电商主播直播带货培训实操考核标准
电商主播直播带货培训实操考核标准 整体说明:实操评估为4 个板块知识点,总分100 分,90 分及以上 优秀,89 分~80 分为良好,60 分~79 分合格,60 分一下为不合格, 最终分数相加,以优、良等级评定结果回馈给班主任。 一、直播中“人”的准备:(20 分) 1、妆容得当,根据销售的产品调性选择妆容和服饰,如果服装能凸 显个人IP,可酌情加分(10 分) 2、情绪饱满、直播状态积极,模拟真实直播场景,开播即正式,不 说跟直播无关的话术(10 分) 二、直播中“货”的准备:(30 积分 | 2 页 | 219.76 KB | 2 月前3
39.国际论坛-杨朝仲-战国合纵连横项目集管理的系统思考智慧
战国合纵连横项目集管理的 系统思考智慧 逢甲大学项目管理硕士在职专班主任; 逢甲大学项目管理与系统思考研究中心主任 秦 赵 燕 秦 齐 魏 韩 宋 楚 杨朝仲博士 3 “ 组织就是系统 系统的问题 牵ㄧ发动全身; 见山非山; 时间上的后遗症 4 “ 项目管理的器官? 项目管理器官的连动方式? 高效连动的指标? 战国互联网系统 苏秦合纵 秦 赵 燕 秦 齐 魏 韩 宋 楚 章鱼头绘制 八爪章鱼觅食术 杨朝仲制作 章鱼头绘制 合纵系统思考 杨朝仲制0 积分 | 19 页 | 4.33 MB | 2 月前3
幼儿园教师工资制度
三、核定方式: 2014年*****幼儿园教职工工资考核分配方案 一、分配原则:按岗取酬,能者多得。 二、工资构成:基本工资+效益工资+奖金+浮动工资+其他奖励 (一)基本工资:基础工资+学历补贴+岗位工资+工龄工资+浮动工资 1、基础工资800元。 2、学历补贴:本科:100元/月 专科:50元/月 中专:30元 其他20 3、岗位工资:根据需要确定岗位,班主任100元,依据个人申请和年终考核结果竞争上岗。 副班采用双向选择确定聘 4、工龄工资:从签订合同0 积分 | 5 页 | 21.50 KB | 2 月前3
20-【通用】工资计算过程中的特殊事项说明
第 1 页 共 3 页 工资计算过程中特殊事项的说明 1. 试用期员工和实习期员工的工资计算 试用期和实习期员工不参与绩效考核,他们的月收入合计数为转正前工资(岗位 工资的70%),代课补贴,岗位津贴,减去工作量不够扣款(实际课表课时和所在岗 位标准课时之间的差额而引起的扣款)。 2. 工作天数的说明 3. 新进员工岗位工资的定级问题 参见《xx 薪酬管理制度》 4. 岗位津贴的给付标准 包括: 1) 教研组长津贴:150 元/月 2) 年段长津贴:100 元/月 3) 班主任津0 积分 | 3 页 | 21.05 KB | 2 月前3
117000818 党群工作主管
岗位名称 党 群 工 作 主 管 岗位代码 117000818 岗位序列 管 理 岗位层级 八 直接上级 党群工作部主任 工作目的 在党群班主任的领导下负责开展医院党群管理相关工作。 工作描述 职责 任务 职责:完成党群相关工作 工作任 务 1. 完成党员的管理、党费收缴、组织统计和接转党的组织关系等 工作 2. 收集、整理各分医院党支部提出的意见和建议,及时向医院党 委反映和汇报。认真做好党务系统党员登记、统计工作 3. 参0 积分 | 2 页 | 18.05 KB | 2 月前3
117000718 党群工作高级主管
岗位名称 党 群 工 作 高 级 主 管 岗位代码 117000718 岗位序列 管 理 岗位层级 七 直接上级 党群工作部主任 工作目的 在党群班主任的领导下负责开展医院党群管理相关工作。 工作描述 职责 任务 职责:完成党群相关工作 工作任 务 1. 完成党员的管理、党费收缴、组织统计和接转党的组织关系等工作 2. 收集、整理各党支部提出的意见和建议,及时向医院党委反映和汇 报。认真做好党务系统党员登记、统计工作 3. 参加医院党委、团组织0 积分 | 2 页 | 17.53 KB | 2 月前3
117000602 党群工作部副主任
岗位名称 党群 工作 部副 主任 岗位代码 117000602 岗位序列 管理 岗位层级 六 直接上级 党群工作部主任 工作目的 在党群班主任的领导下负责开展医院党群管理相关工作。 工作描述 职责 任务 职责:协助党群班主任完成党群管理相关工作 工作任 务 1. 协助完成党员的管理、党费收缴、组织统计和接转党的组织关系等工 作 2. 收集、整理各分医院、各部门党支部提出的意见和建议,及时向党群 办主任和医院党委反映和汇报。组织做好党务系统党员登记、统计工作 3.0 积分 | 2 页 | 19.21 KB | 2 月前3
112010902 培训事务主管
岗位名称 培 训 事 务 主 管 岗位代码 112010902 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 九 直接上级 部门经理 工作目的 在部门经理的指导下,负责培训教务管理,协助处理部门事务工作,确保培 训班顺利开办。 工作描述 职责 任务 职责:培训教务管理 工作任 务 1.收集、汇总学员培训考核结果,建立学员培训档案信息 2.收集整理培训班资料,做好资料存档 3.建立培训师授课业务档案 4.担任培训班班主任 职责:部门事务工作 工作任 务 1.负责部门公章管理0 积分 | 2 页 | 19.78 KB | 2 月前3
112010702 培训事务经理
岗位名称 培 训 事 务 经 理 岗位代码 112010702 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 七 直接上级 部门经理 工作目的 在部门经理的指导下,负责客户管理,做好培训满意度分析评价,确保培训 业务顺利开展。 工作描述 职责 任务 职责:负责客户日常管理工作 工作任 务 1.制订客户管理规章制度和服务管理流程 2.做好培训事务工作人员的合理调配和工作安排 3.负责培训班班主任的安排与落实,并做好日常的培训、管理和监督 4.协调与各部门的联系,争取各部门的工作支持0 积分 | 3 页 | 22.53 KB | 2 月前3
67 -幼儿园规章制度
幼儿园规章制度 目录 一、园长岗位职责 二、教学副园长岗位职责 三、后勤副园长岗位职责 四、班主任岗位职责 五、教师岗位职责 六、保育员岗位职责 七、值午睡人员岗位职责 八、保健医生岗位职责 九、食堂主任岗位职责 十、炊事员岗位职责 十一、保管员岗位职责 十二、门卫岗位职责 十三、保育工作制度 十四、幼儿园卫生保健制度 十五、幼儿园伙食管理制度 十六、幼儿生活作息制度 十七、幼儿个人卫生管理制度 十八、资料室管理制度 十九、幼儿园教育教学及教研制度 二十、家园联系0 积分 | 32 页 | 196.21 KB | 2 月前3
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