应收帐款帐龄表
(4)应收帐款帐龄分析表 编制单位: **企业 年 月 日 单位:元 (旬表) 帐龄 A 公司 B 公司 C 公司 合 计 金额 比重% 金额 比重% 金额 比重% 金额 比重% 折扣期内 过折扣期 但未到期 过期1- 30天 过期31 -60天 过期61 -90天 过期91 -180 天 过期18 1天。 以上合计 (5)应收帐款票据日报表 日期 客户代码 客户名称 应收帐款 应收票据 合计 本月 累计 % 本月 累计 % 本0 积分 | 1 页 | 24.00 KB | 2 月前3
工作表 在 房地产企业的内部控制和内部审计
日期: 序号 缺陷等级 缺陷描述 延迟原因 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10 - 11 - 12 - 13 - 14 - 15 - 16 - 17 - 18 - 19 - 20 - 表05.内控缺陷整改延期情况 2008年5月 预计/已过期重大缺陷情况 预计关闭时间 补偿性控制措施 备注 况0 积分 | 2 页 | 14.50 KB | 2 月前3
延迟整改表
日期: 序号 缺陷等级 缺陷描述 延迟原因 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10 - 11 - 12 - 13 - 14 - 15 - 16 - 17 - 18 - 19 - 20 - 表05.内控缺陷整改延期情况 2008年5月 预计/已过期重大缺陷情况 预计关闭时间 补偿性控制措施 备注 况0 积分 | 2 页 | 14.50 KB | 2 月前3
XX_文件及记录管理规定_记录保留表
记录保留表 1. 公司级记录 2. 人力资源部、行政部 3. 财务部 第 1 页 共 3 页 记录 负责人 保留期 过期的公司级文件 相关管理者 3 年 风险管理记录 信息安全部 5 年 会议纪要 相关管理者 3 年 Action Items and Action Plan 行动计划 行动负责人 3 年 状态报告 相关管理者 5 年 过期培训材料 人力行政部 3 年 培训记录 人力行政部 3 年 合同,协议 各负责部门 过期后再保存5 年 记录 负责人 保留期 员工信息 人力资源部、行政部 离0 积分 | 3 页 | 68.40 KB | 2 月前3
21-【行业案例】公司产产品研发中心工作实例
1 产品研发中心工作流程 产品设计流程,如下所示,至少进入产品功能开发前15 天完成相关的功能梳 理,需要在进入开发前10 天完成原型设计,进入开发前5 天完成交互设计。 产品完成功能梳理,原型设计和交互设计之后都会进行公示,接受大家意见反 馈,各位的反馈需要在24 小时内完成,过期的反馈会记录,但是只会反应在下期的 功能完善中。针对反馈的修改也需要在24 小时内完成。 2 开发流程如下: 需要在进入开发迭代7 天前,初步确定下个迭代的工作范围和内容,工作范围来 源于产品设计,运营需求0 积分 | 9 页 | 564.79 KB | 2 月前3
【健康档案】员工健康证过期提醒管理
员 过期人数: 8 姓名 岗位 联系电话 周罝希 原料处理 156****6011 韩那曲 原料处理 151****3195 赵叶美 原料处理 157****5353 李石 食品生产员 139****3804 金元美 食品生产员 138****1607 吴庆丘 食品生产员 137****3515 马刚繁 包装 157****0333 黄丽 包装 155****3730 员工健康证过期提醒管理 备注: 健康证过期 健康证号 体检日期 有效期 xxxxxxxx 7/8/20200 积分 | 30 页 | 110.56 KB | 2 月前3
09-应收账款明细表合同到期提醒自动统计
¥8,900.00 首付款总计 ¥4,700.00 1 12345651211 3600 6/3/2021 28 7/1/2021 已过期 1200 2400 66.67% 20XX/7/3 2400 2 12345651211 4500 6/4/2021 28 7/2/2021 已过期 1000 3500 77.78% 20XX/7/4 3500 3 12345651211 3600 6/12/2021 28 7/10/2021 已过期 600 3000 83.33% 20XX/7/5 3000 积分 | 2 页 | 18.67 KB | 2 月前3
06-厨师劳动合同【小学食堂】
第 1 页 共 4 页 厨师用工合同书 甲方(用人单位)名称: 法定代表人或负责人: 乙方(劳动者)姓名: 第一条:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲、乙双方本着平 等、自愿、协商一致、公平、诚信原则签订本合同,建立劳动关系并承诺共同 遵守。 第二条:劳动合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。 第三条:乙方同意根据甲方工作需要,担任以下工作: 1、每天负责食堂加工食品、蔬菜及原辅料的数量与质量的收、验货,发现 腐烂、霉变、过期等不安全的问0 积分 | 4 页 | 18.63 KB | 2 月前3
117021500 太平间管理员
岗位名称 太 平 间 管 理 员 岗位代码 117021500 岗位序列 生 产 岗位层级 十五 直接上级 总务科长 工作目的 在总务科科长的领导下,负责尸体的接收、保管、移交工作,确保移交的准 确、及时、完整。 工作描述 职责 任务 职责:准确、及时、完整接收与转移交尸体 工作任 务 1. 认真、准确接收、移交尸体,严格核对死亡卡,防止差错 2. 经常检查存放尸体的低温效能,发现问题立即报告 3. 遇有过期未接走的尸体,应报告上级,如有无主尸体,报请医务0 积分 | 2 页 | 21.03 KB | 2 月前3
357 食品采购进货检验记录
食品采购进货检验记录 序号 进货日期 食品名称 规格型号 供货商 数量 单价 金额 生产批次 检验记录 1 10 10 100 正常 正常 2 10 10 100 过期 损坏 3 0 4 0 5 0 6 0 7 0 8 0 9 0 合计 20 200 是否 过期 外观 是否完好 采购签字: 检验人签字 收货人 备注 正常 不合格 送检情况 (如有) 签字:0 积分 | 4 页 | 12.35 KB | 2 月前3
共 10 条
- 1
