裁员概念 裁员的关键掌控——裁员对象选择： 工作年限【10 分】工作岗位【5 分】工资收入【10 分】教育程 度【5 分】关键人物，影响很大【5 分】就业能力【10 分】家庭 状况【5 分】经济状况【10 分】身体及精神状况【10 分】工作 表现【10 分】协商可能【20 分】 员工安置 安置的途径 创业、双选会、合作（随业务及设备） 人才中心推荐、猎头招募、分公司或子公司推荐 劳动关系解除 协商解除 终止 员工辞职

<内部保密文件> 年度报告 调研地区：全国 调研行业：全行业 2026 年02 月27 日 未经书面授权，不得转载及引用发布到任何平台。 行业报告资源群 微信扫码 长期有效 微信扫码 行研无忧 免责申明： 1. 本资料来源于网络公开渠 道，版权归属版权方； 2. 本资料仅限会员学习使用， 如他用请联系版权方； 3. 会员费用作为信息收集整理 及运营之必须费用； 4. 如侵犯您的合法权益，请联 系客服微信将及时删除。 1. 进群福利：进群即领万份行业研究、管理方案及其他 学习资源，直接

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智联猎头 2026 年中国具身智能机器人 产业发展人才报告 2026 年3 月 2 核心观点： 1. 我国具身智能处于迈向产业化发展阶段，仍存在技术瓶颈突破、产业链协同、商业化 规模应用多重挑战。 2. 具身智能政策与资金双重驱动，我国具身智能产业进入技术突破与价值兑换叠加期。 3. 企业招聘需求增速显著，正加速布局具身智能产业，算法、软硬件开发、机械工程招 聘热度最高。 4. 产业门槛相对较高，算法类岗位要求硕士学历成常态，

总目录 专注力：如何高效做事 逆商：我们该如何应对坏事件 跳槽圣经 优秀的人都是胆小鬼 逆商2：在职场逆境中向上而生 坚毅力：打造自驱型奋斗的内核 猎头之道：成长创业与事业长青 掌控注意力——打败分心与焦虑 版权信息 书名：专注力：如何高效做事 作者：【德】马尔科·冯·明希豪森 译者：张涵 原祯 出版社：中国人民大学出版社 出版日期：2018-05-01 ISBN：9787300256184 价格：55.00元 目录 CONTENTS 推荐序 新媒体时代下的“多动症患者” 译者序 前

2021· 教你绘制人才地图 人才地图的5W1H What Why Who When How What 什么是人才地图？ 什么是人才地图 内部人才地图 组织发展部 人才发展部 外部人才地图 招聘管理部 猎头公司 是指对于人才进行地毯式搜索的过程，未来便于企业快速寻找行业人才 人才地图的分类 同类及上下游 按岗位 按客户群体 Why 为什么要绘制人才地图 为什么要绘制人才地图 洞悉业务布局 快速人才定位 提升招聘效率 优化职位需求 促进招聘决策 为什么要绘制人

公司单方面解除合同指引 裁员指导手册 裁员概念 裁员的关键掌控——裁员对象选择： 工作年限【10 分】工作岗位【5 分】工资收入【10 分】教育程 度【5 分】关键人物，影响很大【5 分】就业能力【10 分】家庭 状况【5 分】经济状况【10 分】身体及精神状况【10 分】工作 表现【10 分】协商可能【20 分】 员工安置 安置的途径 创业、双选会、合作（随业务及设备） 人才中心推荐、猎头招募、分公司或子公司推荐 劳动关系解除 协商解除