090-应收账款明细表及催款预警
公司名称: 序号 客户名称 客户类别 信用等级 欠款金额 1 A 1,200.00 2 C 1,500.00 3 B 1,400.00 4 D 1,600.00 5 E 1,700.00 6 A 1,900.00 7 B 2,200.00 8 C 2,600.00 9 D 2,600.000 积分 | 41 页 | 39.94 KB | 2 月前3
116-纳税信用等级2024政策实务与提升策略
纳税信用等级2024 政策实务与提升策略 刘老师 背 景 近年来,随着纳税信用政策的广泛应用,在越来越多方面会影响企业生产、经营、 融资等方面。本课程从实务出发分析政策影响面,解决企业纳税信用的常见疑问, 提前消除信用降级的隐患。 2024 年信用等级新政 01 2024 年信用等级新政 1 税总纳服发〔2024 〕19 号国家税务总局关于开展2024 年“便民办税春风行动”的 意见 助力新设立经营主体尽早提升信用级别,纳入纳税信用管理已满12 个月但因不满一 个评价年度而未参加0 积分 | 54 页 | 2.65 MB | 2 月前3
048-滁州市税务局:资源综合利用增值税即征即退相关政策解读
资源综合利用增值税即征即退 相关政策解读 资源综合利用增值税即征即退相关政策解读 • 一、资源综合利用即征即退政策条件 • 二、即征即退对纳税信用等级的要求 • 三、资源综合利用劳务和服务的区分 • 四、两类产品即征即退政策调整 一、资源综合利用即征即退政策条件 • 纳税人从事《目录》所列的资源综合利用项目,其申请享受本通知规定的 增值税即征即退政策时,应同时符合下列条件: • (一)属于增值税一般纳税人。 • (二)销售综合利用产品和劳务,不属于国家发0 积分 | 19 页 | 140.60 KB | 2 月前3
073-涉税专业服务机构信用积分提升指引
1 涉税专业服务机构信用积分提升指引 为规范涉税专业服务机构(以下简称“机构”)及其涉税 服务人员执业行为,提高涉税专业服务机构信用(Tax Service Credit,以下简称“TSC”)积分,自治区税务局特别 制定本指引。各机构可参照指引内容,分析自身实际得失 分情况,完善实名信息采集等工作,努力提升TSC 积分。 一、TSC 积分概念及提升意义 税务机关根据信用积分和信用等级标准对管辖的涉税 专业服务机构进行TSC 等级评价,评价周期为每年的1 月1 日至12 月31 日。T0 积分 | 5 页 | 42.00 KB | 2 月前3
软件产品报价单____报价文档
版 本:V1.00 编号:THIT-QS2007-38-02- 保密等级:保密 日期:200 年 月 日 质量管理体系三级文件 清软英泰产品系列 报价单 苏州清软英泰信息技术有限公司 http://www.szqryt.com 版 本:V1.00 编号:THIT-QS2007-38-02- 保密等级:保密 日期:200 年 月 日 质量管理体系三级文件 苏州清软英泰信息技术有限公司 Beijing TsingRuan SoftWare Information Techno0 积分 | 10 页 | 197.00 KB | 2 月前3
设备、工程建设、劳动场所
设备、工程建设、劳动场所 第一条 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定 期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。 第二条 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保 护,绝缘必须良好,并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘 的工作场所,应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所,应配备防爆型电气设 备;潮湿场所和移动式的电气设备,应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的 安全技术要求。 第三条0 积分 | 1 页 | 20.00 KB | 2 月前3
年终奖的发放是否应当公开.doc
年终奖的发放是否应当公开 企业以年终奖的形式对全体员工一年的业绩加以特殊酬劳,这种做法在国际上已经形成 一种惯例,目前国内各类企业也大都有此“规矩”。过去,企业年终奖的发放比较简单,通常是 以企业当年的经营状况为依据,根据不同的职务级别简单地划分出几个等级。一般是中层以 上管理人员或技术人员拿一种奖金,而一般员工则统一拿相同数量的奖金。应当说,以往年 终奖是否应当公开的问题并不十分突出,原因之一在于当时企业在奖金分配方面的自主权并 不是很大,除了职务的差异以外,并不存在其他导致奖金差异的因素,也0 积分 | 2 页 | 31.00 KB | 2 月前3
10-15-物控人员绩效考核表(自动计算、等级评价、任意设置)
人力资源管理工具 被考评对象 部门 考评负责人 考评时间 考核项目 权重(分) 物料保管与配备 5 物料合格率 5 不良物料退仓率 5 材料损耗率 5 备料及时性 10 物料供给 物料供给及时率 5 物料供给准确率 10 库存周转达成率 5 物料供给及监管灵活度 5 盘点 盘点的及时性 5 物料盘点准确率 5 账物卡一致性 5 盘盈亏率 5 日常工作管理 3 物控 说明:本表格适用于对一般行业物控人员进行360度绩 使用。表格中评分为全自动计算,等级为自动生成,且0 积分 | 6 页 | 30.23 KB | 2 月前3
3.涉税专业服务信用复核申请表
1 附件3 涉税专业服务信用复核申请表 (适用于涉税专业服务机构) 涉税专业服务机构统一社会信用代码 涉税专业服务机构名称 主管税务机关 经办人 经办人联系电话 申请复核的年度 年度信用积分、 信用等级 已列为涉税服务失信主体 或严重失信主体 □ 是 □ 否 拟列为涉税服务 失信主体或严重 失信主体 □ 是 □ 否 申请原因 1. □ 对已列为涉税服务失信主体或严重失信主体有疑问 2. □ 对涉税专业服务机构信用积分或信用等级有疑问 3. □ 对拟列为涉税服务失信0 积分 | 4 页 | 79.00 KB | 2 月前3
客户回款月报表
财务管理工具——现金流预测与管理 客户回款月报表 说明:本表格主要用于客户回款的月度统计上报。一般要求明确列出应收账款、实收账款、未收账款及原因分析。 序号 业务员 客户名称 客户编号 客户等级 应收款信息 回款记录 上期未收 本期应收 合计应收 实收回款 回款率 本期未收 原因 500 400 900 700 77.78% 0 #DIV/0! 0 #DIV/0! 0 #DIV/0! 0 #DIV/0! 0 #DIV/0! 0 #DIV/0! 0 #DIV/0! 合计 5000 积分 | 2 页 | 33.16 KB | 2 月前3
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