浅谈医药行业IPO中商业贿赂问题
浅谈医药行业IPO 中商业贿赂问题 2017 年上半年是历年来医药医疗类企业被否概率最高的半年,也是提及商业贿 赂问题最多的半年。 截至2017 年6 月30 日止,2017 年医药医疗类企业共20 家IPO 上会,其中7 家 被否,1 家取消审核,被否率高达40%。在这7 家被否企业中,有4 家未通过首 发审核的原因中涉嫌存在商业贿赂问题,分别为长春普华制药、南京圣和药业、 重庆圣华曦药业、浙江诺特健康科技。 笔者将通过对这4 家未通过首发审核的企业中涉嫌商业贿赂的部分进行分析,浅 谈下0 积分 | 12 页 | 3.54 MB | 2 月前3
企业内部控制应用指引第11 号—工程项目
企业内部控制应用指引第11 号—— 工程项目 第一章总则 第一条为了加强工程项目管理,提高工程质量,保证工程进度, 控制工程成本,防范商业贿赂等舞弊行为,根据有关法律法规和 《企业内部控制基本规范》,制定本指引。 第二条本指引所称工程项目,是指企业自行或者委托其他单位 所进行的建造、安装工程。 第三条企业工程项目至少应当关注下列风险: (一)立项缺乏可行性研究或者可行性研究流于形式,决策不 当,盲目上马,可能导致难以实现预期效益或项目失败。 (二)项目招标暗箱操作,存在商业贿赂,可能0 积分 | 10 页 | 21.96 KB | 2 月前3
1、医药企业IPO被否主要原因
医药企业IPO 被否主要原因 2017 年10 月24 日,第十七届发审委召开2017 年第9 次会议,湘北威尔曼制药 股份有限公司首次公开发行股票未获通过,据笔者统计,这是2017 年以来IPO 被否的第5 家医药公司。笔者归纳医药行业首次公开发行反馈意见以及发审委主 要关注问题,从中亦可一窥医药公司被否主要原因,以供参考。 一、商业贿赂 由于我国医疗体制问题,多数医院存在以药养医现象,医药公司亦依赖销售代表 公关进入医院机构采购体系,商业贿赂成为行业潜规则。《刑法》第163 条规定,0 积分 | 9 页 | 2.59 MB | 2 月前3
浅谈医药行业IPO中商业贿赂问题
浅谈医药行业IPO 中商业贿赂问题 2017 年上半年是历年来医药医疗类企业被否概率最高的半年,也是提及商业贿 赂问题最多的半年。 截至2017 年6 月30 日止,2017 年医药医疗类企业共20 家IPO 上会,其中7 家 被否,1 家取消审核,被否率高达40%。在这7 家被否企业中,有4 家未通过首 发审核的原因中涉嫌存在商业贿赂问题,分别为长春普华制药、南京圣和药业、 重庆圣华曦药业、浙江诺特健康科技。 笔者将通过对这4 家未通过首发审核的企业中涉嫌商业贿赂的部分进行分析,浅 谈下0 积分 | 12 页 | 3.54 MB | 2 月前3
158-华税:医药行业税务合规报告(2025)
huashui.com 医药行业税务合规报告(2025) 前言 医药行业税务风险与商业贿赂问题息息相关,呈现出虚开与商业贿赂并存的 特点,具有明显的行业特征。2024 年,国家卫健委、药监局、市监局等多部门 研究出台预防和打击医药行业商业贿赂问题的政策文件,持续查处医药行业“带 金销售”等违法违规行为,十四部委联合继续纠正医药购销不正之风,证交所和 证监会重点关注上市药企销售费用占比的合理性和发票的合规性。随着国家对医 药行业商业贿赂问题整治力度不断升级,税务部门对医药企业涉税违法行为力度0 积分 | 38 页 | 1.71 MB | 2 月前3
139-医药企业防范商业贿赂风险合规指引
— 1 — 医药企业防范商业贿赂风险合规指引 第一章总则 第一条 为预防和遏制医药领域商业贿赂行为,支持和引导 医药企业建立健全合规管理体系,维护医药市场公平竞争秩序, 维护人民群众健康权益,促进医疗卫生事业高质量发展,推进健 康中国建设,根据《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人 民共和国药品管理法》等法律、法规规定,结合医药行业实际和 反商业贿赂执法实践,制定本指引。 第二条 医药行业发展应遵循人民至上、生命至上的根本原 则,坚持科研为本、创新引领,提升科技创新水平,守住质量安0 积分 | 24 页 | 235.43 KB | 2 月前3
030-医药领域CSO公司税务合规指引
医药领域CSO 公司税务合规指引(2025 版) 来源:明税,作者:明税研究院 前言 近年来,医药行业监管持续升级,反腐风暴与税务稽查双线并进,CSO (合同销售组织)企业面临前所未有的合规挑战。随着“两票制”“金税四期”等政 策的深化落地,以及国家层面对医药购销领域“虚开发票”“商业贿赂”等乱象的严 厉打击,传统粗放式经营的CSO 模式已难以为继。税务合规不仅是企业生存的 底线,更是其实现可持续发展的核心竞争力。 本报告旨在为医药CSO 企业提供系统性税务合规指引,助力企业在高压监 管0 积分 | 22 页 | 34.85 KB | 2 月前3
公司纪律规定
HR 找资料上三茅资料 http://zl.hrloo.com/ 公司纪律规定 员工行为如不符合适当的规范,或触犯下列任何一种规定,一经查出,将受到纪 律处分 1. 伪造或涂改公司的任何报告或记录; 2. 接受任何种类的贿赂; 3. 未经公司书面允许,擅取公司任何财务、记录或其它物品; 4. 擅取或干扰公司的财务; 5. 在公司楼房、车辆、轮船或工地内向同事鼓吹任何政治理论,赌博或使用侮辱语言; 6. 企图强迫同事加入任何组织,社团或工会; 7. 违犯任何安全条件或从事任何是以危害安全0 积分 | 1 页 | 23.50 KB | 2 月前3
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