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法律尽职调查的操作要点 一、法律视野下目标企业关注重点的趋同与总结 尽管存在不同的分类，但从法律关注事项角度分析，作为法 律尽职调查对象的目标公司，核心法律事项还是趋同的。这点在 证监会监管体系下的上市公司、新三板企业的并购重组法律意见 书内容要求上即可看出。 总体来说，对目标企业的法律尽职调查围绕五条主线展开： 1、企业的主体资格与内部治理 （1）主体资格 核查依法设立与经营必备的相关证照，如营业执照、组织机 构代码证、税务登记证（三证合一）、开户许可证、外资企业批 准证书、社保登

排序 日期 时 间 主题内容 11/15/2016 19:50-20:50 华为的人力资源规划 11/16/2016 19:50-20:50 华为的员工招聘 11/22/2016 19:50-20:50 华为的内部调配 11/23/2016 19:50-20:50 华为的绩效管理 11/29/2016 19:50-20:50 华为的薪资体系 11/30/2016 19:50-20:50 华为的员工的晋升通道 12/6/2016 19:50-20:50 华为的任职资格体系 12/7/2

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