范例4
范例 国务院关于提请审议批准 《中华人民共和国和俄罗斯联邦 关于中俄国界西段的协定》的议案 国函〔19××〕×号 全国人民代表大会常务委员会: 《中华人民共和国和俄罗斯联邦关于中俄国界西段的协定》已由国务院副总理兼外交部长 钱其琛和俄罗斯外交部长科济列夫于1994年9月3日在莫斯科分别代表本国签署。 《中华人民共和国和俄罗斯联邦关于中俄国界西段的协定》是中俄双方以目前有关中俄边界的 条约为基础,本着平等协商、互谅互让的精神,经过谈判达成一致的。经审核,该协定的各项 条款是公平合理的0 积分 | 1 页 | 19.00 KB | 2 月前3
09-招标公告联系单
招标公告联系单 招标人基本信息 招标人名称 联系地址 法定代表人 组织机构代码证号 项目负责人 联系电话 传 真 Email 招标项目基本信息 招标类别方式 类别:勘察设计【 】监理【 】施工【 】设备材料采购【 】其他【 】 方式:公开招标【 】邀请招标【 】竞争性谈判【 】其他【 】 项目名称 建设地点 项目基本 概况 总投资额 招标项目投资额 资金来源 投资构成及比例 投标人资质、 业绩或其他要 求 计划工期 招标范围 (或供货数 量) 标段划0 积分 | 2 页 | 14.24 KB | 2 月前3
06-【方法】HR如何成功赢得薪酬谈判
第 1 页 共 12 页 HR 如何成功赢得薪酬谈判 企业招聘人员经常有这样一种感受:当应聘者顺利通过初试、复试直至终试,似 乎马上看到开花结果,心里的大石也落地了。诸不知,跑百米半九十,最艰难的战役 往往在最后一个环节——薪酬谈判,如果处理不好就有可能前功尽弃。薪酬谈判是招 聘的临门一脚,是决定招聘成败的关键之举,更是企业和应聘者之间的心理博弈与较 量,只有在谈判的时候准确把握对方心里,以“读心”代“谈薪”,才能使招聘变得事半 功倍。 一、定薪原则:有据可依,内外兼顾 薪酬谈判要达到两0 积分 | 12 页 | 32.50 KB | 2 月前3
意向书
意向书 意向书是双方当事人通过初步洽商,就各自的意愿达成一致认识而签定的书面文件, 是双方进行实质性谈判的依据,是签订协议(合同)的前奏。 格式:1、开始写双方单位名称,代表人姓名、身份、洽商时间、地点及洽谈的主要 事项。 2 主体:写双方的意图冀达到一致认识的条款。 3、各方代表签名、时间。0 积分 | 1 页 | 19.00 KB | 2 月前3
订货合同(订单形式)
销售团队 管理 (工具) 营销实战工具 销售业务管理 订货合同 (订单形式) 销售业务 控制 (工具) 营销实战工具——销售业务管理——销售业务控制 订货合同 说明:订货合同也称供应合同,是商品分配的调拨计划的落实结果,是供需 双方通过订货谈判所达成的书面协议,双方凭借订货合同互相约束,供方按合同 向需方按时间、品种、数量、包装、质量、运输方式等要求供应所需商品;需方 凭借合同向供方提取货物、验收和结算货款。本合同模板参照诸多标杆企业的订 货合同版本,进行了内容0 积分 | 5 页 | 94.32 KB | 2 月前3
销售主管岗位职责及任职资格
销售主管岗位职责及任职资格 岗位职责: 1、根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划,并组织实施; 2、负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务; 3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等; 4、依照公司的管理制度,负责本组业务员的考核、培训; 5、负责本人及本部门销售目标的完成; 6、协助其他业务员谈判; 7、团队人员日常工作的辅导与管理 任职资格: 1、大专以上学历; 2.、1 年以上电话销售经验,有至少管理过5 人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管 理能力,带领团队完成销0 积分 | 1 页 | 12.46 KB | 2 月前3
股权转让程序
关于股权转让 一般程序 一、召开公司股东大会,研究股权出售和收购股权的可行性,分析 出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展,并对收购方的经济实 力经营能力进行分析,严格按照公司法的规定程序进行操作。 二、聘请律师进行律师尽职调查。 三、出让和受让双方进行实质性的协商和谈判。 四、 出让方(国有、集体)企业向上级主管部门提出股权转让申请, 并经上级主管部门批准。 五、评估、验资(私营有限公司也可以协商确定股权转让价格)。 六、 出让的股权属于国有企业或国有独资有限公司的,需到0 积分 | 15 页 | 52.00 KB | 2 月前3
保密及排他协议
1 保密及排他性协议范本 甲方: 乙方: 地址: 地址: 法定代表人: 法定代表人: 鉴于:甲方就 项目事宜与乙方进行商务谈判或合作履 约,双方在洽谈或协议履约期间,均因工作需要可能接触或掌握对方 有价值的保密资料(不论这些资料是以口头、书面或其他任何形式表 现的),且任何一方均承认如向第三方披露任何该等保密资料将会损 害对方公司商业及其0 积分 | 4 页 | 19.92 KB | 2 月前3
股权转让程序
关于股权转让 一般程序 一、召开公司股东大会,研究股权出售和收购股权的可行性,分析出售和收购股权的目 的是否符合公司的战略发展,并对收购方的经济实力经营能力进行分析,严格按照公司法的 规定程序进行操作。 二、聘请律师进行律师尽职调查。 三、出让和受让双方进行实质性的协商和谈判。 四、 出让方(国有、集体)企业向上级主管部门提出股权转让申请,并经上级主管部门 批准。 五、评估、验资(私营有限公司也可以协商确定股权转让价格)。 六、 出让的股权属于国有企业或国有独资有限公司的,需0 积分 | 13 页 | 44.50 KB | 2 月前3
电子商务物流第 2 章 电子商务物流采购
1 第 2 章 第 2 章 电子商务物流采购 第1 节 采购的基础知识 第2 节 采购计划的制订 第 3 节 供应商的选择 第 4 节 电子采购的实施 2 第 2 章 第 1 节 采购的基础知识 采购是指企业根据需求提出采购计划、选择供应商,经过商务谈判确定价 格、交货及相关条件,最终签订合同并按要求收货付款的过程。 3 第 2 章 一、采购的类型 1. 按采购的科学化程0 积分 | 26 页 | 1.34 MB | 2 月前3
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