信息系统开发的格言
信息系统开发的格言 如果信息服务人员和用户人员将下述格言牢记在心,那么,将得到更好的信息系统,而 且整个公司的生意将更加兴隆。 □ 不要无限期地推迟自动化 对于一个面向事务的人工系统的自动化来说,存在着一个转化点,从那一点开始自动化 的系统从经济上是可取的。在人工系统中,为了解决增大工作量的问题,必须雇用更多的 人,于是使得处理第500 个事务的成本如同处理第一个事务一样。尽管对一个自动化的系 统的初期费用,用时间和金钱的术语来衡量是相当大的,但是随着工作量增加时,处理每 件0 积分 | 1 页 | 21.00 KB | 2 月前3
家乐福选址实例分析
家乐福选址实例分析 一个“空降兵” “每次家乐福进入一个新的地方,都只派1 个人来开拓市场。进台湾家乐福只派了1 个人, 到中国内地也只派了1 个人。”9 月11 日,家乐福的企划行销部总监罗定中用这句令记者吃 惊不已的话做他的开场白。 罗解释说,这第一个人就是这个地区的总经理,他所做的第一件事就是招一位本地人做他 的助理。然后,这位空投到市场上的光杆总经理,和他惟一的员工做的第一件事,就是开 始市场调查。他们会仔细地去调查当时其它商店里的有哪些本地的商品出售,哪些产品的 流通量很大,然后再去与各类0 积分 | 3 页 | 29.00 KB | 2 月前3
凯尔西气质类型测试
凯尔西气质类型测试 别想太多,下手的时候别哆嗦,想选什么就选什么,又不是考试卷子,也不打分儿 1.电话铃响的时候,你会: A.马上第一个去接 B.希望别人去接 2.你更倾向于: A.迅速做出反应 B.时常自我反省 3.对你来说哪种情况更糟糕: A.想入非非 B.循规蹈矩 4.同别人在一起,你通常: A.自我而不随和 B.随和而不自我 5.哪种事更使你感到惬意: A.做出权威判断 B.做出有价值的判断 6.面对工作环境里的噪音,你会 A.抽出时间整顿 B.最大限度0 积分 | 55 页 | 249.50 KB | 2 月前3
某管理咨询公司营销部工资及提成方案定稿
华赢创业营销部员工底薪及提成方案 一、试用期员工 工资构成:底薪+ 提 成试用时间:2 个月 最低销售指标:第一个月为 0,第二个月为 10000 元; 底薪:1500 元;根据考勤状况增减;提成:见正式期员工提成办 法; 转正及辞退:第一个月无销售任务,产生销售即计算提成;第二个月完成最低销售任务即 可转正;完成业绩在最低销售任务的 80% 以下,无提成,进行辞退处理;完成业 绩在80% 以上,但未完成任务,计算提成,但不予以转正,继续留用一个月,待遇0 积分 | 5 页 | 20.78 KB | 2 月前3
美国私募股权投资基金的产生、发展与特点
美国私募股权投资基金的产生、发展与特 点 美国私募股权投资基金的活动可以追溯到19 世纪未期,当时有不少富有的 私人银行家,通过律师、会计师的介绍和安排,直接将资金投资于风险较大的石 油、钢铁、铁路等新兴产业中。这类投资完全是由投资者个人自行决策,没有专 门的机构进行组织。 现代意义的私募股权投资基金始于二战以后。1946 年,世界上第一个私募 股权投资公司——美国研究发展公司(ARD)成立,从此私募股权投资开始专业化 和制度化。为了克服高技术创新型企业资金不足的障碍,美国国会通过了小企业 投资法案(0 积分 | 2 页 | 26.00 KB | 2 月前3
股权众筹存在的六大风险
股权众筹存在的六大风险 国内的股权众筹还处于起步阶段,因而很多机制还是不够完善,这也导致 了不少股权众筹风险的存在,但作为投资领域,也不可能毫无风险,毕竟股权 众筹一旦退出,所带来的收益是巨大的,像天使街国内第一个股权众筹退出案 例就给投资者们带来了5 倍的收益。下面我们一起来看看股权众筹的风险: 一、股权架构风险 众筹的魅力在于,集众人之力,众人之财,共同完成某件事情。不可避免 的是,股东人数会比较多。但我国法律法规对股东人数有明文规定,有限合伙 公司股东人数不可超过50 人,非上市的0 积分 | 3 页 | 18.50 KB | 2 月前3
股权众筹存在的六大风险
股权众筹存在的六大风险 国内的股权众筹还处于起步阶段,因而很多机制还是不够完善,这也导致 了不少股权众筹风险的存在,但作为投资领域,也不可能毫无风险,毕竟股权 众筹一旦退出,所带来的收益是巨大的,像天使街国内第一个股权众筹退出案 例就给投资者们带来了5 倍的收益。下面我们一起来看看股权众筹的风险: 一、股权架构风险 众筹的魅力在于,集众人之力,众人之财,共同完成某件事情。不可避免 的是,股东人数会比较多。但我国法律法规对股东人数有明文规定,有限合伙 公司股东人数不可超过50 人,非上市的0 积分 | 3 页 | 18.50 KB | 2 月前3
股权众筹存在的六大风险
股权众筹存在的六大风险 国内的股权众筹还处于起步阶段,因而很多机制还是不够完善,这也导致 了不少股权众筹风险的存在,但作为投资领域,也不可能毫无风险,毕竟股权 众筹一旦退出,所带来的收益是巨大的,像天使街国内第一个股权众筹退出案 例就给投资者们带来了5 倍的收益。下面我们一起来看看股权众筹的风险: 一、股权架构风险 众筹的魅力在于,集众人之力,众人之财,共同完成某件事情。不可避免 的是,股东人数会比较多。但我国法律法规对股东人数有明文规定,有限合伙 公司股东人数不可超过50 人,非上市0 积分 | 3 页 | 18.50 KB | 2 月前3
股权众筹存在的六大风险
股权众筹存在的六大风险 国内的股权众筹还处于起步阶段,因而很多机制还是不够完善,这也导致 了不少股权众筹风险的存在,但作为投资领域,也不可能毫无风险,毕竟股权 众筹一旦退出,所带来的收益是巨大的,像天使街国内第一个股权众筹退出案 例就给投资者们带来了5 倍的收益。下面我们一起来看看股权众筹的风险: 一、股权架构风险 众筹的魅力在于,集众人之力,众人之财,共同完成某件事情。不可避免 的是,股东人数会比较多。但我国法律法规对股东人数有明文规定,有限合伙 公司股东人数不可超过50 人,非上市0 积分 | 3 页 | 18.50 KB | 2 月前3
尽职调查的十大要诀
商业尽职调查的:十大要诀 尽职调查是针对目标企业投资、合作、收购项目中的必要程序。本文谈谈 商业尽职调查的工作方法和考察企业的要诀。 2014-03-28 中国资本联盟 对目标企业的一般应从10 个方面及55 个子项去考察、分析进行尽调、判 断,最后得出意见。10 个方面、55 个子项,从宏观到微观,从大的方面到小 的方面,从关键性子项到非关键性子项。其中前4 个方面共有10 个子项特别重 要,只有通过了前第一个方面,才能进入下一个方面的考察,以此类推。只有 看懂、弄清、通过了前4 个方面0 积分 | 11 页 | 44.50 KB | 2 月前3
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