提案管理办法 □ 总则  第一条 了为推动我公司科学技术的发展，鼓励全体员工提出合理化建议和参与技术 革新、技术开发活动，加强科技成果的管理、推广和应用，不断提高科技水平，根据上级 单位有关规定，结合我公司的实际，制定本管理办法。 第二条 本办法所称合理化建议，主要是指有关改进和完善生产和经营管理等方面的 办法和措施；所称技术革新、技术开发主要是指对科学技术、业务的开发和对生产设备、 工具、工艺技术等方面所作的改造和挖潜。 第三条 本办法由总工室组织实施。 □

岗位责任目录 1、公司工程部经理岗位责任 2、公司经营部经理岗位责任 3、公司总工室总工岗位职责 4、公司预算员岗位职责 5、公司材料采购岗位职责 6、公司设备管理员岗位职责 7、项目部项目经理岗位责任 8、项目部技术负责人岗位职责 9、项目部施工员岗位职责 10、项目部质量检查员岗位职责 11、项目部资料员岗位职责 12、项目部安全员岗位职责 13、项目部仓管员岗位职责 14、项目现场电工岗位职责 15、项目部设备维护管理员岗位职责 16、工地保障值班人员岗位责任 17

提案建议效益奖的管理条例 □ 总则  第一条 为了落实公司关于提案建议和技术革新、技术开发项目管理办法，调动广大 员工的积极性、创造性，推动公司提案建议和技术革新、技术开发工作的开展，促进生产 技术的进步，改善经营管理，增加企业活力，特制订本条例。 第二条 提案建议和技术革新、技术开发工作是企业管理的重要组成部分，是提高企 业素质的重要手段。各部门要积极发动、支持和鼓励员工开展这项活动。 第三条 本条例由总工室和科技项目评审委员会组织实施。 □ 奖励范围 

岗位名称 总工室副主任 岗位代码 103000604 岗位序列 管理 岗位层级 六 直接上级 总工室主任 工作目的 协助总工室主任组织行业发展动态的跟踪分析，准确理解国家 政策，拟定企业发展战略和企业业务发展方向，为公司经营层 提供决策依据；协助总工室主任制定公司质量发展方针，促使 公司质量目标达成。 工作描述 职 责 任 务 职责：协助总工室主任进行企业战略规划 工作 任务 1. 协助组织公司业务发展规划的可行性研究 2. 根据企业发展愿景，协助拟定企业发展战略 3

岗位名称 总工室主任 岗位代码 103000504 岗位序列 管理 岗位层级 五 直接上级 总工程师 工作目的 组织行业发展动态的跟踪分析，准确理解国家政策，拟定企业 发展战略和企业业务发展方向，为公司经营层提供决策依据； 制定公司质量发展方针，促使公司质量目标达成。 工作描述 职 责 任 务 职责：负责企业战略规划 工作 任务 1. 组织公司业务发展规划的可行性研究 2. 根据企业发展愿景，拟定企业发展战略 3. 为重大经营决策提供建议及依据 职责：负责新业务或新