XX 小区“情深意粽，粽有阳光”端午节活动 一、活动时间、地点及规则 1、活动时间：20XX 年XX 月XX 日（农历五月五日）9：00-12：00 2、活动地点：销售部 3、活动规则： ①所有到场客户在签到处签到，新客户凭置业顾问签名卡，老客户凭身份证领取 体验券； ②体验券设包粽体验券20 张，翻牌体验券100 张，客户现场选领一种，翻牌券 限领70 张，领完即止，其余30 张主持人现场发放。 ③客户凭所领取的体验券参与相应的游戏活动； ④粽子DIY 凭体验券确定20 个家庭参与；

六一儿童节活动策划方案 一、活动主题：“宝贝DIY 创意大赛” 二、活动目的： 1、庆祝六一儿童节的到来，让顾客与公司零距离。 2、通过大赛的宣传，同时扩大XX 品牌宣传宣传范围。 3、通过顾客进店报名，增加顾客进店率。 4、培养孩子与父母的沟通交流。 三、活动时间： 报名时间5 月28 日-5 月30 日：早8:30-晚8:30，比赛时间：6 月1 日：10:00- 12:00 四、活动名额：仅限10 个 五、报名地点：XXXX 所有门店（含章丘） 比赛地点：XX 区XX 路XX

《人才面试测评》 HR 人力资源大全微信yours1314diy 知名企业 招聘案例集锦 招聘规划要保证有充分的时间和精力去选择人才。用人时，才 想到招人，必然会影响对人才质量的把关，因为急用，就可能 降低用人标准，“凑合使用”。招聘规划要从3 个方面着手进行： 1.企业的战略规划。如公司要做哪些业务，其战略部署是什么， 需要具备哪方面的核心竞争力，然后确定什么素质的人能完成 这些使命，这些人从哪里来，如何来等；2.当前业务发展的人 员需求。如业务量的增加，新业务的开拓，工作内容的重新调 整等。

《人才面试测评》 HR 人力资源大全微信yours1314diy 结构化面试技巧 作为人事部门的工作人员，在面试应聘者的时候，要准备一套实用性较强的结构化面试系统。使用一套相同标 准，可以在应聘者之间作一个明显的比较。 东方诚信培训公司的梁冰总经理在职业经理人活动营中，为人事经理及人事部门的工作人员支了一招。 面试的过程是由开始、结束、以及中间的能力评估三个部分组成，从而形成一套完整的招聘方式。 面试的开始部分不容忽视，要选择适当的地点，有一个好的开场白，缓和一下面试的气氛。负责面

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