年度库存数据分析表
库 期初库存 196 206 197 235 186 171 购进 28 14 50 21 12 23 发出 18 23 12 70 27 26 期末库存 206 197 235 186 171 168 库存周转率 8.96% 11.41% 5.56% 33.25% 15.13% 15.34% 1月 2月 3月 4月 5月 6月 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 最低库存; 150 最高库存; 200 196 206 197 235 186 171 28 14 500 积分 | 3 页 | 21.92 KB | 2 月前3
年度库存数据分析表
库 期初库存 196 206 197 235 186 171 购进 28 14 50 21 12 23 发出 18 23 12 70 27 26 期末库存 206 197 235 186 171 168 库存周转率 8.96% 11.41% 5.56% 33.25% 15.13% 15.34% 1月 2月 3月 4月 5月 6月 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 最低库存; 150 最高库存; 200 196 206 197 235 186 171 28 14 500 积分 | 3 页 | 21.92 KB | 2 月前3
097-2025.10.11 钟毓 互联网平台新政及典型案例分析(一)
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第5章 项目规划1
第5 章 项目规划..................................................................................................2 5.1 介绍...........................................................................................................................................0 积分 | 14 页 | 176.50 KB | 2 月前3
01-【劳动节活动】-66-酒店五一节日促销方案
最新五一劳动节酒店促销活动方案 篇一:酒店五一促销方案 一、客房 活动主题:住XX 大酒店,度快乐五一 活动时间:4.28 至5.1 活动内容:XX 大酒店为感谢客户长期以来的大力支持,在五一劳动节期间 推出客房优惠活动。 客房优惠:标准单人间优惠价120 元/间夜(净价)标准双人间优惠价120 元/间夜(净价)豪华商务间优惠价200 元/间夜(赠送双人早餐)行政套间优惠价388 元/间夜(赠送双人早餐)豪华套房优惠价688 元/间夜(赠送双人早餐) 二、自助餐 活动主题:自由自享,0 积分 | 9 页 | 21.60 KB | 2 月前3
年度生产成本趋势分析图表
年度生产成本分析表 单位名称:华云信息有限公司 统计人员: 于晓梅 项目 期初数 6550.50 183376.58 60938.00 56464.76 100277.17 65715.17 62484.97 直接材料 605600.60 631745.57 653730.28 684560.76 634560.00 556210.00 524560.76 直接人工 49126.40 54972.62 52066.06 52994.13 52994.00 40 积分 | 4 页 | 16.84 KB | 2 月前3
物业保洁员岗位职责绿化员岗位职责
物业保洁员岗位职责绿化员岗位职责 保洁员在保洁班长的直接领导下,负责本小区的环境卫生清扫、保洁工作, 主要职责如下: 5.19.1 清扫、清洗:高层电梯间、大堂每天清扫一遍,每两天拖洗一遍,电梯每天擦 抹一遍,副楼梯每周拖洗一遍,公共场所、商场每天清扫一遍,商场每三天 打蜡一次;多层部分公共场所每天清扫二遍,楼梯道、天面每周清扫二遍。 5.19.2 垃圾清运:高层住宅、商场、公共场所每天清运一次;多层住宅每天清运二 次,垃圾桶每天清洗一次。 5.19.3 保洁:当班时间责任区内任何垃圾、脏0 积分 | 2 页 | 38.00 KB | 2 月前3
033-先进制造业企业+增值税加计抵减政策解读
署名 汇报时间:2025.10.22 先进制造业企业 增值税加计抵减政策解读 汇报人:孙李华 目 录 01. 政策规定 02. 增值税加计抵减额计算 03. 热点问题 政策规定 01 政策内容 01. 加计抵减政策定义 增值税加计抵减政策,是允许特定纳税人 按照当期可抵扣进项税额的一定比例计算 抵减应纳增值税税额的一项优惠政策。 02. 先进制造业企业 增值税加计抵减政策 2 0 2 3 年1 月1 日至2 0 2 7 年1 2 月3 1 日, 允许先进制造业企业按照当期可抵扣进0 积分 | 27 页 | 28.29 MB | 2 月前3
16-销售人员考核奖惩管理办法-(试行)
销售人员考核奖惩管理办法 1 目的 为实现公司年度经营目标,体现责、权、利一致的原则,调动销售人员的工作积极性, 激发员工的工作热情与创造性,特制定本规定。 2 适用范围 本规定仅适用于抚顺伊科思新材料有限公司。 3 术语与定义 无 4 销售人员薪金构成 4.1 销售人员薪资构成为岗位工资+销售奖金+其它补贴。 4.2 销售奖金计算见奖金计算标准。 5 销售奖金的计算标准(试行) 5.1 销售奖金计算标准 5.1.1 销售人员能完成当月销售任务量的,给予固定奖励0 积分 | 2 页 | 14.73 KB | 2 月前3
5.12 增值税期末留抵退税办理实务
涉税专业服务机构标准化纳税辅导服务 12 增值税期末留抵退税办理实务 第五章 办税实务 本 节 目 录 第十二节 增值税期末留抵退税办理实务 一、增值税期末留抵退税政策概述 二、增值税期末留抵退税办理实务 一、增值税期末留抵退税政策概述 (一)享受主体 自2025 年9 月增值税纳税申报期起,符合条件的增值税一般纳税人分以下三类主体按照 规定向主管税务机关申请退还期末留抵税额。 序号 享受主体 主体界定 退税方法 1 “制造业”、“科学研究和技术 服务业”、“软件和信息技术0 积分 | 15 页 | 623.67 KB | 2 月前3
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