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A105050:住房公积金缴 交比例和税法规定的税前 扣除标准是什么? 1、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条 2、《国务院关于修改<住房公积金管理条例>的决定》(中华人民共和国国务 院令第350号) 3、《住房公积金管理条例(修订送审稿)》 文件依据: 一、住房公积金的缴存基数 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平 均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人 上一年度月平均工资乘以0 积分 | 7 页 | 261.65 KB | 2 月前3
184-2025.01起(202509公布) “五险一金”费率和费用测算表
(一)单位、职工 【人社三险】 【医疗二险】 【住房公积金】 基数年度 2025.01—2025.12 基数年度 2025.01—2025.12 结算年度 2025.07—2026.06 缴费基数 缴费基数 缴存基数 4952 4952 4952 —— 16% 792.32 1188.48 7% 346.64 445.68 5% 248 496 8% 396.16 2% 99.04 248 0.5% 24.76 49.52 0.8% 39.62 39.62 8% 397 70 积分 | 1 页 | 18.46 KB | 2 月前3
员工缴存印鉴卡规定
员工缴存印鉴卡规定 (一)凡本公司员工已于到职时应缴存印鉴卡三份经呈核后分存总务科、会计科及各该单 位主管保管。 (二)员工于处理公务或支领款项时,均应使用与已缴存印鉴卡上的同一印章,不得使用 其他印章。 (三)会计科及各该单位主管,应负责核对各员工所使用印章是否相符。 (四)员工因印鉴遗失或其他原因申请更换时,均应另填盖新印鉴卡三份,经呈核后连同 原印鉴卡分存总务科、会计科及各该单位主管保管。 (五)员工于调职时原单位主管应将该员印鉴卡移交新单位主管保0 积分 | 1 页 | 19.00 KB | 2 月前3
昆山市五险一金办事指南
昆山市五险一金办事指南 缴纳流程 一、社保新增、停缴与补缴 新增 首次新增: 1、昆山市企业职工录用备案花名册。 调入/续保: 1、昆山市企业职工录用备案花名册。 停缴 1、昆山市企业职工录用备案花名册。 补缴 补缴期限: 1、可往前补缴6 个月(无跨年限制)。 2、可以全险补缴。 同新增一起办理。 二、公积金新增、停缴与补缴 新增 1、社保部门盖章的当月或上月《社会保险费缴款通知单》; 2、《住房公积金单位缴存登记表》(加盖单位公章)。 停缴0 积分 | 19 页 | 22.73 KB | 2 月前3
五险一金之养老模块问题解答
摘自点米问答:www.365hr.com 养老模块问答 Q:缴费年限不足15 年的个人如何享受养老保险待遇? A:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十 五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保 险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 Q: 长沙单位不缴纳公积金如何惩罚? A:根据长沙住房公积金管理条例规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为单位职工 办理住房公积金账户设立手续的,由公积金管理中心责令0 积分 | 12 页 | 424.26 KB | 2 月前3
九江市五险一金办事指南
九江市五险一金办事指南 缴纳流程 一、社保新增、停缴与补缴 新增 首次新增: 1、身份证(原件、复印件); 2、户口本原件(首页和本人页的复印件); 3、一寸近期免冠彩照。 调入/续保:身份证复印件。 停缴 无需资料。 补缴 补缴期限和险种: 养老、医疗、失业、生育,可以补缴三个月。 所需资料: 无需资料。 二、公积金新增、停缴与补缴 新增 1、单位领取并填写《九江住房公积金缴存职工人员变更清册》以下简称《人员 变更清册》); 2、单位持盖章后的《人员变更清册》0 积分 | 15 页 | 26.08 KB | 2 月前3
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