销售人员提成、员工绩效工资在征收社保时，有无特殊 规定 《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006 〕60 号）第一条规定：凡是国家统计局有关文件没有明确规定不作为工资收入统计的 项目，均应作为社会保险缴费基数。 关于工资总额的组成，国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（国家统 计局令第1 号）做出了明确规定，根据该规定，工资总额是指各单位在一定时期 内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、 加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津

了解被审计单位内控制度──工薪与人事循环调查问卷 受 访 人： 调查问题 回 答 注 释 缺 点 年 份 不 适 用 是否 主 要 次 要 1.雇佣人员是否经过适当核准？ 2.人事部门是否为每一位新雇员编制授权表（书面通 知员工的雇佣及职位变动）？ 3.人事档案资料是否只限于经授权人员才可接近？ 4.员工离职是否立即通知薪金部门？ 5.薪金的增减是否经过核准？ 6.工勤原始记录是否适当，有无适当管制以防止涂 改？ 7.是否使用工时打工机？打卡程序是否受到监督？ 8.计件工作记录

计件工资记录表 编号 姓名 职工类别 做工数量（件） 计件单价 计件工资 0001 王耀东 管理人员 0002 马一鸣 管理人员 0003 崔静 管理人员 0004 娄太平 管理人员 0005 潘涛 工人 100 25.00 2500.00 0006 邹燕燕 管理人员 0007 孙晓斌 工人 95 25.00 2375.00 0008 赵昌彬 管理人员 0009 邱秀丽 管理人员 0010 王富萍 工人 80 25.00 2000.00 0011 宋辉 管理人员 0012 高辉 管理人员

符合性测试审计程序──工薪与人事循环 审计目标： 1. 确定被审计单位工薪与人事循环的内部控制制度是否得到一贯、有效的执行； 审 计 程 序 执行情况 索引号 执行人 1 工资及应付工资相关内部控制制度的符合性测试： （1）工资标准的制定及变动是否经授权批准； （2）计时、计件工资的原始记录是否齐全； （3）选择若干时期的工资汇总表，检查： ¬姓名与工资标准及人事部门记录核对； 工资汇总表的计算是否正确； ®应付工资总额与人工费用分配汇总表中合计数是否相符；

工资及应付工资内控测试表 序 号 计时计件工资记录 抽查若干时期的工资汇总表 抽查工资单 备注 生产车间原始记录 劳资部门制单依据 1 2 日期 3 4 5 6 7 8 9 10 1 XXX5 月份工时记录单 XXX 工资标准表 √ √ 5.30 √ √ √ √ √ √ √ √ 2 XX 5 月工时记录单 XXX 工资标准表 √ √ 5.30 √ √ √ √ √ √ √ √ 3 …… …… √ √ 5.30 √ √ √ √ √ √ √ √ 4 …… …… √ √ 5.30 √ √ √ √ √ √

全面激励计划 《人力资源管理》加里。德斯勒 一、生产工人激励计划 1、计件工资制 2、标准工时制 3、班组或团队激励计划 二、中高层管理人员激励计划 短期激励：年终分红 长期激励计划（股票期权；股票增值优惠权；绩效达成计 划；引子股票计划） 三、销售人员激励计划 薪资计划； 佣金计划； 复合计划 四、其他专业人员的激励计划 绩效工资 专业人员激励计划 对关键有功人员的激励 改进顾客服务质量的激励计划 四、组织的整体激励计划 利润分享计划 雇员持股计划 斯坎隆计划 收益分享计划 风险工资计划

内蒙古自治区会计师事务所服务收费指导标准 计费基数 1000 0.2% 0.1% 0.08% 0.03% 0.02% 0.008% 0.005% 2000 0.4% 0.2% 0.15% 0.07% 0.04% 0.01% 0.008% 2500 0.5% 0.25% 0.18% 0.08% 0.05% 0.012% 0.01% 2500 0.5% 0.25% 0.18% 0.08% 0.05% 0.012% 0.01% 3000 0.6% 0.3% 0.2% 0.1% 0.06% 0.015

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计 件 工 资 调 查 报 告 单 日 期 产品名称 件工资核 定单编号 作业名称 原 计 件 工资标准 每件耗用 时 间 折算每日 所 得 拟调整 比 率 原 因 批示 报告单位 主管

生产部岗位配置及定员人数说明表： 岗位名称 定员 主要工作内容及职责 备注 生产部经理 1 人 全面负责生产部管理工作 生产计划员 1 人 负责生产计划安排及进度跟进 车间总统计员 1 人 负责车间数据统计及计件工资 机加车间主任 1 人 负责机加车间管理工作 表面处理车间主任 1 人 负责表面处理车间管理工作 装配车间主任 1 人 负责装配车间管理工作 机加班班长 1 人 负责机加班管理工作 焊接班班长 1 人 负责焊接班管理工作 抛磨班班长 1 人 负责抛光