第1页/共3页 这两三年，我们要加快职员队伍和专家队伍的建设，放宽成长空间，给主官增加两个 “轮子”。主官盯着战略目标，重点做好决策，承担责任；职员类是确定性工作的执行队 伍，奠定稳定运行的基础；专家系统是对确定性与不确定性工作的主战队伍与参谋系统。 一、职员族应对确定性工作，将日常操作做到最好，提升效率。 职员对确定性事务按计划、按规则工作。虽然电脑操作看似简单，但责任重大。比如， 去年财经支付团队查到179 笔银行搞错的账，追回3.76 亿美金，这就是价值。所以职员 也可以做到非常优秀，

电竞平台先期运营计划 I.概述 定位 产品定 位： XX（暂定）电竞平台，是一款针对重庆本地电竞行业的Online To Offline（O2O）社区化应用产品。 平台通过在线赛事组织和线上票务等功能，解决本地电竞赛事过 于分散、玩家参与随机性大、赞助商不稳定、以及热门赛事推广 难等问题。 实现“从赛事吸引观众，用平台聚集观众，为场馆流入观众”。 整合本地的赛事资源，聚拢本地电竞爱好者社群，打造业内顶级 市场定 位： 的赛事推广品牌，进而引导本地的赛事组织方、参与选手战队、

岗位名称 战 队 副 领 队 岗位代码 109021405 岗位序列 生 产 岗位层级 十四 直接上级 战队领队 工作目的 协助战队领队进行日常管理、后勤工作 工作描述 职责 任务 职责：协调安排战队参与公司相关宣传活动 工作任 务 1. 参与公司相关宣传活动的组织策划安排 2. 安排战队参加公司相关活动的日程 职责：战队日常管理 工作任 务 1. 完善战队管理制度 2. 监督统计战队考勤 3. 管理保存战队相

岗位名称 战 队 队 员 岗位代码 109021501 岗位序列 生 产 岗位层级 十五 直接上级 战队领队 工作目的 在战队领队的指导下锻炼自身技术，用优异的比赛成绩提高公司知名度。 工作描述 职责 任务 职责：提高战队电子竞技水平，参加电子竞技比赛，提高公司品牌知名度 工作任 务 1. 进行电子竞技相关项目训练 2. 参加各项电子竞技比赛，争取优异成绩 3. 在参加各种活动时宣传公司信息与品牌形象 职责：配合公司安排，参与公司促销宣传活动

岗位名称 战 队 领 队 岗位代码 109021301 岗位序列 生 产 岗位层级 十三 直接上级 运营部经理 工作目的 在部门经理的指导下，主要负责战队的日常训练，出外参加比赛，参与公司 促销活动。 工作描述 职责 任务 职责：宣传公司品牌 工作任 务 1. 与各大电子竞技媒体建立良好关系 2. 率队参加各种大型电子竞技比赛 3. 在比赛和相关宣传活动中宣传公司品牌 职责：战队日常训练管理 工作任 务 1. 战队人员、事务