第六讲:律师从事尽职调查的风险“边界”所在
第六讲:律师从事尽职调查的风险“边 界”所在 主讲人:李 俭 法律尽职调查完全手册 梧桐树下整理 处罚法律规定及处罚决定的具体表述 一 总体要求:勤勉尽责,如何做到? 二 C O N T E N T S 目 录 防范尽调法律风险的具体要求 三 梧桐树下整理 《证券法》第一百七十三条 证券服务机构为证券的发行、上市、交易等证券业务活动制 作、出具审计报告、资产评估报告、财务顾问报告、资信评级报告或者法律意见书等文件, 应当勤勉尽责,对所依据的文件资料内容的真实性、准确性、完整性0 积分 | 30 页 | 1.94 MB | 2 月前3
新三板专题-6挂牌后的资本运作
新三板专题 第六讲挂牌后的资本运作 33 目录 Contents 2 1 定向发行 收购及重大资产重组 PART1定向发行 55 1 定向发行概述 2 定向发行操作流程 3 以非现金资产认购股份的特别规定 4 定向发行流程图 (一)定向发行 66 一、定向发行概述 挂牌公司向符合规定的投资者发行股票,发行后股东人数累计不超过200人的, 向全国中小企业股份转让系统有限责任公司(以下简称全国股份转让系统公司)履行 事后备案程序,以及按规定股票发行经中国证监会核准的公0 积分 | 55 页 | 3.63 MB | 2 月前3
2017培训年度规划和培训体系建立
企业培训年度规划和 培训体系的建立 内容介绍:做正确的事 做正确的事 / / 正确地做事 正确地做事 第一讲 培训的定义和思考 谁是公司的首席学习官 - 培训职责定位 第二讲 其实培训并不难: 一个中心,两个基本点 第三讲 第一个基本点: 培训需求分析 第四讲 第二个基本点 培训效果评估 第五讲 培训体系的概述 第六讲 培训经验分享 以及误区的避免 第一讲 培训的定义和思考 谁是公司的首席学习官CSO (Chief Study Officer, 首席学习官- 培训职责0 积分 | 145 页 | 5.12 MB | 2 月前3
如何建设与管理销售队伍
如何建设与管理销售队伍 □内容提要 第一讲 销售队伍的现状问题及分析 第二讲 销售模式对管理网络的要求 第三讲 设计和分解销售指标 第四讲 市场区域划分与内部组织设计 第五讲 销售人员的薪酬设计 第六讲 销售人员的甄选 第七讲 “放单飞”前的专项训练 第八讲 销售队伍的控制要点 第九讲 管理表格的设计与推行 第十讲 业务人员的工作述职与沟通 第十一讲 四把钢钩的组合运用 第十二讲 如何从整体上评价销售团队 第十三讲 销售人员的在岗评价 第十四讲 针对销售队伍实施随岗辅导 第0 积分 | 8 页 | 295.00 KB | 2 月前3
03采购流程优化及供应商评估与管理
授课时间安排 章节 分享时段 第一天 开场 9:00-9:40 第一讲:供应商管理的挑战有哪些? 9:40-11:10 第二讲:如何优化采购运作流程? 11:10-15:00 第三讲:如何做好供应商的分类管理? 15:00-17:00 第二天 第四讲:如何做好供应市场的调查? 9:00-10:10 第五讲:如何选对我们的采购对象? 10:10-11:15 第六讲:如何评估新供应商? 11:15-14:05 第七讲:如何防范合同的纠纷? 14:05-15:00 第八讲:如何做好供应商的日常管理? 15:00 积分 | 232 页 | 1.72 MB | 2 月前3
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