销售员标准作业手册
销售员标准作业手册 □ 办理客户业务前的准备工作 营业助理复查上次该客户当面所交代或离穗后来电或来函所应办工作是否已完 成,如未完成应速办妥。 (一)营业助理对客户所寄来拟在仿制的原样品,如需准备报价、样品、印盒、纸 套、标纸、标头、陈列箱、说明书等资料,应即准备齐全,如有问题不能解决,应即 向主管经理请示如何处理。 (二)营业助理须将客户所欲购的项目,应准备最新报价,以满足客户再订购的需要。 (三)营业助理应客户所需,代订饭店 房间、并于前一天应再与饭店联络,不可0 积分 | 8 页 | 66.00 KB | 2 月前3
内部控制手册-13.6 信用管理
13.6 信用管理 1.1 概述 规定了XX 股份有限公司集团总部及其下属公司(下属公司是指XX 股份有限公司投资 (参股或控股)或托管或由上海XX 有限公司托管的公司)有关经销商或其他客户的客户信用 评估及管理,旨在规范与客户业务往来流程,降低客户信用风险。 1.2 适用范围 适用于XX 股份有限公司集团总部及其下属公司。 1.3 相关制度 客户注册管理规定 客户信用管理规定 客户管理规定 客户档案管理规定。 1.4 职责分工 业务员:开发新客户,填写客户信用评估定性部分,按照0 积分 | 11 页 | 360.00 KB | 2 月前3
1-关于发布《中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司投资人登记业务电子平台证券司法过户业务指南》的通知
— 1 — 中国结算深业字〔2014〕16 号 关于发布《中国证券登记结算有限责任公司深圳 分公司投资人登记业务电子平台证券司法过户 业务指南》的通知 各证券公司: 为进一步提高对外服务质量,提高效率,简化证券公司 操作,我公司开发完成投资人登记业务电子平台司法过户业 务功能模块,并于2014 年9 月12 日正式上线实施。今后券 商协助司法过户业务将通过投资人登记平台进行申报办理, 不再采用邮件、传真等方式接收材料。所有平台用户0 积分 | 10 页 | 384.83 KB | 2 月前3
110021480 二级客户业务员
岗位名称 二 级 客 户 业 务 员 岗位代码 110021480 岗位序列 生 产 岗位层级 十四 直接上级 部门经理/一级客户业务员 工作目的 与客户形成有效、良好的沟通,持续改进服务质量。 工作描述 职责 任务 职责:制度建设 工作任 务 1. 在上级指导下,根据部门工作计划,对本业务的各种制度提出合理化 建设 2. 对客户管理制度和沟通联结提出自己的见解 3. 学习并执行相关业务流程、工作要求和考评的规则 职责:客户管理 工作任 务 1.0 积分 | 2 页 | 23.27 KB | 2 月前3
110021362 一级客户业务员
岗位名称 一 级 客 户 业 务 员 岗位代码 110021362 岗位序列 生 产 岗位层级 十三 直接上级 部门经理/中级客户管理业务员 工作目的 与客户形成有效、良好的沟通,持续改进服务质量。 工作描述 职责 任务 职责:制度建设 工作任 务 1. 在上级指导下,根据部门工作计划,对本业务的各种制度提出合理化 建设 2. 对客户管理制度和沟通联结提出自己的见解 3. 学习并执行相关业务流程、工作要求和考评的规则 职责:客户管理 工作任 务 10 积分 | 2 页 | 23.27 KB | 2 月前3
107011108 客服主办
岗位名称 客 服 主 办 岗位代码 107011108 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十一 直接上级 部门经理 工作目的 负责部门客户服务和质量监督的具体实施工作,保证部门营销工作的顺利开 展。 工作描述 职责 任务 职责:受理客户咨询、报障、投诉工作 工作 任务 1. 通过各种途径受理客户业务咨询、故障受理以及投诉 2. 初步处理处理客户提出的具体需求,并做好记录 3. 通知相关部门处理客户需求,跟踪工单处理全过程,保证服务达标 职责:进行客0 积分 | 2 页 | 21.70 KB | 2 月前3
107011002 高级客服主办
岗位名称 高 级 客 服 主 办 岗位代码 107011002 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十 直接上级 部门/中心经理 工作目的 负责部门客户服务和质量监督的具体实施工作,促进部门的质量改进,保证部 门营销工作的顺利开展。 工作描述 职责 任务 职责:负责受理客户咨询、报障、投诉,保证服务达标 工作 任务 1. 通过各种途径受理客户业务咨询、故障受理以及投诉 2. 处理客户提出的具体需求,并做好记录 职责:进行客户满意度的调查,监测服务水平0 积分 | 2 页 | 21.83 KB | 2 月前3
107010902 客服主管
岗位名称 客 服 主 管 岗位代码 107010902 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 九 直接上级 部门/中心经理 工作目的 负责部门客户服务和质量监督的具体实施工作,促进部门的质量改进,保证部 门营销工作的顺利开展。 工作描述 职责 任务 职责:负责受理客户咨询、报障、投诉,保证服务达标 工作 任务 1. 通过各种途径受理客户业务咨询、故障受理以及投诉 2. 处理客户提出的具体需求,并做好记录 职责:进行客户满意度的调查,监测服务水平 工作 任0 积分 | 2 页 | 21.80 KB | 2 月前3
107010804 高级客服主管
岗位名称 高 级 客 服 主 管 岗位代码 107010804 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 八 直接上级 部门/中心经理 工作目的 负责部门客户服务和质量监督的具体实施工作,促进部门的质量改进,保证部 门营销工作的顺利开展。 工作描述 职责 任务 职责:负责受理客户咨询、报障、投诉,保证服务达标 工作 任务 1. 通过各种途径受理客户业务咨询、故障受理以及投诉 2. 处理客户提出的具体需求,并做好记录 职责:进行客户满意度的调查,监测服务水平 工作 任0 积分 | 2 页 | 21.69 KB | 2 月前3
证券公司员工总结
2019 证券公司员工上半年工作总结 证券公司员工上半年工作总结【一】 在过去的半年时间里,柜台的工作内容没有太多变化, 依然以开 户,档案扫描,系统测试,股票机发放,客户咨 询等内容为主,现将 上半年工作情况总结如下: 1. 柜台业务方面,XX 年截止7 月22 号,共开户561 户, 经办开 户操作212 笔,客户档案采集扫描14 22 件,客户联 合身份信息修改 7 笔,开通债券回购业务12 笔,转户业务 受理笔,其他业务操作若干 在客户开户资料信息一致及 档案采集上传总部等方面,做0 积分 | 13 页 | 37.07 KB | 2 月前3
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