成品科工作细则
成品科工作细则 1.参与产品的研究开发及试制。 2.对产品规格,提出改善意见或建议。 3.成品库存的抽验、及鉴定报废品。 4.制定成品检验标准,确实执行成品检验。 5.成品质量异常的妥善处理。 6.检验仪器、量规的管理与校正。 7.客户抱怨案件及销货退回的分析、检查与改善措施。 8.督导并协助协作厂商改善质量,建立质量管理制度。 9.执行质量管理日常检查工作。 10.资料回馈有关单位。 11.办理上级所交办事项。0 积分 | 1 页 | 19.00 KB | 2 月前3
航天发展:发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书(草案)(修订稿)
1 A 股上市地:深圳证券交易所 证券代码:000547 证券简称:航天发展 航天工业发展股份有限公司 发行股份购买资产并募集配套资金 暨关联交易报告书(草案) (修订稿) 交易对方之一 : 铢镰(上海)投资管理中心(有限合伙) 交易对方之二 : 上海镡镡投资管理中心(有限合伙) 交易对方之三 : 飓复(上海)投资管理中心(有限合伙) 交易对方之四 : 南京壹家人投资合伙企业(有限合伙) 交易对方之五 : 航天科工资产管理有限公司 交易0 积分 | 821 页 | 18.23 MB | 2 月前3
浅析军工企业重组上市业务中的资质许可
浅析军工企业重组上市业务中的资质许可 一、引言 近年来,军工产业的军民融合已作为了国家战略并受到高度重视。中共中央、中 央军委、国务院、国防科工局、总装备部相继出台了《关于建立和完善军民结合、 寓军于民武器装备科研生产体系的若干意见》(国发〔2010〕37 号)、《关于 鼓励和引导民间资本进入国防科技工业领域的实施意见》 (科工计[2012]733 号)、 《2016 年国防科工局军民融合专项行动计划》(科工计[2016]204 号)等文件, 明确提出了军民结合、寓军于民的发展理念,鼓励符合0 积分 | 6 页 | 637.93 KB | 2 月前3
浅析军工企业重组上市业务中的资质许可
浅析军工企业重组上市业务中的资质许可 一、引言 近年来,军工产业的军民融合已作为了国家战略并受到高度重视。中共中央、中 央军委、国务院、国防科工局、总装备部相继出台了《关于建立和完善军民结合、 寓军于民武器装备科研生产体系的若干意见》(国发〔2010〕37 号)、《关于 鼓励和引导民间资本进入国防科技工业领域的实施意见》 (科工计[2012]733 号)、 《2016 年国防科工局军民融合专项行动计划》(科工计[2016]204 号)等文件, 明确提出了军民结合、寓军于民的发展理念,鼓励符合0 积分 | 6 页 | 637.93 KB | 2 月前3
PDCA循环八步骤详解
PDCA 问 题 解 决 方 法 指 南 戴明和他对品质管理所做的贡献 威廉.爱德华.戴明,1900年10月14日出生于美国依阿 华州的苏市. 1921年,他从怀俄明州立大学毕业,并取得电气工程 学士学位. 1925年, 他从科罗拉多大学获得硕士学位, 1928年, 又 获得耶鲁大学的博士学位. 这两个学位都是关于数学和 数学物理学的。 1950年,日本科工联合会设立了戴明奖,并且每年都 在日本颁发,以奖励那些为统计理论做出突出贡献的 人. 戴明对品质管理所做的贡献主要在于,推广关于0 积分 | 53 页 | 4.93 MB | 2 月前3
主任药师的岗位职责
主任药师的岗位职责 制定药剂科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 2、拟订药材预算、采购计划,经院长批准后组织实施。 3、组织领导药品调配与制剂工作,指导或亲自参加复杂的药剂 调配和制剂,保证配发药品质量合格。 4、督促和检查毒、麻、限、剧、贵重药品的使用、管理以及药 品检验鉴定工作,领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规 程,确保安全,严防差错事故。 5、经常深入科室,了解需要,征求意见,主动供应。 得知有危重病员抢救时,组织人员积极参加主动0 积分 | 6 页 | 19.05 KB | 2 月前3
中国航天科工集团公司标准6S-管理评分细则
中国航天科工集团公司标准 Q/QJB Q/QJB 153—2008 6S 管理评分细则 2008-02-02 发布 2008-02-02 实施 中国航天科工集团公司 发布 Q/QJB 153—2008 I 前 言 本标准由中国航天科工集团公司科技质量部提出并归口。 本标准起草单位:中国航天科工集团第三研究院。 本标准主要起草人:高志国、仲崇斌、赵龙江、叶振强、于松连、尚金锁、朱虹、李登龙、邢延军、 王启鹏。 Q/QJB 153—20080 积分 | 25 页 | 126.25 KB | 2 月前3
117000630 急诊科副主任
岗位名称 急诊 科副 主任 岗位代码 117000630 岗位序列 管理 岗位层级 六 直接上级 急诊科主任 工作目的 协助急诊科主任负责急诊科的医疗、教学、科研和行政管理工作,抓好科室的 精神文明建设和医德医风教育,管好用好科室人、财、物资源。 工作描述 职责 任务 职责:协助急诊科科室管理 工作 任务 1. 协助制定急诊科工作计划,组织全科完成医院下达的各项定量、定标 要求,督促检查,总结汇报 2. 协助确定并合理安排本科人员的轮换、值班、会诊、出诊、休0 积分 | 2 页 | 25.46 KB | 2 月前3
117000628 整形美容科副主任
岗位名称 整形 美容 科副 主任 岗位代码 117000628 岗位序列 管理 岗位层级 六 直接上级 整形美容科主任 工作目的 在整形美容科主任指导下,协助负责整形美容科的医疗、教学、科研和行政 管理工作。协助主任抓好科室的精神文明建设和医德医风教育,管好用好科室 人、财、物资源。 工作描述 职责 任务 职责:整形美容科科室管理 工作任 务 1. 参与制定整形美容科工作计划,组织全科完成医院下达的各项定量、 定标要求,督促检查,总结汇报 2. 协助主任确定并合理0 积分 | 3 页 | 25.20 KB | 2 月前3
117000627 皮肤科副主任
岗位名称 皮肤 科副 主任 岗位代码 117000627 岗位序列 管理 岗位层级 六 直接上级 皮肤科主任 工作目的 协助皮肤科主任负责皮肤科的医疗、教学、科研和行政管理工作,抓好科室 的精神文明建设和医德医风教育,管好用好科室人、财、物资源。 工作描述 职责 任务 职责:协助皮肤科科室管理 工作任 务 1. 协助制定皮肤科工作计划,组织全科完成医院下达的各项定量、定标 要求,督促检查,总结汇报 2. 协助确定并合理安排本科人员的轮换、值班、会诊、出诊、休假。完0 积分 | 2 页 | 25.21 KB | 2 月前3
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