岗位名称 三 级 设 备 维 修 员 岗位代码 115011335 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十三 直接上级 设备工程经理 工作目的 负责公司生产设备的管理、定期检查和维修技术支持工作。 工作描述 职责 任务 职责： 维修计划制定 工作任 务 1. 编制设备年度维修计划、改造计划、检定计划和备件计划及设备新增计划 2. 按计划实施有关维修、检定（包括向劳动局报检）及备件请购工作 3. 负责检查设备月度维修计划的落实情况 职责：

岗位名称 三 级 产 品 维 修 员 岗位代码 115011311 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十三 直接上级 维修工程师 工作目的 售后故障件的维修。 工作描述 职责 任务 职责：负责售后返修件的维修 工作任 务 按时按质完成售后返修件的维修工作 职责：负责记录维修的原始数据 工作任 务 记录维修件的故障原因、维修方法、使用备件 职责：参加维修技能的培训 工作任 务 1. 参加新产品培训 2. 参加故障检测、维修培训考核 职责：完成上级交办的其他工作

岗位名称 三 级 维 修 员 岗位代码 115011300 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十三 直接上级 高级业务主管 工作目的 在高级业务主管的带领下，完成维修业务指标。 工作描述 职责 任务 职责：检测维修手机 工作任 务 按照维修流程检测或维修保修或非保手机 职责： 完成上级交办的其他工作 业绩 标准 1. 手机维修反修率<10% 2. 手机维修出错率<10% 工作 难点 手机故障的诊断 工作 禁忌 工作马虎，造成返修 职业

岗位名称 二 级 设 备 维 修 员 岗位代码 115011237 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十二 直接上级 设备工程经理 工作目的 负责公司生产设备的管理、定期检查和维修技术支持工作。 工作描述 职责 任务 职责： 维修计划制定 工作任 务 1. 编制设备年度维修计划、改造计划、检定计划和备件计划及设备新增计划 2. 按计划实施有关维修、检定（包括向劳动局报检）及备件请购工作 3. 负责检查设备月度维修计划的落实情况 职责：

岗位名称 二 级 产 品 维 修 员 岗位代码 115011212 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十二 直接上级 维修工程师 工作目的 售后故障件的维修。 工作描述 职责 任务 职责：负责售后返修件的维修 工作任 务 按时按质完成售后返修件的维修工作 职责：负责记录维修的原始数据 工作任 务 记录维修件的故障原因、维修方法、使用备件 职责：参加维修技能的培训 工作任 务 1. 参加新产品培训 2. 参加故障检测、维修培训考核 职责：完成上级交办的其他工作

岗位名称 二 级 维 修 员 岗位代码 115011200 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十二 直接上级 高级业务主管 工作目的 在高级业务主管的带领下，完成维修业务指标。 工作描述 职责 任务 职责：检测维修手机 工作任 务 1. 按照维修流程检测 2. 维修保修或非保手机 职责： 完成上级交办的其他工作 业绩 标准 1. 手机维修返修率<10% 2. 手机维修出错率<10% 工作 难点 手机故障的诊断 工作

岗位名称 一 级 设 备 维 修 员 岗位代码 115011138 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十一 直接上级 设备工程经理 工作目的 负责公司生产设备的管理、定期检查和维修技术支持工作。 工作描述 职责 任务 职责： 维修计划制定 工作任 务 1. 编制设备年度维修计划、改造计划、检定计划和备件计划及设备新增计划 2. 按计划实施有关维修、检定（包括向劳动局报检）及备件请购工作 3. 负责检查设备月度维修计划的落实情况 职责：

岗位名称 一 级 产 品 维 修 员 岗位代码 115011114 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十一 直接上级 维修工程师 工作目的 售后故障件的维修。 工作描述 职责 任务 职责：负责售后返修件的维修 工作任 务 按时按质完成售后返修件的维修工作 职责：负责记录维修的原始数据 工作任 务 记录维修件的故障原因、维修方法、使用备件 职责：参加维修技能的培训 工作任 务 1. 参加新产品培训 2. 参加故障检测、维修培训考核 职责：完成上级交办的其他工作

岗位名称 一 级 维 修 员 岗位代码 115011100 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十一 直接上级 高级业务主管 工作目的 在高级业务主管的带领下，完成维修业务指标。 工作描述 职责 任务 职责：检测维修手机 工作任 务 按照维修流程检测或维修保修或非保手机 职责：负责采购手机配件 工作任 务 1． 询价及比较配件的价格及质量 2．采购配件 职责：配合高级业务主管管理日常工作 工作任 务 负责培训下一级维修员 职责：完成上级交办的其他工作 业绩

岗位名称 设 备 维 修 工 程 师 岗位代码 115011023 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十 直接上级 设备工程经理 工作目的 负责公司生产设备的管理、定期检查和维修技术支持工作。 工作描述 职责 任务 职责：维修计划制定 工作任 务 1. 编制设备年度维修计划、改造计划、检定计划和备件计划及设备新增计划 2. 按计划实施有关维修、检定（包括向劳动局报检）及备件请购工作 3. 负责检查设备月度维修计划的落实情况 4. 指导维修员