毕业生劳动合同 甲方：_________________ 乙方：_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本 协议书，共同遵守本协议书所列条款。 一、协议书生效时间 第一条 本协议书生效日期_________年_________月_________日。 二、工作内容 第二条 甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。 第三条 甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量， 达到

问：员工“欺诈”签订、修改劳动合同的事实，企业如何证明？ 答： 企业平时要做好保存、整理、分析证据的工作，为将来确认劳动合同无效做好准备。 员工“欺诈”是指以使用人单位发生错误认识为目的的，从而达到与之签订或修改合同 的故意行为。如果双方因此发生劳动争议，公司需要承担举证责任。 1)要能够证明因为员工的该欺诈行为直接 导致用人单位产生误解而录用该员工。 2)要有明确录用条件，并将录用条件告知 劳动者，要求其签字确认。一旦劳动者存 在欺诈单位的情况，企业就可以依据录用条件来主张合同无效

问：企业为什么会成为其他企业劳动争议仲裁的被申请人或第三人？ 答： 企业在多重劳动关系中易产生劳动争议，而相互成为被申请人或第三人。如：企业员 工被其它单位借用、聘用时与借用、聘用单位签订了劳动合同但与原企业仍保持劳动关系 的；企业员工与企业新投资的另一家企业签订劳动合同，但与作为企业投资的原企业同时 保持劳动关系的；劳动者与劳务派遣单位、用工单位都签订了劳动合同的；企业改制或企 业被租赁、承包，在此期间内劳动者形成与原单位、租赁或承包者的劳动关系等。 新的《劳动合同法》第91 条规定，如果

第 1 页 共 6 页 编号_____________ 劳动合同 劳动合同 甲方：（单位／公司） 乙方：（学校／实习学生） 共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据 第 2 页 共 6 页 国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合 同。 一、实习期限及工作时间 乙方（实习学生） 到甲方实习，实习时间自 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生

第1 页共5 页 实习生劳动协议书 甲方(实习单位）： 单位名称： 住所地： 乙方（实习生）姓名： 性别： 民族： 年龄： 身份证号码： 户籍所在地： 联系地址： 所学专业： 毕业时间： 第2 页共5 页 根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本 协议。 第一条 协议期限 本协议自 年 月 日起 年 月 日止。 第二条 实习岗位 甲方按乙方实习内容及要求，安排在 岗位实习，乙方应按实