会计科目和主要账务处理 会计科目 会计科目和主要账务处理依据企业会计准则中确认和计量的规定制定，涵盖了各类企业的交易或 顺序号 编号 会计科目名称 一、资产类 二、负债类 1 1001 库存现金 70 2001 短期借款 2 1002 银行存款 71 2002 存入保证金 3 1003 存放中央银行款项 72 2003 拆入资金 4 1011 存放同业 73 2004 向中央银行借款 5 1012 其他货币资金 74 2011 吸收存款 6 1021 结算备付金 75 2012 同业存放 7

年终个税涉税项目的 纳税技巧 讲师：胡雪媛 年底了，每个企业可能都要发年终奖了，企业也要结算 利润给每个股东分红了...... 但是有人欢喜有人忧...... 某公司于2020 年12 月份股东会作出决议向自然人股东 王某分红50 万，同时公司2020 年在企业取得工资薪金收入 7.2 万元，无免税收入；每月缴纳三险一金2500 元，从1 月 份开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣除共计为3000 元，无其他扣除。还需支付王某年终奖10 万。 请问他需要交多少个税？怎么算？怎么交最划算？

海南创康建筑工程有限公司 销 售 部 管 理 制 度 前 言 为了更好地配合公司的销售战略要求，顺利开展销售部工作。明确销售部工作人员的岗位职责， 充分调动销售部职员工的工作参与积极性和提高工作效率。帮助职员工尽快提高自身销售素质，特制 定以下管理规章制度。本制度由九部分组成（1 考勤管理制度、2 出差制度、3 工作责任制度、4 淘汰 制度、5 奖惩制度、6 业绩考核制度、7 请假制度、8 保密制度、9 提成结算制度）。 一、销售部考勤管理制度 依照公司要求，销售部工作人员，

销售团队 管理 （工具） 营销实战工具 销售业务管理 订货合同 （订单形式） 销售业务 控制 （工具） 营销实战工具——销售业务管理——销售业务控制 订货合同 说明：订货合同也称供应合同，是商品分配的调拨计划的落实结果，是供需 双方通过订货谈判所达成的书面协议，双方凭借订货合同互相约束，供方按合同 向需方按时间、品种、数量、包装、质量、运输方式等要求供应所需商品；需方 凭借合同向供方提取货物、验收和结算货款。本合同模板参照诸多标杆企业的订 货合同版本，进行了内容

酒店全员营销方案（试行） 为了提高酒店经济效益，激发全体员工的营销意识与竞争意识，本着激励与约 束、效益与利益相结合的原则，特制定此营销方案。 一、营销部任务及提成方案 1、总则 营销部员工的提成根据销售额完成情况实行上下浮动，上不封顶，下不保底， 月末结算。 2、考核办法 （1）、酒店专职营销人员到店二个月之内不下任务，不设月基本考核指标， 但销售额超过月考核指标时，则按下述方法提成。 （2）、工作二个月以后，酒店定考核任务。考核任务分为部门考核任务与个 人考核任务2 块。营销部员

1 木门销售合同 甲方： 乙方： 一、 产品明细 产品名称 规格型号 单位 数量 单价 金额（元） 备 注 合同总金额： 备注：木门到货价为固定价格（不含发票，如需发票价格上浮6%）,供货数量暂定， 以货物到达工地实际验收数量为准，结算以实际到货验收数量为准。 二、合同生效日期和付款方式 合同签订之日起甲方预付款金额为 ，出货前付进度款金额

国家工商总局《工商行政管理机关股权出质登记办法》（2008 年） 国家工商总局令第32 号 第一条 为规范股权出质登记行为，根据《中华人民共和国物权法》等法律的规定， 制定本办法。 第二条 以持有的有限责任公司和股份有限公司股权出质，办理出质登记的，适用 本办法。已在证券登记结算机构登记的股份有限公司的股权除外。 第三条 负责出质股权所在公司登记的工商行政管理机关是股权出质登记机关（以 下简称登记机关）。 各级工商行政管理机关的企业登记机构是股权出质登记机构。 第四条 股权出

1 / 4 股权众筹平台业务流程 序号 业 务 流 程 办理时限 1 注册成为报价系统参与人，取得推荐类业务权限 T-10 日之前 2 与众筹平台就众筹项目建立沟通，提供项目情况基本信息 3 与市场监测中心签署报价系统资金结算服务协议 4 与报价系统合作银行、报价系统签署资金监管三方协议 5 完成募集专用资金结算账户的开立、Ukey 的领取、子账户权限的管理 6 申领产品代码，在线注册项目信息，提交项目材料与登记要素表 T-5 日 7 众筹平台核对相关材料信息（预沟通-初审-复审-领

股权激励 一、股权激励的模式 （一）两大类：权益结算类、现金结算类 （二）两种模式优缺点分析 权益结算类 股 权 期 权 限 制 性 股 票 业 绩 股 票 员 工 持 股 计 划 等 现金结算类 股 权 增 值 权 虚 拟 股 权 业 绩 单 元 利 润 分 享 计 划 等 1.权益结算模式优缺点 优点: 1)激励对象可以获得真实股权，激励效果明显； 2)公司不需要支付现金，有时还能获得现金流入。 缺点： 1）公司股本结构需要变化；

股权激励 一、股权激励的模式 （一）两大类：权益结算类、现金结算类 （二）两种模式优缺点分析 权益结算类 股 权 期 权 限 制 性 股 票 业 绩 股 票 员 工 持 股 计 划 等 现金结算类 股 权 增 值 权 虚 拟 股 权 业 绩 单 元 利 润 分 享 计 划 等 1.权益结算模式优缺点 优点: 1)激励对象可以获得真实股权，激励效果明显； 2)公司不需要支付现金，有时还能获得现金流入。 缺点： 1）公司股本结构需要变化；