岗位名称 分中 心部 门 （非 职能 部 门） 副经 理 岗位代码 113010802 岗位序列 技术 业务 岗位层级 八 直接上级 分公司部门经理 工作目的 在分公司部门经理的领导下，协助负责本部门日常事务及业务管理工作。 工作描述 职责 任务 职责：协助部门年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施 工作任 务 1. 认真贯彻执行公司经营方针，政策，确定本部门年度工作总体计划和实施细则并组织实施 2. 负责部门目标责任管理日常工作，对有关工作进行督办，保

岗位名称 室 （非 职能 部 门） 副经 理 岗位代码 113010801 岗位序列 技术 业务 岗位层级 八 直接上级 室经理 工作目的 在室经理的直接领导下，协助负责本室的日常事务管理工作。 工作描述 职责 任务 职责：根据公司经营方针、政策，协助室经理制定本室的工作计划及实施细则 工作任 务 1. 协助制定本室年度工作总体计划和实施细则 2. 负责本室日常管理工作，督促、指导、考评室内工作的履行岗位职责情况，保证部内各项工作的有 序开展 职责：负责本室组织

岗位名称 室 （非 职能 部 室） 副经 理 岗位代码 107010800 岗位序列 技术 业务 岗位层级 八 直接上级 部门经理 工作目的 在部门经理的直接领导下，协助主持本室的全面工作。 工作描述 职责 任务 职责：根据公司经营方针、政策，协助确定本室的工作计划及实施细则 工作任 务 1． 协助制定本室年度工作总体计划和实施细则 2． 负责本室日常管理工作，督促、指导、考评室内工作的履行岗位职责情 况，保证部内各项工作的有序开展 职责：协助本室组织管理工作 工作任 务

员工保密协议 （适合新入职员工） 新员工保密协议范本 说明：本保密协议适合对象为新入职员工（尤其是刚毕业不久的新员工）， 协议中特别强调了知识产权归属、职务技术成果与非职务技术成果的界定，便于 新入职员工更好的理解并接受本协议内容。 甲方（用人单位）： 法定地址： 法定代表人： 乙方（员工）： 身份证号： 地址： 电话： 鉴于： 乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司（以下统称“甲方公 司”）的新入职员工，工作中将要知悉甲方的商业秘密。为了保护甲方的

岗位名称 分公司部门（非职能部门）副经 理 岗位代码 114010801 岗位序列 技术业务 岗位层级 八 直接上级 分公司部门经理 工作目的 在部门经理领导下，负责协助部门经理完成本部门的业务工作，负责协助部门经理完 成部门内部管理，提高本部门的盈利水平，完成经营指标。 工作描述 职 责 任 务 职责：负责协助部门经理完成市场调研、开发、推广及销售、客户服务工作 工 作 任 务 1. 协助部门经理制定本部门工作计划和预算，并协助组织执行 2. 协助部门经理开

岗位名称 室（非职能部门）副经理 岗位代码 114010800 岗位序列 技术业务 岗位层级 八 直接上级 部门经理 工作目的 在本部室经理领导下，协助室经理完成本室工作，协助室经理完成本室产品的销售与采购，提高本室 产品的盈利水平，完成经营指标。 工作描述 职 责 任 务 职责：协助本部室经理完成市场调研、开发、推广及销售、客户服务等工作 工作 任务 1. 协助本部室经理制定工作计划和预算，并组织执行 2. 协助本部室经理组织市场开发工作，完成室的销售目标

岗位名称 分公司部门（非职能部门）经理岗位代码 114010703 岗位序列 技术业务 岗位层级 七 直接上级 分公司总经理 工作目的 在分公司总经理领导下，全面负责本部门工作，完成部门的销售与采购任务，提高 分公司的盈利水平，完成经营指标。 工作描述 职 责 任 务 职责：领导部门员工完成市场调研、市场开发、市场推广、销售、客户服务等工作 工 作 任 务 1. 根据年度销售目标，制定本部门工作计划和预算，并组织执行 2. 组织市场开发工作，完成部门的销售目标

岗位名称 部门 （非 职能 部 门） 经理 助理 岗位代码 114010701 岗位序列 技术 业务 岗位层级 七 直接上级 部门经理 工作目的 在部门经理领导下，负责工程预结算、物业租赁、基建维修、办公用品管理、ISO 管理等各项后勤工 作，保障公司后勤工作的有序开展。 工作描述 职责 任务 职责：协助部门经理，参与部门的经营管理与决策 工作任 务 1. 协助部门经理，制定部门年度工作计划，并监督实施 2. 协助部门经理，制定部门各项管理制度和工作流程

岗位名称 室（非职能部门）经理 岗位代码 114010702 岗位序列 技术业务 岗位层级 七 直接上级 部门经理 工作目的 在公司副总经理领导下，全面负责本室工作，完成本室产品的销售与采购，提高本室产品的盈利水 平，完成经营指标。 工作描述 职 责 任 务 职责：领导室员工完成市场调研、市场开发、市场推广、销售、客户服务等工作 工作 任务 1. 根据年度销售目标，制定工作计划和预算，并组织执行 2. 组织市场开发工作，完成室的销售目标 3. 根据

岗位名称 分中 心部 门 （非 职能 部 门） 副经 理 岗位代码 113010802 岗位序列 技术 业务 岗位层级 八 直接上级 分公司部门经理 工作目的 在分公司部门经理的领导下，协助负责本部门日常事务及业务管理工作。 工作描述 职责 任务 职责：协助部门年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施 工作任 务 1. 认真贯彻执行公司经营方针，政策，确定本部门年度工作总体计划和实施细则并组织实施 2. 负责部门目标责任管理日常工作，对有关工作进行督办，保