个体户文明服务公约
个体户文明服务公约 1.概述 个体户文明服务公约是个体劳动者协会或有关部门在教育个体户遵纪守法、文明经商 时,创造出来的一种应用文样式。它在教育个体经营户沿着社会主义商业经营方向前进中 会起到很大作用。 2.写作要点: (1)要熟悉上级关于个体户经商的有关政策,以此作为制定公约的依据,使制定出的公 约符合上级指示精神。 (2)要了解个体户在经商过程中可能违法、掺杂使假,妨碍公共卫生等错误行为,条使 公约的每条内容都有针对性。 (3)要掌握此种公约的结构方法。 一是标题。多用《个体户文0 积分 | 1 页 | 19.00 KB | 2 月前3
20.1员工安全考试试题(1)考试时任意选一套
××××××公司 20__ 年度员工安全培训考试题 姓名: 部门: 成绩: 一、填空题(每空0.5 分,计50 分) 1、国家安监总局3 号令 生产经营单位安全培训规定 第四条规定: 生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括 主要负责人 、安全 生产管理人员、 特种作业人员 和其他从业人员。生产经营单位从业 人员应当接受安全培训,熟悉有关 安全生产规章制度 和 安全操作规 程 ,具备必要的安全生产知0 积分 | 11 页 | 46.50 KB | 2 月前3
缆索起重机安全操作规程
缆索起重机安全操作规程 一、起重安装作业前,应确定工作步骤、施工方法及安全措施。 二、起重机每班作业前应先作无负荷的升降、行走以及制动器、 限位装置的 安全性能试验,如设备有故障,应排除后才能正式作业。 三、使用吊机起重安装作业时,必须严格执行该吊机的安全使 用规定。 四、缆索吊机使用前,应按规范要求进行试吊。经试吊确认合 格后,方可投入使用。 五、起重工必须熟悉施工方法、起重设备的性能、所起重物的 特点和确切重量以及施工安全的要求。 六、吊机指挥应由对起重作业有经验的人员担任。指挥人0 积分 | 2 页 | 36.32 KB | 2 月前3
电商公司各职位说明书
word 完美格式 电子商务总监职位说明书 部门 电子商务部 直接上级 总经理 职位 电子商务总监 直接下级 电子商务主管/经理 岗位性质 □管理 □技术 □合伙 任职要求 1、大专以上学历,认同公司企业文化,忠诚度高; 2、做事认真仔细,责任心强; 3、熟悉电子商务、网络营销相关知识; 4、熟悉本行业产品知识及行业发展趋势; 5、了解各网络销售渠道运营环境、交易规则及平台优势,有针对 性地进行营销; 6、有较强的沟通能力、协调能力、谈判能力和创新能力; 7、有出众的数据分析0 积分 | 15 页 | 114.00 KB | 2 月前3
房地产投资并购实务
新形势下房地产投资并购与合作 之并购融资、获得渠道、尽职调查、风险控制、 溢价估值、运营整合全案解析 张健 张健简介 资深房地产投融资和战略专家、全国房地产投资基金联盟副会长、国家发改委最早一批备案的股权基 金管理人、盛世神州基金合伙人、瑞轼基金总裁,近年参与管理投资项目18 个(包括万科、麦格理 等)、资金量超过100 亿(包括东方资产和信达资产及信托资金等);熟悉民企、国企和外资房地产 投融资方式和各类机构运作。曾任职于全球最大的房地产开发和投资0 积分 | 104 页 | 4.29 MB | 2 月前3
工程部维修工岗位说明书
文件名 工程部维修工岗位说明 电子文档 编号 页 码 共2 页 岗位 隶属 岗位名称 工程部维 修工 岗位级别 员工 报告 上级 工程部设备 维修主管 督导对象 无 任职 资格 机电、土建、暖通等相关工程专业技校毕业(或高中毕业),有相关中级 技术专业的证书、有丰富的维修经验,身体健康,年龄45 岁以下 1、有国家电业部门颁发的电工证、2、具有很强的综合维修能力、动手能力 墙,对强电系统比较精通,。3、熟悉物业工程部的维修流程 岗位0 积分 | 2 页 | 40.00 KB | 2 月前3
工程师岗位职责
工程师岗位职责 一、严格遵守公司的各项规章制度,维护公司的形象,廉洁奉公,公司利益高 于一切。 二、服从工程部领导,现场工作听从主管领导调遣。 三、贯彻执行国家有关工程建设法律、法规,认真熟悉图纸、施工规范、质量 验评标准及操作规程等。 四、参与勘察、设计、监理、施工等单位的招标、投标及评标工作,负责施工 现场的“三通一平”。负责对施工单位进行监督管理,协助施工单位解决有关问 题。 组织图纸会审、设计交底工作,严把技术关,质量关,及时跟踪会审记录的完 成情况。 五、审查施工单位的施工0 积分 | 3 页 | 12.50 KB | 2 月前3
关于XXX有限公司的尽职调查
有限公司 尽职调查清单 有限公司 尽职调查清单 清单提交日期:2011 年9 月9 日 最迟反馈日期:2011 年9 月13 日 重要说明 为了圆满完成贵公司的投资调研工作,我们需全面了解公司的情况,我们拟定了本调 查清单。请贵公司根据本尽职调查问题清单提供资料并对有关问题予以详尽地回答。 有限公司 尽职调查清单 请贵公司接合公司的实际情况,将本清单分配给最熟悉具体0 积分 | 15 页 | 82.00 KB | 2 月前3
采购成本管理培训
LOGO 第4 章 采购成本管理 LOGO 工作任务和要求 工作任务 工作要求 (1) 正确分析供应价格,降低供应 价格 (1) 熟悉供应价格的影响因素 (2) 能把供应价格分解成不同的成本要素,从而找到潜在的成本节 约源泉来降低价格 (2) 进行采购成本的构成分析 (1) 正确认识采购成本的构成要素,对具体企业的采购成本进行分 析,为成本控制打基础 (2) 能运用学习曲线来分析采购成本 (3) 用适当的方法来降低采购成本 (1) 正确理解采购成本对企业利润的影响 (2) 选择0 积分 | 33 页 | 1.79 MB | 2 月前3
采购战略和战略采购培训资料
采购战略和战略采购培训资料 本章学习目标 掌握采购战略和企业战略的关系; 掌握采购战略的内容; 熟悉采购战略的制定程序; 掌握战略采购的定义; 掌握战略采购的原则; 了解战略采购的重要性; 熟悉战略采购的实施条件; 掌握几种常见的战略采购实施方式; 熟悉战略采购的具体实践 第一节 采购战略概述 一、采购战略与企业战略的关系 而采购战略是采购活动中策略,采购作为企业中 的基础职能,其战略必然是由企业战略所决定的。 在充分考虑企业战略的基础上,采购部0 积分 | 31 页 | 160.50 KB | 2 月前3
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