南 京理工大学经济管理学院 课程考核 课程名称： 财务分析与决策 论文题目： 用友软件财务分析报告 姓 名： 学 号： 成 绩： 任课教师评语： 签名： 年 月 日 2012 年6 月 目录 1 公司介绍………………………………………………………………1 1.1 公司概况……………………………………………

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问鼎HR 总监殿堂的《人力资源操作大全》系列 美的空调国内营销公司 人力资源管理（培训类）测试题目 姓名： 性别： 年龄 ： 学历： 专业： 毕业年份： 注意：笔试时间为90 分钟。 一、论述题 谈谈人力资源管理工作中的几个模块及其中的逻辑关系，然后就自己较为 感兴趣的模块展开论述。 全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：864266899（加q

一、单项选择题 1. 以下所列举的对个人融资人的尽职调查事项中，不属于对其财 产状况进行调查的事项是（ ）。 A. 职业 B. 个人所得税申报表 C. 人行的征信报告 D. 收入证明 描述：对融资类资产管理业务中个人融资人的尽职调查。 您的答案：C 题目分数：10 此题得分：10.0 二、多项选择题 2. 在对融资类资管产品的机构融资人的财务基本指标进行调查时 可关注（ ）等方面。 A. 偿债能力 B. 企业财务

个性自我测验 1、说明： 根据每个句子的陈述，按照自身情况自我评估，在1 到10 之间给自己选一个分数。 如果你给自己打1 分，就意味着那个陈述对你来说一点都不对。10 分则意味着这个陈 述完全适合你；5 分或6 分将意味着这个陈述有时对你来说是正确的，有时是不正确 的。也就是说，你给自己的分越高，这个陈述就越符合你。 你必须对每个陈述作出回答，答案不存在对与错，只是对自己个性的了解，看一 看自己最适合做什么，只有如实回答，才能了解自己。 2 测试题目： （1）我喜欢独自完成工作。 123

最具创意年会小游戏 年会上，好玩的年会小游戏是必须的，由于好玩的年会小游戏能活跃整个会场的气氛， 增加年会的乐趣。年会选择什么的年会小游戏呢？下面提供几个： 闻“歌”起舞 这个题目也是由闻鸡起舞想到的。每两人一组，最好是一男一女，让女士唱歌，必须 唱主持人提出特定要求的歌，比如歌词中要带动物的、“春”字的等等，在女士唱歌的同时， 她的搭档要根据歌词舞蹈。在规定时间内，想不出歌曲的一组即被淘汰。 有个游戏是表演一段小天鹅的芭蕾舞。不知是不是故意，被抽中的4 位男士竟全是五 短身材、矮矮胖胖的，本来做

甘肃省煤矿企业采煤司机考试试卷A 答案 题目 一 二 三 四 五 总成绩 得分 一、填空（每题2 分，共20 分） 1.安全生产方针是 安全第一 、 预防为主 、 综合治理 。 2．在煤矿生产中，当安全与生产、安全与效益、安全与进度相冲突时，必须是 (安全第一)。 3.( 用人单位 )必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动 防护用品。 4.从业人员在安全生产方面的权利是：(有权) 拒绝违章指挥和强令冒险作业。 5．“三违”是指违章指挥、(违章作业、违反劳动

职业病危害(职业卫生)检测评价人员复习题 名词解释 1.职业病危害 ：对从事职业活动的劳动者可能导致的职业病及其他健康影响的 各种危害。 2.职业病危害因素：职业活动中影响劳动者健康的、存在于生产工艺过程以及 劳动过程和生产环境中的各种危害因素的统称。 3.工作地点：指劳动者进行职业活动火进行生产管理过程中经常或定时停留的 地点。 4.职业接触限值: 职业接触限值：职业病危害因素的接触限制量值，指劳动者在 职业活动过程中长期反复接触对机体不引起急性或慢性有害健康影响的容许接 触水平。

职业病危害(职业卫生)检测评价人员复习题 一、填空（每空0.5 分，共25 分）： 1、生产经营单位应当加强作业场所的职业危害防治工作，为从业人员提供符合 法律、法规、规章和国家标准、行业标准的 工作环境 ，采取有效措施，保障 从业 人员 的职业健康。 2、 生产经营单位 是职业危害防治的责任主体。 3、职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触 粉尘 、放射性 、 有毒化学物质 、物理 等有害因素而对 身体健康 所造成的各种损害。

32 个团体游戏 增加团队凝聚力 1 、捆绑过关 • 适用：团队协作 • 简述：藉着被绑在一起来完成数件任务 • 人数：不限 场地：不限 • 道具：绳子或其他可以绑的东西 • 方法： 1. 分组，不限几组，但每组最好二人上。 2. 每一组组员围成一个圈圈，面对对方。老师帮忙 把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。 3. 绑好以后，现在每一组的组员都是绑在一起的， 老师想些任务要每组去完成。题目例子：吃午餐； 包礼物；完成个美术作