个人所得税专项附加扣除政策 如何申报享受 唐山市税务局 张 琳 子女 教育 3 岁以 下婴幼 儿照护 赡养 老人 住房 租金 住房 贷款 大病 医疗 继续 教育 7 项专项附加扣除 目 录 PART 01 如何扣？ PART 02 何时扣？ PART 03 如何操作？ Part One 婴幼儿照护专项附加扣除 01 如何扣？ 父母（监护人），包括生父母、继父母、养 父母，父母之外的其他人担任未成年人的监 护人的，可以比照执行。 婴幼儿子女，包括婚生子女、非婚生子女、

附录： 小企业会计准则 ——会计科目、主要账务处理和财务报表 一、会计科目 会计科目和主要账务处理依据小企业会计准则中确认和计量的 规定制定，涵盖了各类小企业的交易和事项。小企业在不违反会计准 则中确认、计量和报告规定的前提下，可以根据本企业的实际情况自 行增设、分拆、合并会计科目。小企业不存在的交易或者事项，可不 设置相关会计科目。对于明细科目，小企业可以比照本附录中的规定 自行设置。会计科目编号供小企业填制会计凭证、登记会计账簿、查 阅会计账目、采用会计软件系统参考，小企业可结合本

办理“员工信托资金”实施办法 (一)本公司为鼓励员工储蓄，充裕资金，配合业务拓展，比照金融机构惯例，特制定 本办法。 (二)本办法对象为本公司员工及聘雇人员。 (三)本信托资金按银行乙种活期存款方式(使用本公司不定期福利信托凭证)得随时提存 之。但其信托单及存取凭条均须注明“员工信托资金”科目。 (四)本信托资金限本人在服务单位设立一户。 (五)本信托资金每人最高限额，依照主管官署核定额订为每个月每日平均余额12 万元。 (六)本信托资金收益率依照银行核定行库最高放款利率，如有调整时应自21 日起对

1 / 85 附录： 小企业会计准则 ——会计科目、主要账务处理和财务报表 一、会计科目 会计科目和主要账务处理依据小企业会计准则中确认和计量的 规定制定，涵盖了各类小企业的交易和事项。小企业在不违反会计准 则中确认、计量和报告规定的前提下，可以根据本企业的实际情况自 行增设、分拆、合并会计科目。小企业不存在的交易或者事项，可不 设置相关会计科目。对于明细科目，小企业可以比照本附录中的规定 自行设置。会计科目编号供小企业填制会计凭证、登记会计账簿、查 阅会计

根据企业会计准则的规定， 营业外支出主要核算什么 内容？ 文件依据： 法律法规：《企业会计准则》 第一，“营业外支出”会计科目核算不属于企业生产经营费用， 与企业生产经营活动没有直接关系，但按照有关规定应从企业 实现的总额中扣除的支出，是直接计入利润的损失。 第二，营业外支出的内容包括处置非流动资产损失、非货币性 资产交换损失、债务重组损失、盘亏损失、公益性捐赠支出、 非常损失等。 第三，企业确认处置非流动资产损失、非货币性资产交换损失、 债务重组损失，比照“固定资产清理”

关于协助司法机关冻结限售流通股有关问题的通 知 关于协助司法机关冻结限售流通股有关问题的通知 各证券公司： 上市公司股权分置改革实施后，其股东持有的非流通股全部转化为有限售条件 的流通股（简称限售流通股）。现就协助司法机关冻结限售流通股有关事项通 知如下： 一、司法机关要求冻结限售流通股的司法协助业务办理方式，仍比照非流通股 的有关规定执行。 二、如果证券公司已经协助司法机关办理了限售流通证券冻结的，请于4 月5 日之前将相关冻结明细书面传真我公司，传真电话：021-68870059 ，联系电 话：

岗位名称 采购 配送 中心 经理 （比 照部 门副 职） 岗位代码 110000608 岗位序列 管理 岗位层级 六 直接上级 副总经理 工作目的 为了加强采购管理，在公司分管领导的指导下，组织中心日常物料采购、物 资管理协调等工作，保证公司物料的正常供应等。 工作描述 职责 任务 职责：负责日常物料采购组织 工作任 务 1. 组织日常物料采购，保证公司所需物料正常供应 2. 与供应商建立良好的供求关系，确保以最合理的价格购到符合标准 的物品 3.

岗位名称 物资中心经理（比照部 门副职） 岗位代码 103000612 岗位序列 管理 岗位层级 六 直接上级 副总经理 工作目的 在公司领导的带领下，确保物资中心的一切正常运作,完成公司 下达的各项生产任务。 工作描述 职 责 任 务 职责：确保物资中心整体工作正常运行 工 作 任 务 1. 检查落实各类规章制度 2. 贯彻公司的方针政策 3. 制订、执行工作计划和流程 4. 部门内外的协调和沟通 5. 遵从领导指挥，做

餐饮业股份有限公司人事管理规章 □ 总则 第一条 餐饮业股份有限公司(以下简称本公司)所属员工的管理，除法令另有规定外， 悉依本规则办理。 总公司员工的管理，比照办理。 第二条 本规则所称员工，以在本公司核定之员工编制名额内雇用的无定期工作契约 职员为限，其区别标准如下： (一职)员：从事管理工作的员工。 (二)技工：具备初中毕业以上程度，并有下列技术工作三年以上工作经验，经技工转 类考试及格或甄选提升的工人： 1.有关生产各项设备的操作，运转、制造及装修等工作。 2.原物料或产

岗位名称 市分 公司 （比 照部 门副 职） 部门 副经 理 岗位代码 110010921 岗位序列 技术 业务 岗位层级 九 直接上级 市分公司（比照部门副职）部门经理 工作目的 为了完成公司业务目标，在部门经理指导下，负责本部门日常管理工作，确 保其辖区内工作质量监控。 工作描述 职责 任务 职责：控制工作质量及成本 工作任 务 1. 按部门经理安排对属下员工进行全面工作管理 2. 监控服务质量 3. 监控本部门经营成本 职责：客户沟通与协调 工作任 务 1. 了解客