阿里巴巴上市路演中文翻译PPT
路 演 公司业务 世界最大的在线和移动贸易公司 中国贸易转型的改变者 小微商领军公司 阿里巴巴简介 通过商业数据洞悉消费行为的领导者 我们的愿景:建造未来贸易基础结构 中国市场巨大的贸易机会 我们的规模和市场领导力 我们繁荣的交易市场、平台和生态系统 移动端交易方面无可匹敌的领导力 清晰的成长战略 已经被证明成功的团队和强大的文化 强劲的利润增长、盈利能力和现金流 关键投资点 2013年网购仅占总消费额的9.0%。 中国巨大的商业机遇 多方面原因驱动中国商贸增长0 积分 | 35 页 | 1.90 MB | 2 月前3
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-06哈佛大学经典课程分享(套装9册)
2 3 总目录 你要如何衡量你的人生 我在哈佛的最后一堂课 领导力 哈佛博弈课 让生活更快乐的哈佛实用心理学 哈佛24小时 在哈佛学管理 哈佛课堂之外 哈佛不眠夜:你见过哈佛凌晨4点的图书馆吗? 4 5 6 7 图书在版编目(CIP)数据 你要如何衡量你的人生/(美)克里斯坦森等著;丁晓辉译.—长 春:吉林出版集团有限责任公司,2012.12 书名原文:How will You Measure Your Life? ISBN 978-7-5534-1121-7 Ⅰ.①你… Ⅱ.①克0 积分 | 2568 页 | 13.90 MB | 2 月前3
人力资源技能洞察 预见・赋能・引领:构建
人力资源技能洞察 预见・赋能・引领: 构建面向未来的人力资源团队新范式 在人才生命周期的各个阶段优化绩效和决策。 敬请访问 shlglobal.cn获取详细资讯。 2 人力资源技能洞察 企业中最复杂的职能仍然是人力资源。人力资源团队过往曾被视为管理成本 中心,如今则负责诸多复杂的业务问题,包含:战略招聘、组织设计、绩效、 领导力和人工智能的实施。 SHL研究表明:高绩效的人力资源专业人士是掌握多项能力的“多面手”。 他们既能解决领导力、企业文化以及技术和数据等问题;又具备招聘和培0 积分 | 32 页 | 1.65 MB | 2 月前3
kpmg -第25届毕马威全球汽车高管中国调研报告 致胜未来,通向未来的领导力蓝图
第25届毕马威全球汽车高管中国调研报告 致胜未来 通向未来的领导力蓝图 摘要 毕马威创见不同·智启未来 2026年3月 kpmg.com/cn 行业报告资源群 微信扫码 长期有效 微信扫码 行研无忧 免责申明: 1. 本资料来源于网络公开渠 道,版权归属版权方; 2. 本资料仅限会员学习使用, 如他用请联系版权方; 3. 会员费用作为信息收集整理 及运营之必须费用; 4. 如侵犯您的合法权益,请联 系客服微信将及时删除。 1. 进群福利:进群即领万份行业研究、管理方案及其他 学习资源,直0 积分 | 16 页 | 833.33 KB | 2 月前3
领导力21法则系列大全集(共7册) - 约翰·马克斯维尔
目录 领导力21法则 领导力21法则:如何培养领袖气质 中层领导力:西点军校和哈佛大学共同讲授的领导力教程 中层领导力:行为习惯篇 中层领导力:团队建设篇 中层领导力:自我修行篇 共赢:成功的秘诀就是忘掉自己的利益,全心全意帮助伙伴成功 图书在版编目(CIP)数据 领导力21法则 / (美) 麦克斯维尔著 ; 路本福译 . -- 北京 : 北京时代华文书局, 2015.11 书名原文: The 21 Irrefutable Laws of Leadership ISBN 978-70 积分 | 1654 页 | 2.80 MB | 2 月前3
敏捷项目管理-(美)施瓦伯著-Scrum_Project_Management
敏捷项目管理 陈宗斌 译 敏捷开发方法流行于那些发现传统瀑布法无法适应这个由改变、革新而驱动的世界的要求的 企业。既然敏捷开发过程带来更好的结果,那么也能将这个方法应用于整个IT 投资组合中。 在一个企业中,朝向敏捷方式的改变既带来机会也带来风险,本书将探究敏捷方法为开发机 构及其领导力带来的机会和回报,也将探究其潜在的风险问题。 本书适合项目经理、投资组合经理、业务分析师、PMO 成员以及执行经理等对采纳敏捷实践和 投资组合管理感兴趣的人士阅读。 敏捷项目管理 前言 摘0 积分 | 41 页 | 697.09 KB | 2 月前3
[HR新知派] 华为为何猛将如潮?华为前高管:原因为干部体系和组织领导力建设-【会员免费www.youxuan68.com】
第1页/共17页 华为为何猛将如潮?华为前高管:原因为干部体 系和组织领导力建设 本文专属于「华为管理研习社」的圈内赠送资料,加入本圈即可获取本文完整版资料,还可 获得更多圈内赠送的华为精选资料,并与众多华为管理研究者、工作者和学习者相互交流和 学习。 华为管理研习社 | 精选赠送资料目录 资料获取方式: 第1 步:请关注本头条号:HR 新知派,也请留意、点赞、收藏和转发; 第2 步:加入「华为管理研习社」,请在点击文章尾部的圈子卡片加入; 第3 步:请私信回复:“华为管理研0 积分 | 17 页 | 739.05 KB | 2 月前3
ISO9001绩效指标KPI
ISO9001 绩效指标KPI 1 经营理念 使命 核心价值观共同愿景 质量政策( 经营策 略) 质量目标( 经营目标) 目标规划 SWOT 分析 策略规划 SWOT 分析 2 ISO 9001:2015 两大宗旨: 顾客满意。 维持生存法 则 持续改善。 成长永续经 营 3 ISO 9001:2015 质量管理系统 第4 章 组织环境( 组织情况/ 前后环节) 第5 章 领导力 第6 章 规划 第7 章 支持( 支援) 第8 章 营运( 运作) 第90 积分 | 52 页 | 1.60 MB | 2 月前3
培训最常用的游戏
目 录 沟通 1.我的期望 2.我是记者 3.生日线 4.撕纸 5.三分钟测试 6.猜名人游戏 7.空方阵 团队建设 8.迷失丛林 9.蜘蛛网 10. 电网 11. 小泰山 12. 全体离地 13. 核弹头 信 任 14. 风中劲草 15. 信任空中飞人 16. 信任百步行 创造力 17. 呼啦圈 18. 高空飞蛋 19. 建大桥 20. 建塔 21. 飞行器 领导力 22. 建绳房 23. 他的授权方式 24. 个人发展盾形图 破 冰0 积分 | 70 页 | 152.00 KB | 2 月前3
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