厂级安全教育培训试题 部门： 姓名： 成绩： 一、选择题（有单选和多选两种，每题6 分，共60 分） 1．新工人的三级安全教育是指 、车间教育和班组教育。（ ） A．启蒙教育 B。厂级教育 C。礼仪教育 2.居住楼房发生火情时，疏散逃生时应采取以下正确的方法 ； A. 从窗口直接跳下 B. 用湿手巾掩住口鼻，采取低姿势爬行 C. 快步跑下楼梯 D. 乘电梯急速下楼 3．当发

物业保洁员岗位职责绿化员岗位职责 保洁员在保洁班长的直接领导下，负责本小区的环境卫生清扫、保洁工作， 主要职责如下： 5.19.1 清扫、清洗：高层电梯间、大堂每天清扫一遍，每两天拖洗一遍,电梯每天擦 抹一遍，副楼梯每周拖洗一遍，公共场所、商场每天清扫一遍，商场每三天 打蜡一次；多层部分公共场所每天清扫二遍，楼梯道、天面每周清扫二遍。 5.19.2 垃圾清运：高层住宅、商场、公共场所每天清运一次；多层住宅每天清运二 次，垃圾桶每天清洗一次。 5.19.3 保洁：当班时间责任区内任何垃圾、脏

销售部提成方案 一、目的 为合理确定销售人员的收入水平，充分调动销售人员积极性。 二、销售人员薪资结构 薪资=工资+销售提成。 三、销售提成比例（提成百分比价格基数为合同总额扣除中间费用 后净制额） 3.1 新梯销售：a.施塔德电梯：合同总额2%（百分之二）， b.通力电梯：合同总额1%（百分之一）； 3.2 维保签约：合同总额10%（百分之十）； 3.3 配件维修：合同总额5%（百分之五）； 3.4 公司直接交予的维保合同：合同总额的5%（百分之五）。

从菱王电梯被终止审查说起： 实际控制人因行贿行为被检察机关决定不予起诉问题的处理 一、发行人基本情况 菱王电梯股份有限公司（以下简称菱王电梯）主要从事电梯的生产、研发及销售、 安装维保，菱王电梯的实际控制人为梁永标及其配偶邹雍然、梁永源，梁永标担 任董事长，梁永标直接持股48%，间接控股30%，邹雍然直接持股5%，梁永源 直接持股12%，邹雍然、梁永源不在菱王电梯任职。 2016 年5 月30 日菱王电梯提交申请材料，2017 年10 月27 日提交反馈意见更新 版申请材料，2017 年1

从菱王电梯被终止审查说起： 实际控制人因行贿行为被检察机关决定不予起诉问题的处理 一、发行人基本情况 菱王电梯股份有限公司（以下简称菱王电梯）主要从事电梯的生产、研发及销售、 安装维保，菱王电梯的实际控制人为梁永标及其配偶邹雍然、梁永源，梁永标担 任董事长，梁永标直接持股48%，间接控股30%，邹雍然直接持股5%，梁永源 直接持股12%，邹雍然、梁永源不在菱王电梯任职。 2016 年5 月30 日菱王电梯提交申请材料，2017 年10 月27 日提交反馈意见更新 版申请材料，2017 年1

岗位名称 水 电 供 应 员 岗位代码 117021301 岗位序列 生 产 岗位层级 十三 直接上级 水电维修技师 工作目的 在水电维修技师带领下，负责医院的供水、供电、电梯、空调、机电维修等 工作，保证水电设备的正常运转。 工作描述 职责任 务 职责：保证日常供水、供配电设备的正常运行 工作 任务 1. 对供水、供配电设备进行日常维护、保养和维修 2. 严格按照安全生产规范进行操作，保证水电设备的正常运行 职责：对高低压供配电、供水设备的操作 工作 任

报 销 单 4/9/2026 简要说明： 去河南考察 姓 名 黄飞虎 证件号码 GFG0008 从： 部 门 销售部 职 务 业务主管 至： 日 期 说 明 车船机票 住 宿 餐 饮 通 信 市内交通 其它费用 2005-10-21 郑州电梯厂调试 288.00 100.00 20.00 5.20 2.50 3.00 20

电梯安全管理试卷一 一 判断题 1、 测量轿厢深度时，装饰、保护板或扶手都不包含在该距离之内。 正确答案： 错误 2、 自动扶梯的驱动部分都设置在扶梯端部 正确答案： 错误 3、 测量轿厢高度时，照明灯罩和可拆卸的吊灯包括在该距离之内。 正确答案： 正确 4、 电梯电动机的额定容量为短时工作制。 正确答案： 正确 5、 极限开关动作后，将限制轿厢两个方向的运动。 正确答案： 正确 6、 电梯的开关门机构仅驱动层门开启或关闭。 正确答案： 错误 7、 电梯导轨架一般为整体式结构，

招标邀请通知书 ×××××有限公司： ××电梯安装工程是我单位20××年天府花园高层楼盘项目 计划今年开工的项目，经我公司领导层讨论决定采取招标的方 法进行发包。贵单位从事电梯安装修理已多年，工程项目完成 质量高，故我公司诚挚邀请贵单位参加此次招标项目。 收到通知书后，如同意，望于20××年×月×日前到 ××××招标代理公司3 楼会议室（×××区×××街道1 号）领取“天府 花园高层楼盘电梯安装项目投标文件”，并按招标文件规定的时 间及要求及时递交投标书。 联系人：吴经理 联

企业文化墙建设草案 一、建设宗旨 作为企业形象识别系统中重要一环，文化墙建设能够直观地表现企业的经 营理念和精神文化，塑造企业在员工和客户心目中独特形象，同时，可以给员 工直观刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展。 二、建设目的 为了优化公司内部环境，体现公司独特的核心价值，集中展示公司发展战 略、行为规范、荣誉业绩及员工风采等内容，将针对公司多处大面积空白墙面 做出系统规划。 三、版块设计 墙面一：电梯间LOGO 下方 1.形式：墙面装饰字及墙面装饰板 1) 2.文字内容：公司