岗位名称 二 级 营 业 员 岗位代码 108021303 岗位序列 生 产 岗位层级 十三 直接上级 营业班长 工作目的 为了完成连锁店的业务收入指标，在业务班长（副班长）的指导下，主要负 责营业前台的综合业务受理，对客户的主动营销等工作。 工作描述 职责 任务 职责：完成连锁店的各项业务指标和生产任务 工作任 务 1. 严格按照操作规范和业务文件受理业务，努力完成各项业务指标和生产任 务 2. 熟练本岗位的业务，准确解答客户咨询、业务受理准确无误 3. 正确收取各项业务费用，

XCGS --QP--06 人员管理程序 第 1 页 共 5 页 人员管理程序 1 目的 通过对全局人员进行教育、培训和管理，进一步提高全体人员 的思想政治素质、综合业务素质和实际工作能力，更好地履行各自的 岗位职责。 2 适用范围 适用于对本局全体工作人员的调配、培训等工作。 3 职责 3.1 局领导负责对全局人员管理工作的领导。 3.2 人事教育科为人员管理的主要责任部门，负责按科室、单位岗位 的要求识别和汇

岗位名称 三 级 业 务 主 办 岗位代码 113011200 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十二 直接上级 业务主管 工作目的 在上级主管的安排指导下，负责各项综合业务的具体办理，确保工作计划按时完成。 工作描述 职责 任务 职责：负责办理招工审批手续 工作任 务 1.收集、整理审批所需的各种资料 2.到劳动保障机构办理审批手续 3.将办理完毕后留存的资料归档存放 职责：办理提取个人档案手续 工作任 务 1.凭招工花名册到劳动保障机构提取员工个人档案 2.

岗位名称 二 级 业 务 主 办 岗位代码 113011100 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十一 直接上级 业务主管 工作目的 在上级主管的安排指导下，负责各项综合业务的具体办理，确保工作计划按时完成。 工作描述 职责 任务 职责：负责办理招工审批手续 工作任 务 1.收集、整理审批所需的各种资料 2.到劳动保障机构办理审批手续 3.将办理完毕后留存的资料归档存放 职责：办理提取个人档案手续 工作任 务 1.凭招工花名册到劳动保障机构提取员工个人档案 2.

岗位名称 一 级 业 务 主 办 岗位代码 113011000 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十 直接上级 业务主管 工作目的 在上级主管的安排指导下，负责各项综合业务的具体办理，确保工作计划按时完成。 工作描述 职责 任务 职责：负责办理招工审批手续 工作任 务 1.收集、整理审批所需的各种资料 2.到劳动保障机构办理审批手续 3.将办理完毕后留存的资料归档存放 职责：办理提取个人档案手续 工作任 务 1.凭招工花名册到劳动保障机构提取员工个人档案 2.将

岗位名称 业 务 员 岗位代码 110021447 岗位序列 生 产 岗位层级 十四 直接上级 部门经理/初级业务员 工作目的 做好各项综合业务管理工作的开展与落实等。 工作描述 职责 任务 职责：落实本部门的管理工作 工作任 务 1. 协助上级开展进行本部门的各项工作 2. 撰写一定的文件材料、进行本部门的信息报送与实施 3. 提出本部门的发展意见和工作思路，确保部门管理目标的实现 职责：执行开展本部门的绩效考核 工作任 务 1.

岗位名称 初 级 业 务 员 岗位代码 110011300 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十三 直接上级 部门经理 工作目的 做好各项综合业务管理工作的开展与落实等。 工作描述 职责 任务 职责：落实本部门的管理工作 工作任 务 1. 协助上级开展进行本部门的各项工作 2. 撰写一定的文件材料、进行本部门的信息报送与实施 3. 提出本部门的发展意见和工作思路，确保部门管理目标的实现 职责：执行开展本部门的绩效考核 工作任 务

岗位名称 中 级 业 务 员 岗位代码 110011202 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十二 直接上级 部门经理 工作目的 做好各项综合业务管理工作的开展与落实等。 工作描述 职责 任务 职责：落实本部门的管理工作 工作任 务 1. 协助上级开展进行本部门的各项工作 2. 撰写一定的文件材料、进行本部门的信息报送与实施 3. 提出本部门的发展意见和工作思路，确保部门管理目标的实现 职责：执行开展本部门的绩效考核 工作任 务

岗位名称 高 级 业 务 员 岗位代码 110011104 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十一 直接上级 部门经理 工作目的 做好各项综合业务管理工作的开展与落实等。 工作描述 职责 任务 职责：落实本部门的管理工作 工作任 务 1. 协助上级开展进行本部门的各项工作 2. 撰写一定的文件材料、进行本部门的信息报送与实施 3. 提出本部门的发展意见和工作思路，确保部门管理目标的实现 职责：执行开展本部门的绩效考核 工作任 务

岗位名称 综 合 业 务 主 办 岗位代码 110011015 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十 直接上级 部门经理 工作目的 做好各项综合业务管理工作的开展与落实等。 工作描述 职责 任务 职责：协助进行本部门的管理 工作任 务 1. 协助高级主办开展进行本部门的各项工作 2. 撰写相关的文件材料、进行本部门的信息报送与实施 3. 提出本部门的发展意见和工作思路，确保部门管理目标的实现 职责：协助开展本部门的绩效考核 工作任