招聘人员登记表
招聘人员登记表 姓 名 性别 出生年月 照 片 学历 婚否 民 族 专业 毕业学校 健康状况 户籍所在地 政治面貌 身份证号码 参加工作时间 有无住房 要求待遇 联系电话 电子邮件 手机 联系地址 现工作所在地 离职原因 简 历 起止时间 学习/工作单位 专业/职位 家庭 姓名 关系 年龄 文化程度 现工作单位 情况 特别 提示 1. 本人承诺保证所填写资料真实。 2. 保证遵守公司招聘有关规程和国家有关法规。 3. 请填写好招聘登记表,带齐照片、学历、职称证书的有0 积分 | 2 页 | 35.50 KB | 2 月前3
CSCEC2XN-ZL-M30702 局优质工程申报表
中建八局优质工程奖申报表 (××年度) 工程名称 申报单位 (盖章) 年 月 日 — 1 — 填写说明: 1.申报表填写要求真实、清楚、字迹工整。 2.多家单位共同完成的工程由主承建单位组织进行联合申报。 3.工程名称应准确、填全称,与合同、施工图吻合。 4.工程规模,一般房屋建筑填写建筑面积,体育场馆填写建筑面积 和座位数,道路填写长度和造价,桥梁填写跨度、长0 积分 | 9 页 | 53.50 KB | 2 月前3
劳务派遣工登记表
劳务派遣工登记表 NO 姓名 性别 身份证号码 学历出生日期 年龄婚否是否住宿 本人联系电话 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 XXXXXXXXX有限公司 (身份证)住址 NO 姓名 性别 身份证号码 学历出生日期 年龄婚否是否住宿 本人联系电话 (身份证)住址 备注:1.以上信息劳务公司需在派遣工到岗前2天提供给XXXX人力资源管理处; 2.以上提供的身份数据必须真实有0 积分 | 4 页 | 12.14 KB | 2 月前3
8项目销售管理制度--完整版
项目销售管理制度 第一项 总则 为了加强现场的销售管理水平,规范、统筹销售过程,实现专业化、标准化、 流程化、制度化,特制定本制度,全体销售人员及销售管理人员应共同遵守。 第二项 销售纪律行为准则 一、考勤制度 1. 作息时间:早9:00-晚18:00;午餐时间:12:00-13:30 注:午餐时间必须安排销售人员轮流值班,不得空场。 2. 销售人员应严格按照项目作息时间准时上下班,自觉执行考勤打卡制度,不得 代打卡、代请假,发现视同旷工一次,严格保障考勤的真实性及纪律的严肃性; (各0 积分 | 19 页 | 109.50 KB | 2 月前3
如何给销售人员做培训
如何给销售人员做培训 由于工作的关系,经常需要给客户的营销团队进行内训,不时也有一些 公司专门过来咨询营销团队内训的事情。很多情况是高层自己感觉需要 对营销队伍进行培训,而实际上呢,营销团队也需要这些营销培训,但 真正的、真实的需求大多不是企业高管们想像的那样。 市场上有很多培训课程,也有专门的培训机构和讲师,但经过一次或者 数次培训之后,发现问题并没有解决,只是在培训的时候气氛热烈,更 有的近似疯狂,但一旦冷静下来,发现培训的东西很难用到实际的营销 工作当中去。 那些专注于成功学,所谓0 积分 | 4 页 | 19.28 KB | 2 月前3
选择按照小规模纳税人纳税的情况说明
附件2 选择按照小规模纳税人纳税的情况说明 纳税人名称 统一社会信用代码 (纳税人识别号) 连续不超过12个月或四个季度的经营期内 累计应征增值税销售额 应税交易: 年 月至 年 月共 元。 情况 说明 纳税人承诺: 上述各项内容真实、可靠、完整。如有虚假,愿意承担相关法律责任。按照政策规定,不符合选 择按照小规模纳税人纳税的,会在不符合规定的当期向主管税务机关书面报告。0 积分 | 1 页 | 21.00 KB | 2 月前3
借款合同
范本12 借 款 合 同 合同编号: 1 敬 请 注 意 为了维护您的利益,请您在签署本合同前,仔细阅读如下注 意事项: 1、您已阅读本合同所有条款,并已悉知其含义; 2、您已确保提交给我公司的有关证件及资料是真实、合法、 有效的; 3、您已确认自己有权在本合同上签字,并知悉签署本合同 后享有的权利和承担的义务; 4、您已确知任何欺诈、违约行为均要承担相应的法律责任; 5、您将本着诚实、0 积分 | 14 页 | 98.00 KB | 2 月前3
合伙人股权退出机制的几种方式
合伙人股权退出机制的几种方式 1、提前约定退出机制,管理好合伙人预期。 提前设定好股权退出机制,约定好在什么阶段合伙人退出公司后,要退回 的股权和退回形式。创业公司的股权价值是所有合伙人持续长期的服务于公司 赚取的,当合伙人退出公司后,其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方 面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平,另一方面也便于公司的持续稳 定发展。 合伙人取得股权,是基于大家长期看好公司发展前景,愿意长期共同参与 创业;合伙人早期拼凑的少量资金,并不是合伙人所持大量股权的真实价格。0 积分 | 4 页 | 16.35 KB | 2 月前3
股权确认纠纷案
【裁判摘要】 在公司注册资本符合法定要求的情况下,各股东的实际出资数额和持有股权比例应属于公司股东意思自治的 范畴。股东持有股权的比例一般与其实际出资比例一致,但有限责任公司的全体股东内部也可以约定不按实际出 资比例持有股权,这样的约定并不影响公司资本对公司债权担保等对外基本功能实现。如该约定是各方当事人的 真实意思表示,且未损害他人的利益,不违反法律和行政法规的规定,应属有效,股东按照约定持有的股权应当 受到法律的保护。 最高人民法院民事判决书 (2011)民提字第6 号 申请再审人(一审被告0 积分 | 5 页 | 22.92 KB | 2 月前3
三项措施防范公司股权争议纠纷
南阳市工商局“三重保险”防范公司股权争议纠纷 针对当前公司股东股权争议纠纷日益增多的实际情况, 南阳市工商局积极研究探索事前防范措施,三措并举,做 实做细公司注册登记工作,有效防范在登记环节可能出现 的公司股权争议纠纷。 一是认真履行告知义务。在受理公司登记申请时,要 求公司设立申请人提供真实的登记材料,告知其提供虚假 股东材料可能发生的争议纠纷、可能出现的不利后果,引 导其树立诚信意识和法律意识,依法申请设立登记。 二是规范和完善公司章程。在现有公司章程中增添“公 司设立申请人应向登0 积分 | 2 页 | 22.50 KB | 2 月前3
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