岗位名称 设 备 科 副 科 长 岗位代码 117000610 岗位序列 管 理 岗位层级 六 直接上级 设备科科长 工作目的 在分管院长指导下，协助科长工作,主要负责医疗设备全程管理(设备采购、使 用、维修、报废、经营)及医疗耗品耗材的管理。保障医疗、教学、科研、体 检工作顺利进行。 工作描述 职责任 务 职责：医疗设备、耗材购置管理 工作 任务 1. 负责全院医疗、教学、科研、体检设备、耗材购置的计划、论证、招 标、采购工作 2. 负责新购医疗设备的安装、调试

岗位名称 医务科副科长 岗位代码 117000605 岗位序列 管理 岗位层级 六 直接上级 医务科科长 工作目的 在医务科科长领导下，负责医疗、科研、教育管理，保证医疗服务工作顺利 展。 工作描述 职 责 任 务 职责：开展医疗管理工作

岗位名称 总 务 科 副 科 长 岗位代码 117000612 岗位序列 管 理 岗位层级 六 直接上级 总务科科长 工作目的 在总务科科长领导下，协助做好医院后勤管理和保障工作，保证医疗、教学、科 研、预防工作的顺利进行。 工作描述 职责 任务 职责：协助科长搞好后勤服务 工作任 务 1. 协助科长处理后勤保障工作的日常事务 2. 督促检查保障工作，保证“三通”（水、电、气）、三不漏（水、电、 气） 职责：抓好基建房屋维修 工作任 务 1.

岗位名称 信 息 科 副 科 长 岗位代码 117000607 岗位序列 管 理 岗位层级 六 直接上级 信息科长 工作目的 在信息科长的领导下，协助组织指导、综合协调医院的业务统计信息管理工 作、病案和图书馆管理工作。 工作描述 职责任 务 职责：协助科长负责医院医疗业务的统计工作 工作 任务 1. 协助科长对各业务科室上报的原始资料进行严格检查审核，科学整 理，正确计算，保证数字准确、真实和及时，为医院各部门提供信息支持 2. 协助科长负责有关医疗业务统

岗位名称 经 管 科 副 科 长 岗位代码 117000609 岗位序列 管 理 岗位层级 六 直接上级 经管科科长 工作目的 在科长的指导下，主要负责本科业务范围内的常规工作。 工作描述 职责任 务 职责：负责汇集医院各科室经营指标完成情况 工作 任务 1. 依据信息系统归集各科室所发生的各项经营指标 2. 依据财务数据，复核各科室的各项业务收入 3. 核算分配科室间相关联、相交叉的每一笔业务收入 职责：定期编制各科室经营指标完成状况 工作 任务

岗位名称 预 防 保 健 科 副 科 长 岗位代码 117000608 岗位序列 管 理 岗位层级 六 直接上级 预防保健科科长 工作目的 在防保科科长指导下，主要负责医院感染管理、传染病防控管理、医疗保险 管理、职工预防保健管理，保证有关工作规范、有序开展。 工作描述 职责任 务 职责：根据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染管理的法规、标准，协助科长进 行全院医院感染控管理工作 工作任 务 1. 协助拟定全院医院感染控制规划、工作计划，组织制定医院及各科室 医院感染管理

岗位名称 人事科副科长 岗位代码 117000603 岗位序列 管理 岗位层级 六 直接上级 人事科科长 工作目的 在人事科科长领导下，负责或分管医院人力资源规划和人力资源 管理中的各项事宜，保证医院人力资源供给和人力资源高效利 用。 工作描述 职 责 任 务 职责：制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持 工 作 任 务 1. 根据医院发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑干 部和技术人员的梯队建设 2. 熟悉《劳动法》等有关法律条例，对医院

岗位名称 财 务 科 副 科 长 岗位代码 117000604 岗位序列 管 理 岗位层级 六 直接上级 财务科科长 工作目的 在财务科科长领导下，为了完成业务管理目标和日常财务事务，协助负责本 部门的财务等管理工作。 工作描述 职责 任务 职责：负责日常财务管理工作 工作任 务 1. 协助根据法律、法规、财务会计制度和医院各项规章制度建立健全 相应的内部财务管理制度 2. 加强会计基础工作，严格执行会计法规制度，保证会计工作有序进 行 3.