大了,靠自己去创新,自己去悟,是悟不出大道理的。” 一、加强研发、营销、管理体系的均衡发展 二、0 积分 | 2 页 | 86.64 KB | 2 月前3
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