吴晓红 吴晓红 财税法博士、副教授 财税法博士、副教授 律师事务所税收政策及实务 主要内容 中国现行税制简要介绍 律师事务所税收政策沿革 律师事务所所得税分类计算 律师事务所会计处理 律师事务所纳税申报 律师事务所税收筹划建议 中国现行税制简要介绍 税收是指国家为实现其职能，凭借政治权力，强制、无偿取得财政收入的一种特 定分配形式。其形式特征表现为： ① 无偿性 ② 强制性 ③

股份认购书 本合同由以下双方于 2014 年01 月25 日 签署。 甲方： XXX 身份证号：010208198703210318 联系电话：186XXXXXXXX 住址：北京市海淀区XXX 路XXX 街 乙方：北京XXXXX 公司 地址：北京市海淀区XXXX 大厦 法定代表人： 鉴于： 1、乙方是依法注册成立的企业法人，享有由股东投资形成的全部法人财产权， 依法享有民事权力

增 资 扩 股 协 议 甲方：XXXX 公司 住所： 法定代表人： 乙方： 鉴于： 1、甲方系依法有效存续之企业法人，在XX 工商行政管理局登记注册， 目前注册资本为XX 万元人民币，股份总数为XX 万股。 2、甲方之最高权力机构——股东大会已作出增资扩股决议，决定新增 股份XX 股，由公司原股东XX 和新股东XX 等XX 人以每股XX 元的价格认购。 本次增资扩股完成后，公司之注册资本增至XX 元，股份总数增至XX 股。 1 3、乙方同意按每股XX 元的价格出资认

家族企业股权结构的优化设计 家族企业股权结构呈现以下特点：第一， 数量上常见为均分式股权，即股份平均分配， 比如50%/50%, 33%/33%/33%。第二，结构上，股权由家族成员占有，外部股份很少。 第三，意识上，对引入外部股东有排斥心理。 第四，由于家族辈分差异、长幼有序， 股东的股份有股权而享有的权力并不是完全对等。 股权集中在家庭成员手中，企业家面向社会动员、整合资本与人力资源的意识和手段 都比较薄弱，如果薪酬体系、绩效体系也不完善，就难以打造一支由战斗力的队伍。 具体来看，有三个表现：第一

分/子公司扩张协议 甲方： 乙方： 第一部分：总则 第一条:本合作协议是新公司注册章程的最基本指导文件。合作过程中，凡出现 股东决策、经济纠纷、利益分配、增加股东、股东退出、商业保密、管理决策、 权力分配、财务管理、公司解散等重大的决策，均以本合作协议为基础文件。 本合作协议代表了合作的核心法律性合同，用来保护合作者利益。 第二条：根据《中华人民共和国公司法》及相关公司注册法律法规，制定合作 协议；合作协议签订后，注册成立 分子公司，出台正式公司章程。 第三条：公司经营范围为

增 资 扩 股 协 议 甲方：XXXX 公司 住所： 法定代表人： 乙方： 鉴于： 1、甲方系依法有效存续之企业法人，在XX 工商行政管理局登记注册， 目前注册资本为XX 万元人民币，股份总数为XX 万股。 2、甲方之最高权力机构——股东大会已作出增资扩股决议，决定新增 股份XX 股，由公司原股东XX 和新股东XX 等XX 人以每股XX 元的价格认购。 本次增资扩股完成后，公司之注册资本增至XX 元，股份总数增至XX 股。 1 3、乙方同意按每股XX 元的价格出资

家族企业股权结构的优化设计 家族企业股权结构呈现以下特点：第一， 数量上常见为均分式股权，即股份平均分配， 比如50%/50%, 33%/33%/33%。第二，结构上，股权由家族成员占有，外部股份很少。 第三，意识上，对引入外部股东有排斥心理。 第四，由于家族辈分差异、长幼有序， 股东的股份有股权而享有的权力并不是完全对等。 股权集中在家庭成员手中，企业家面向社会动员、整合资本与人力资源的意识和手段 都比较薄弱，如果薪酬体系、绩效体系也不完善，就难以打造一支由战斗力的队伍。 具体来看，有三个表现：第

增 资 扩 股 协 议 甲方：XXXX 公司 住所： 法定代表人： 乙方： 鉴于： 1、甲方系依法有效存续之企业法人，在XX 工商行政管理局登记注册， 目前注册资本为XX 万元人民币，股份总数为XX 万股。 2、甲方之最高权力机构——股东大会已作出增资扩股决议，决定新增 股份XX 股，由公司原股东XX 和新股东XX 等XX 人以每股XX 元的价格认购。 本次增资扩股完成后，公司之注册资本增至XX 元，股份总数增至XX 股。 1 3、乙方同意按每股XX 元的价格出资

家族企业股权结构的优化设计 家族企业股权结构呈现以下特点：第一， 数量上常见为均分式股权，即股份平均分配， 比如50%/50%, 33%/33%/33%。第二，结构上，股权由家族成员占有，外部股份很少。 第三，意识上，对引入外部股东有排斥心理。 第四，由于家族辈分差异、长幼有序， 股东的股份有股权而享有的权力并不是完全对等。 股权集中在家庭成员手中，企业家面向社会动员、整合资本与人力资源的意识和手段 都比较薄弱，如果薪酬体系、绩效体系也不完善，就难以打造一支由战斗力的队伍。 具体来看，有三个表现：第

吴晓红 吴晓红 安徽省律师协会财税法律专业委员会 安徽省律师协会财税法律专业委员会 上海锦天城（合肥）律师事务所 上海锦天城（合肥）律师事务所 律师事务所税收政策及实务 主要内容 中国现行税制简要介绍 律师事务所税收政策沿革 律师事务所所得税分类计算 律师事务所会计处理 律师事务所税收筹划建议 律师事务所纳税申报 中国现行税制简要介绍 税收是指国家为实现其职能，凭借政治权力，强制、无偿取得财政收入的一种特 定分配形式。其形式特征表