060-国家税务总局鹰潭市余江区税务局涉税专业服务培训
涉税专业服务 余江区税务局第一税务分局 2025 年5 月 目录 Contents 一、涉税专业服务管理办法(试 行) 二、涉税专业服务机构信用积分 三、涉税专业服务机构“代理业 务”通道操作指引 一、关于涉税专业服务管理办法(试行)的解读 3 月17 日,国家税务总局发布《涉税专业服务管理办法(试行)》(2025 年3 月17 日国家税务总局令第58 号公布 自2025 年5 月1 日起施行),明确 了对涉税专业服务行为进一步规范。 《管理办法0 积分 | 24 页 | 7.22 MB | 2 月前3
制造业薪酬管理制度(现代HR)
xxxxxx 有限公司 文件编号: 修订状态: 薪酬管理制度 密级: 编制: 审核: 批准: 日期: 日期: 日期: 1、目的 为了适应企业发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓 展员工职业上升通道,建立一套科学、合理的薪酬体系,根据公司 现状,特制定本制度。 2、制定原则 本制度本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。 2.1 公平:工作岗位相同,工作内容相似的员工,享受同职级的薪 资待遇。 2.2 竞争:使公司的薪酬体系在同行业或同区域有一定的竞争优势。 3.3 激0 积分 | 11 页 | 90.00 KB | 2 月前3
045-培训项目提成奖励制度
员工晋升及薪酬体系 一、薪酬原则及级别划分 (一)原则 为了创建优质的团队,实现我们共同的目标,以“业绩导向、平等 共进”的原则制定公司销售部门的薪酬体系,原则如下: 收入和业绩挂钩,业绩好收入高,业绩差收入低。 “销售”、“客服”“管理”多人才通道,让每个员工都发挥最好水平! 团队利益永远大于个人利益,每个员工都必须在遵守制度、维持 团队利益的前提下发展。 对违背公司价值观和管理制度,对团队造成任何负面影响,对应 制度规则予与处理 二、销售部考评方案0 积分 | 3 页 | 16.88 KB | 2 月前3
股权架构设计案例-
民营企业的股权架构设计 文/张金宝 当企业发展到一定规模时,企业需要做股权架构的重新梳理,否则就会存在诸多 的问题,如造成多交个人所得税、资金转移通道难以打通等问题。 一、走一步看一步的股权结构模式 股权方面,民营企业最常见的情况就是随着企业的发展与壮大,根据需要逐步增 加公司、注册新公司。并且绝大多数企业都是用自然人(如老板、老板娘或者老板的 亲戚熟人)当股东,很少用法人企业当股东。 案例-某企业集团的扩张路线图 广东某企业成立了21 周年,主营业务为家具生产制造与商业地产。下属有GH0 积分 | 7 页 | 2.47 MB | 2 月前3
股权架构设计案例-
民营企业的股权架构设计 文/张金宝 当企业发展到一定规模时,企业需要做股权架构的重新梳理,否则就会存在诸多 的问题,如造成多交个人所得税、资金转移通道难以打通等问题。 一、走一步看一步的股权结构模式 股权方面,民营企业最常见的情况就是随着企业的发展与壮大,根据需要逐步增 加公司、注册新公司。并且绝大多数企业都是用自然人(如老板、老板娘或者老板的 亲戚熟人)当股东,很少用法人企业当股东。 案例-某企业集团的扩张路线图 广东某企业成立了21 周年,主营业务为家具生产制造与商业地产。下属有GH0 积分 | 7 页 | 2.47 MB | 2 月前3
股权架构设计案例-
民营企业的股权架构设计 当企业发展到一定规模时,企业需要做股权架构的重新梳理,否则就会存在诸多 的问题,如造成多交个人所得税、资金转移通道难以打通等问题。 一、走一步看一步的股权结构模式 股权方面,民营企业最常见的情况就是随着企业的发展与壮大,根据需要逐步增 加公司、注册新公司。并且绝大多数企业都是用自然人(如老板、老板娘或者老板的 亲戚熟人)当股东,很少用法人企业当股东。 案例-某企业集团的扩张路线图 广东某企业成立了21 周年,主营业务为家具生产制造与商业地产。下属有GH 家居开发股0 积分 | 7 页 | 903.46 KB | 2 月前3
股权架构设计案例-
民营企业的股权架构设计 当企业发展到一定规模时,企业需要做股权架构的重新梳理,否则就会存在诸多 的问题,如造成多交个人所得税、资金转移通道难以打通等问题。 一、走一步看一步的股权结构模式 股权方面,民营企业最常见的情况就是随着企业的发展与壮大,根据需要逐步增 加公司、注册新公司。并且绝大多数企业都是用自然人(如老板、老板娘或者老板的 亲戚熟人)当股东,很少用法人企业当股东。 案例-某企业集团的扩张路线图 广东某企业成立了21 周年,主营业务为家具生产制造与商业地产。下属有GH 家居开发股0 积分 | 7 页 | 903.46 KB | 2 月前3
供货质量保证协议
供货质量保证协议 甲方:XXX技术有限公司 乙方: 双方本着“互惠互利、共同发展”的原则,为确保产品质量的稳定和提高,特签定本协 议。 一、基本条款 1、为确保质量问题的有效沟通与交流,乙方应任命专门接口XXX的品质经理并提供 QA部门直接联络通道。 2 、乙方为甲方提供的产品应满足甲方提供的标准或规范。 如:《XXX公司xxx器件需 求规格》、《物料技术规范书》,《XXX物料标识、包装运输、存储期限》、《XXXPCN操 作要求0 积分 | 3 页 | 2.32 MB | 2 月前3
销售模式及开拓思路
销售能力培训 [ 销售模式及开拓思路] 培训人: X X X 时间:2020.X.XX. 2020 目录 0 1 行业特点 0 2 销售模式 0 3 市场拓展 0 4 成长通道 行业特点 PART 01 0 1 行业特点 行 业 特 点 “水岛”、水厂的建设、治理; 河流湖泊的治理领域; 脱硫、脱硝、除尘、超低排 放改造领域; 土壤修复领域、工业固废 (含工业污泥) 废水、废气、固体废物(不 含危险废物)的处理处置、 净化控制设施、配套设施运 行监控系统0 积分 | 26 页 | 9.09 MB | 2 月前3
134-新公司法如何保护小股东利益?
新公司法如何保护小股东利 益? 一、股东知情权:打破“信 息黑箱” 法条依据:第57条 规则:股东有权查阅、复制公司章程、股东会记录、董事会决 议、财务会计报告、会计账簿及原始会计凭证(如合同、发票、 银行流水)。 公司无正当理由不得拒绝查阅,否则股东可向法院起诉。 实务意义: 突破性:首次明确可查原始凭证,防止大股东通过虚假账目掩盖 利益输送。 场景示例:小股东怀疑公司虚增成本转移利润,可直接要求查阅 采购合同和发票,核实真实交易。 二、异议股东回购请求权: 赋予“退出通道” 法条依据:0 积分 | 1 页 | 247.23 KB | 2 月前3
共 64 条
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
