5.6特种作业人员登记卡
特种作业人员登记卡 姓名 性别 出生年月 身份证号码 工种 操作证号码 培训时 间 发证单位 从事本 工种时 间 复审时间 特种作业操作证复印件及身份证复印件粘贴处:0 积分 | 2 页 | 13.00 KB | 2 月前3
7.特种作业人员管理台账
特种作业人员管理台账 序号 姓 名 身份证号 作业类别 证书编号 准操项目 批准日期/ 有效期 发证机关 备注:管理台账后面附证件复印件 特种作业人员培训持证登记卡 工号(工资号): 档案编号:T 基 本 情 况 姓名 王三(特 种作业人 员) 性别 男 身份证号 110 所在部门 生产 工种 行车/电工 操作项目 110 文化程度 实际 健康状况 健康 联系电话 001 备注0 积分 | 3 页 | 61.00 KB | 2 月前3
酒店洁净部领班岗位职责
预订员岗位职责 1.服从预订处主管的安排; 2.接受和处理电话、电传和文件,处理散客和团体订房,如 有变更,及时按规定进行相应的更改; 3.把散客和团体订房单按日期顺序排列好; 4.准备第二天V.1.P.客人的接待工作,备好熟客登记卡、 团体资料; 5.打印和处理由前厅部送来的团体订房单或变更单; 6.随时完成主管或领班临时委派的其它任务。0 积分 | 1 页 | 19.50 KB | 2 月前3
08-【实例】IT公司人事薪酬制度
1 XX 公司薪酬制度 第一条 总则 1.1 为了规范领先科技工资体系,确定员工工资晋级条件,特制定本条例。 1.2 本规定旨在让企业的人事运转正常,让员工了解企业的薪酬体系。 1.3 企业采用的是宽带式薪酬体系,便于保持机构灵活性及提高外部竞争性。 第二条 工资发放体系 2.1 工资发放计薪周期:每月1 号至月底。 2.2 工资发放日:次月10 号 2.3 工资发放银行卡:深发借记卡(异地取款优惠) 2.4 工资条构成:基本工资,岗位工资,绩效工资,竞业禁止津贴,餐贴(每 天八0 积分 | 9 页 | 29.97 KB | 2 月前3
02.财产登记卡
2.财产登记卡 卡号 管理部门 使用部门 名称 (中文/英文) 管理编号 规 格 型 号 制造商 销售商 存放地点 耐用年限 原 价 日 期 摘 要 凭证号 单 位 增 加 减 少 结 存0 积分 | 1 页 | 39.00 KB | 2 月前3
00-【标准制度】-财务制度设计各类表单工具
链接 编号 表单名称 CW-001 借款申请单 CW-002 费用报销审批单 CW-003 差旅费报销单 CW-004 付款审批单 CW-005 出差审批单 CW-006-001 加班交通费明细表 CW-006-002 日常交通费明细表 CW-007 外出登记单 CW-010 招待、礼品申请单 CW-011 日常采购申请单 CW-012 资产采购申请单 CW-013 合同申请单 CW-014 日常费用汇总表 CW-015 资产领用申请单 CW-016 固定资产登记卡片 CW0 积分 | 29 页 | 225.50 KB | 2 月前3
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