仓储企业危险源及风险辨识与评价表(参考)
危险源及风险辨识与评价表 工序 序号 序号 危险源 风险 L E C D 1 办公活动 1 电脑辐射 其他伤害 6 6 1 36 2 下班门窗忘记上锁 财产安全 10 6 1 60 3 线路老化 火灾 10 6 1 60 4 电气设备接触不良 火灾 10 6 1 60 5 饮水机热水 灼烫 10 6 1 60 6 出差遭遇事故 其他伤害 1 1 15 15 7 办公用品使用不当 其他伤害 10 6 1 60 8 上下楼梯滑倒 人员伤亡 10 6 1 60 9 违规使用微波炉 火灾、人员伤亡 10 积分 | 16 页 | 59.50 KB | 2 月前3
道路施工安全措施
1 道路施工安全措施 (一)安全常规教育 1.所有施工人员必须经过技术交底,三级安全教育培训考试合格后,成绩造册登记, 方能上岗后由专职安全员负责现场协助施工,防止违规施工。 2.施工人员进入现场必须戴带所属单位安全帽,穿着单位工装,劳保防护用品装配整 齐。 3.施工人员在作业活动中严禁穿拖鞋、赤背,现场禁止吸烟、追逐打闹,禁止酗酒后 进入施工现场。 4.施工人员必须遵守国家的法律、法规和企业的规章制度以及劳动纪律。 5.为确保安全,在施工现场布置足够的照明灯光,警示标志,围护设施,以0 积分 | 3 页 | 26.50 KB | 2 月前3
职业病危害防治法律责任承诺书)
更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或yzh374936 XX(项目) 职业病危害防治法律责任承诺书 一、我单位对施工单位资质、施工人员能力、职业病 防护设施施工质量及施工过程中职业病防治情况进行了认 真检查和监督管理,认为不存在违法违规行为。 二、我单位对工程监理单位资质、监理人员能力、职 业病防护设施工程监理及施工过程职业病防治监理情况进 行了认真检查,认为不存在违法违规行为。 三、我单位对职业卫生技术服务机构资质、项目组成 员能力及评价过程进行了认真检查,并对职业病危害0 积分 | 1 页 | 17.50 KB | 2 月前3
车辆管理及考核办法
车辆管理及考核办法 1.目的: 1.1 规范机动车辆的管理,合理调配车辆,确保公司公务用车。 1.2 控制燃油、燃气、维修等费用,降低成本。 1.3 杜绝各类违章、违规 行为及交通事故的发生,确保行车安全。 2.范围: 适用于公司所属公务车辆及通勤车辆及驾乘人员。 3.职责: 3.1 企管部负责公务用车的调度、定期保养、事故处理、费用统计、相关手续办 理等日常管理工作。 3.2 实行派车单制度。公司领导,单位、部门(以下简称单位)用车,由企管部 车管人员填写《派车单》按流程签批,门卫检查0 积分 | 5 页 | 21.29 KB | 2 月前3
印章使用管理制度.
公司印章管理制度 一、总则 为规范公司印章管理,保证公司印章使用的正确性、规范性和 严肃性,有效地维护公司利益,杜绝违法违规行为的发生,特制定 本管理制度。 二、印章的定义和种类 本制度中所指印章是指在公司发布或管理的文件、凭证、文书 等与公司权利义务有关的文件上,需以公司或有关部门名义证明其 权威作用而使用的印章。主要包括:行政公章、法人章、合同专用 章、财务专用章和部门专用章。 三、印章的使用范围和管理权限 公司各部门对所分工管理的行政公章、法人章、合同专用章、财 务专用章及部门专用章0 积分 | 3 页 | 15.80 KB | 2 月前3
稽查案例:福建某电商因隐匿收入、账簿违规,被追缴罚款 10.17 万
福建某电商因隐匿收入、账簿违规,被追 缴罚款 10.17 万 【案件还原】 国家税务总局官网2024 年2 月4 日通报,经国家税务总局宁德市税务局 第三稽查局查明,福建***电子有限公司存在以下违法事实: 2018 年1 月至2023 年9 月期间,该公司主要在电商平台销售货物,但取得的 收入未如实进行纳税申报。具体为:少缴增值税16.81 万元、城市维护建设税 0.6 万元;2018 年至2022 年期间,少缴企业所得税2.33 万元;以及2018 年 10 月至2022 年6 月期间0 积分 | 3 页 | 160.50 KB | 2 月前3
1.5 涉税专业服务违法违规处理
第一章 涉税专业服务机构管理要求 5 涉税专业服务违法违规处理 涉税专业服务机构标准化纳税辅导服务 涉税专业服务违法违规处理(一) 有下列情形之一的 处理规定 1. 使用税务师事务所名称未办理行政登记的; • 由主管税务机关提示提醒、责令限期改正或者予以约 谈,扣减信用积分或者纳入负面信用记录(第一、二 项情形除外); • 情节较重或者逾期不改正的,由主管税务机关列为重 点监管对象,扣减信用积分、降低信用等级或者纳入 负面信用记录(第一、二项情形除外),向委托人及0 积分 | 5 页 | 602.14 KB | 2 月前3
采购经理绩效考核
姓名 考核日期 工号 考 核 指 标 权 重 得 分 优 秀 良 好 合格 工作计划达成率 55% 20% 10—9 8—7 6—5 采购成本下降率 15% 10—9 8—7 6—5 采购物资合格率 10% 10—9 8—7 6—5 物资采购及时率 10% 10—9 8—7 6—5 部门违规事件率 15% 7% 10—9 8—7 6—5 部门投诉率 8% 10—9 8—7 6—5 30% 5% 10—9 8—7 6—5 领导能力 5% 10—9 8—7 6—5 计划能0 积分 | 2 页 | 23.00 KB | 2 月前3
2前言
前 言 为了规范**公司(以下简称“**公司”)管理行为,指导企业建立 内部控制制度,严格管理和控制程序,防范管理风险和财会信息的 失真,根据财政部相继出台的《内部会计控制规范》系列文件,特 制定《**公司内部控制制度》。 一、加强内部控制具有现实的必要性 1、保证国家方针政策与法规制度的彻贯执行:健全有效的内 部控制制度是保证这一任务圆满完成的重要手段。通过内部控制所 形成的相互协调与相互制约机制能够及时地反映、检查揭示和纠正 经营管理中的违法违规行为,从而有效地保证党和0 积分 | 8 页 | 38.50 KB | 2 月前3
《中央企业违规经营投资责任追究实施办法(试行)》国资委令第37号
中央企业违规经营投资责任追究实施办法(试行) 第一章 总则 第一条 为加强和规范中央企业违规经营投资责任追究工作, 进一步完善国有资产监督管理制度,落实国有资产保值增值责任, 有效防止国有资产流失,根据《中华人民共和国公司法》、《中 华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行 条例》和《国务院办公厅关于建立国有企业违规经营投资责任追 究制度的意见》等法律法规和文件,制定本办法。 第二条 本办法所称中央企业是指国务院国有资产监督管理委 员会(以下简称国资委)代表国务院履行出资0 积分 | 25 页 | 32.80 KB | 2 月前3
共 56 条
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
