136-税务师五科的学习计划表
考试时间 备考日期 学习目标 章节 考点目录 星级 基础知识 ★ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ★★★ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ★★★ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ★ ¨ ¨ ¨ ★★★ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ 11月15日—16日 2025年税 __月__日 建议 学习时长 8小时 第一章 税法基本原理 (1)税法概述 (2)税收法律关系 (3)税收实体法与税收程序法 (4)税法运行 (5)税收制度的建立与发展 40小时 第二章0 积分 | 30 页 | 49.05 KB | 2 月前3
双十一好评提升方案
好评目标 现有店铺好评率 好评率提升目标 好评数量提升目标 解决方案 商品质量 营销视觉 营销活动方案传递方法 首页宣导 详情页描述通俗、应用性 自助购物引导 售前客服 开通旺旺群,提前进行双十一问题解答 服务态度 描述相符 发货速度 减少退款时长 物流配送 时效性宣导 售后安装 服务确定性 内容&目标 解决方案 责任人 完成时间 X月X日 X月X日 X月X日 X月X日 X月X日 X月X日 X月X日0 积分 | 3 页 | 13.29 KB | 2 月前3
双十一好评提升方案
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032-房地产开发建设全程税务筹划实操要点
房地产开发建设全程税务筹划实操要点 目 录 一、土地增值税的税收筹划 (一)取得土地使用权所支付的金额 (二)房地产开发成本 (三)房地产开发费用 (四)与转让房地产有关的税金 (五)其他扣除项目 (六)补充说明事项 二、所得税的税收筹划 (一)确认收入方面 (二)增加成本费用方面 三、增值税的税收筹划 四、其他建议 (一)并购重组的税务筹划 (二)提前设立关联方 本文字数:5558 字 阅读时长:7 分钟 前言 笔者自2016 年以来在本公众号“西政资本”发布了不少0 积分 | 8 页 | 25.17 KB | 2 月前3
2025年-CPA会计-打好基础(上)
注册会计师考试辅导用书·基础进阶 斯尔教育 组编 ·会计(上) 更多资料添加srld-58866,加入我们的资料群! 一、考试概况 根据最新公布的考试安排,本年专业阶段考试于2025 年8 月23 日至24 日举行。会计科目考 试时长为180 分钟,考试采用闭卷、计算机化方式。会计科目题型及得分规则如下表所示。 题型 得分规则 单项选择题 本类题共13 小题,每小题2 分,共26 分。每小题只有一个正确答案,请从每 小题的备选答案中选出一个你认为的正确答案 多项选择题 本题型共120 积分 | 360 页 | 14.83 MB | 2 月前3
2025年-CPA会计-打好基础(下)
注册会计师考试辅导用书·基础进阶 斯尔教育 组编 ·会计(下) 更多资料添加srld-58866,加入我们的资料群! 一、考试概况 根据最新公布的考试安排,本年专业阶段考试于2025 年8 月23 日至24 日举行。会计科目考 试时长为180 分钟,考试采用闭卷、计算机化方式。会计科目题型及得分规则如下表所示。 题型 得分规则 单项选择题 本类题共13 小题,每小题2 分,共26 分。每小题只有一个正确答案,请从每 小题的备选答案中选出一个你认为的正确答案 多项选择题 本题型共120 积分 | 348 页 | 14.14 MB | 2 月前3
185-年度税务稽查重点问题防控与合规处理
大转型,新征途 年度税务稽查 重点问题防控与合规处理 主讲人:周舟 大转型,新征途 “财务报表”和“第三方数据”引发的预警与合规处理 01 关联企业间“资金借贷”税务稽查要点与合规处理 02 为享“税收优惠”不择手段,最终法网难逃 03 “虚开发票”遇见数字稽查如何做好风险防控 04 CONTENTS 目录 大转型,新征途 1 “财务报表”和“第三方数据”引发的预警与合规处理 Part One (时长:约2.5 小时) 大转型,新征途 【税案】举报线索房土税,0 积分 | 103 页 | 44.83 MB | 2 月前3
项目规划表-甘特图
序号 项目进度名称 开始时间 所需时长 结束时间 说 明 1 前期准备 2020/01/01 30 2020/01/31 2 市场调研 2020/01/20 31 2020/02/20 3 需求分析 2020/02/10 32 2020/03/13 4 设计阶段 2020/02/20 33 2020/03/24 5 2020/05/01 34 2020/06/04 6 2020/06/01 35 2020/07/06 7 2020/06/20 36 2020/07/26 8 2020/0 积分 | 2 页 | 16.38 KB | 2 月前3
培训学校教师薪酬完整版
培训学校教师薪酬完整版� 1、待遇包括:基本工资、岗位津贴、加班费、绩效奖金、全勤奖、补贴、保险、 电话补贴。 2、基本工资:专职教师基本工资1200 元/月。 3、全勤奖:50 元/月(当月满勤可发、迟到或请假均不发)。 4、超员奖:每个教学班级基数假设为10 人/班, 若实际学生数超过10 人,每 超出一个学生,补贴该任课教师20 元/人/月。 5、加班费:20 元/半天,40 元/天,加班具体时长根据工作需要而定,少于5 个小时为半天,超过5 个小时按一天算。(由校长审核批准方能计0 积分 | 7 页 | 21.06 KB | 2 月前3
深圳市xx科技有限公司考勤制度
深圳市xx 科技有限公司考勤制度 1.目的:为维护公司正常工作秩序,营造良好工作氛围,依据国家有关法律法规相关规定, 特制定本项管理制度。 2.适用范围:本项管理制度适用于公司全体正式员工。与公司建立劳务关系、劳务派遣、实 习生、兼职的各类人员根据双方签署劳务或实习协议另行规定。 3.考勤规定: 1、公司的考勤和休假的统一管理部门为人力资源部。 2、公司工作日为每周一至周五,周六上午,工作日时长8 个小时,工作时间为每个工作 日上午9:00-12:30,下午14:00-18:0 积分 | 4 页 | 21.60 KB | 2 月前3
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