主讲人：高翔 企业所得税预缴申报表的变化要点 及核心逻辑 目录 Contents 最新企业所得税预缴申报表的整体框架变化 1 企业所得税预缴申报表变化要点的逐条解析 2 01 最新企业所得税预缴申报表的整体框架变化 超长征期来了： 《国家税务总局办公厅关于明确2025年度申报纳税期限的通知》（税总办征科函 〔2024〕71号） 七、10月1日至8日放假8天，申报纳税期限顺延至10月27日。 政策调整： 《国家税务总局关于优化企业所得税预缴纳税申报有关事项的公告》（国

生产进度异常原因分析 月份 生产批数 改变批数 更 改 原 因 备注 待料 订单更改 效率低 人员不足 设备故障 放假 安排不当 其他 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 合计 说 明

春节放假细则 (一)凡春节停工前一日及春节开工后一日有关事项均属之。 (二)春节停工应自农历除夕之日起至正月初四日止，正月初五日正式上班开 工，初五日如遇例假，顺延之，春节期内临时指定加班者除外。 (三)农历除夕至正月初二日，为例假，薪资照给，初三至初四为停工，有特 休假者扣特休假两天抵充，无特休假者，该两日薪资不计，工厂如欲增加春节 放假天数，可由管理组协调各单位，以星期，例假日调换，并应将调换情形， 列表报公司人事组备查，(公司部分农历除夕上午照常上班下午放假)外，春节放 假可参照

员工守则(C) 第一条 本公司员工应遵守本公司一切规章命令及主管的指挥监督，忠实勤勉地执行其 职务。对经办业务或工种如有建设性意见时，可以口头或书面陈述建议。 第二条 本公司员工平日的言行应诚实、谦让、廉洁、勤勉，同事间要和睦相处以争取 公司荣誉。 第三条 本公司员工上下班均应按规定签到。签到均应亲自为之，不得托人代为签到或 代人签到。违者依本规则的规定论处。 第四条 本公司员工除规定的放假日及因公出差或因故与其他正当事由外，均应按照规 定时间上下班，不得任

员工给假实施细则 第一条 本公司定期放假日如下：(例假日逢星期日者不另补假)。 (一)每星期日。 (二)国庆日。 (三)圣诞节放假5 天。 (四)妇女节(限女性员工)(3 月8 日)。 (五)感恩节。 第二条 员工如有事故不能上班者，均应依照本章规定事先申请给假。 第三条 员工给假分为事假、病假、婚假、产假、丧假、公假及慰劳假七种，其内容 规定如下： (一)事假：员工因有事必须亲自处理者可请事假。 (二)病假：员工因病必须治疗或休养者可请病假。 (三)婚假：本人结婚者给假7

春节放假细则 (一)凡春节停工前一日及春节开工后一日有关事项均属之。 (二)春节停工应自农历除夕之日起至正月初四日止，正月初五日 正式上班开工，初五日如遇例假，顺延之，春节期内临时指定加班 者除外。 (三)农历除夕至正月初二日，为例假，薪资照给，初三至初四为 停工，有特休假者扣特休假两天抵充，无特休假者，该两日薪资不 计，工厂如欲增加春节放假天数，可由管理组协调各单位，以星期， 例假日调换，并应将调换情形，列表报公司人事组备查，(公司部分 农历除夕上午照常上班下午放假)外，春节放假可参照

考勤制度讨论稿 休假及请假 第一条 请假应当根据请假手续及核准权限进行申请： 一、请假一天以上三天以内的，本人事先填写《请假单》，经本部门负责人审 查后，报主管副总裁审批。 二、请假三天以上的，本人事先填写《请假单》，经本部门负责人审查和主管 副总裁审核后，报总裁审批。 三、经审批的《请假单》应当交人力资源部备案。 第二条 法定节假日休假 根据《劳动法》的规定，公司在下列法定节日，安排员工休假： 一、元旦，放假一天（1月1日）； 二、春节，放假三天（农历正月初一、初二、初三）；

问：法定带薪假期有哪些？ 答： 劳动法规定的带薪休假节日有以下几条： 1)国家法定节假日。即春节、元旦、端午节等法定节假日。我国法定节假日分为三种。 第一类是全体公民放假的节日，包括：新年、春节、劳动节、国庆节等。上述节日适逢公 休假日时，顺延补假。第二类是部分公民放假的节日及纪念日：妇女节、青年节、儿童节 中国人民解放军建军纪念日，现役军人放假半天。部分公民放假的假日，适逢公休假日时 不补假。第三类是少数民族节日。少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人 民政府，按照各该民族习惯

第 1 页 共 3 页 春节放假安排细则 1、目的 为使员工根据自己实际情况合理安排春节假期，提早安排返乡订票时间，节前安 心工作。 2、适用范围 XX 纸业有限公司全体员工 3、职责 由人力资源部经理负责确定和提报春节放假值班工作安排，报至总经理批准后公 布。 4、内容 根据公司实际生产情况，结合上年放假日期，确定放假时间长短和具体放假、开 工时间。 4.1 放假时间： 4.1.1 工员、职员放假时间一般为年二十九至正月初八，共计10 天。 4.1.2 公司主管级（即部门一

年会，一场华丽的游戏 年会，与其说是一场总结，我更愿意称之为一场游戏。有人期待，有人欢喜， 有人无所谓，那做为HR 的我们，个中滋味只能自己细细品尝了……我们的年 会基本都是在放假前1 天的下午举办，为了这场盛大华丽的游戏，当然要做足 准备功夫喽。看到这里，是不是觉得很恐怖，要做好多准备功能哈，其实，没 有那么可怕，只要按以下步骤走，那就非常轻松的可以搞定了。 一．年会计划表 一般的年会都会选择在放年假前进行（偶尔有公司也会选择在年假后），那么 其实我们的准备时间3 个月左右就足够了。大家