如何解决财务与采购之间的工作矛盾
如何解决财务与采购之间的工作矛盾 大家都非常熟悉的世界500 强的企业,GE 的前CEO 杰克·韦尔奇先生说过一句 话:“采购和销售是公司唯一能赚钱的部门,除了这两个部门其他所有的任何部 门发生的都是管理费用”。仔细想来,杰克·韦尔奇先生写的非常经典的。 在一个企业里边,当然是采购越低,销售越高,那我们中间的利润就越高。所 以我们可以看出在一个公司里边采购部门或者销售部门的工作是多么重要。 那我们财务部门跟采购和销售的关系如何呢?结果我们通过调查发现恰恰发现 在一些公司里,财务部与采购和销售0 积分 | 7 页 | 18.45 KB | 2 月前3
从企业所得税汇算清缴表二十四项数据如何看出企业涉税风险之三
讲师:陶雯 从企业所得税汇算清缴表二十四项 数据如何看出企业涉税风险之三 目 录 基础信息表之三项数据数据比对分析如何看出企业涉税风险 01 主表之三项数据数据比对分析如何看出企业涉税风险 02 收入成本费用表之十一项数据数据比对分析如何看出企业涉税风险 03 纳税调整表之六项数据数据比对分析如何看出企业涉税风险 04 弥补亏损表之一项数据数据比对分析如何看出企业涉税风险 05 PART 04 纳税调整表之六项数据数据比对分析 如何看出企业涉税风险 1. 视同销售收支之涉0 积分 | 40 页 | 767.84 KB | 2 月前3
法律尽职调查的操作要点
法律尽职调查的操作要点 一、法律视野下目标企业关注重点的趋同与总结 尽管存在不同的分类,但从法律关注事项角度分析,作为法 律尽职调查对象的目标公司,核心法律事项还是趋同的。这点在 证监会监管体系下的上市公司、新三板企业的并购重组法律意见 书内容要求上即可看出。 总体来说,对目标企业的法律尽职调查围绕五条主线展开: 1、企业的主体资格与内部治理 (1)主体资格 核查依法设立与经营必备的相关证照,如营业执照、组织机 构代码证、税务登记证(三证合一)、开户许可证、外资企业批 准证书、社保登0 积分 | 6 页 | 116.45 KB | 2 月前3
从企业所得税汇算清缴表二十四项数据如何看出企业涉税风险之二
讲师:陶雯 从企业所得税汇算清缴表二十四项 数据如何看出企业涉税风险之二 目 录 基础信息表之三项数据数据比对分析如何看出企业涉税风险 01 主表之三项数据数据比对分析如何看出企业涉税风险 02 收入成本费用表之十一项数据数据比对分析如何看出企业涉税风险 03 纳税调整表之六项数据数据比对分析如何看出企业涉税风险 04 弥补亏损表之一项数据数据比对分析如何看出企业涉税风险 05 PART 03 收入成本费用表之十一项数据数据比对分析 如何看出企业涉税风险 1. 当年新增应0 积分 | 41 页 | 1.06 MB | 2 月前3
从企业所得税汇算清缴表二十四项数据如何看出企业涉税风险之一
讲师:陶雯 从企业所得税汇算清缴表二十四项 数据如何看出企业涉税风险之一 目 录 基础信息表之三项数据数据比对分析如何看出企业涉税风险 01 主表之三项数据数据比对分析如何看出企业涉税风险 02 收入成本费用表之十一项数据数据比对分析如何看出企业涉税风险 03 纳税调整表之六项数据数据比对分析如何看出企业涉税风险 04 弥补亏损表之一项数据数据比对分析如何看出企业涉税风险 05 PART 01 基础信息表之三项数据数据比对分析 如何看出企业涉税风险 1. 国民经济行业类型0 积分 | 40 页 | 821.68 KB | 2 月前3
20-430企业可以单方面为员工办内退吗
问:企业可以单方面为员工办内退吗? 答: 首先“内退”只适用于“国有企业”;其次,企业不可以单方面为员工办理“内退”。 国务院1993 年《国有企业富余职工安置规定》第9 条明确规定:“职工距退休年龄不 到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。”由此可以看出,企业不 得强迫员工内退。企业安排员工内退必须符合如下条件: 企业有富余职工; 职工距退休年龄不到5 年; 由本人写出书面申请; 经企业领导批准。 如果单位没有按照法定程序,强硬要求职工达到一定年龄0 积分 | 2 页 | 51.10 KB | 2 月前3
如何看财务报表——公司财务报表分析
如何看财务报表——公司财务报表分析 第一章怎么看财务报表? 关于公司的财务状况怎么从报表上看出来? 在企业众多的财务报表中,对外公布的报表主要是资产负债表、利润及利润分配表、财务状况变动表。 这三张表有不同的作用。简单地说,资产负债表反映了某一时期企业报告日的财务状况,利润及利润 分配表反映企业某个报告期的盈利情况及盈利分配,财务状况变动表反映企业报告期营运资金的增减 变化情况。 (1)偿债能力指标,包括流动比率、速动比率。流动比例通常以2 为好,速动比率通常以1 为好。但分 析时要注意到企业的实际情0 积分 | 39 页 | 360.77 KB | 2 月前3
【行政画像】企业人才画像的建立和使用
企业人才画像的建立和使用 ***分析员 企业有多种类型的岗位,如何确保每一类岗位在进行招聘时都能招到对的 人呢? 企业通过建立明确的人才观,才能够准确的发现人才,清楚自己企业需要 什么样的人才。而通过人才画像的建立和使用,能够确保每一类岗位在进行招 聘时都能招到对的人。阿里巴巴的人才画像是充分利用冰山模型来进行的,分 为冰山上和冰山下两个部分。冰山上是管理者在面试时一眼就能看到的,如面 试者的学历、毕业院校、从业经历、工作经验等等。 而冰山下的是管理者不能 直接看出来的,它包括一个人的价0 积分 | 6 页 | 19.54 KB | 2 月前3
银行个人实习报告2
银行实习报告范文:建设银行实习报告与银行实习报告:建设银行实 习报告合集 银行实习报告范文:建设银行实习报告 银行实习报告:建设银行实习报告范文会计业务对公业务的会计部门的核算 (主要指票据业务)主要分为三个步骤,记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主 要是 指支票,包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务,首先是要审 核,看出票 人的印鉴是否与银行预留印鉴相符,方式就是通过电脑验印,或者是手工 核对;再看大小 写金额是否一致,出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改,支 票是否已经0 积分 | 4 页 | 16.64 KB | 2 月前3
医疗保健 (12)
口腔护理保健 关注口腔健康 提高生命质量 主讲人:唐峰 Oral Care Health 什么是口腔健康? 牙齿清洁 无出血现象 无疼痛感 牙龈颜色正常 无龋洞 标准 口腔健康是人体健康的重要组成部分。世界卫 生组织曾指出,牙齿健康是指牙齿、牙周组织、 口腔相邻部分及颌面部均无组织结构与功能异 常。并制订出口腔健康标准是:牙齿清洁,无 龋洞、无痛疼感,牙龈颜色正常,无出血现象。 由此可以看出口腔健康是指具有良好的口腔卫 生,健全的口腔功能及没有口腔疾病。 目0 积分 | 23 页 | 9.73 MB | 2 月前3
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