092-电商企业(会计处理 涉税实务 内部控制 股权设计)
电商企业会计处理与涉税实务 主讲:杨建军 投资自己,充实自己 目 录 0 1 02 03 电商企业的基本类型与其商业模式 0 1 0 2 0 40 5 0 6 电商企业进入资本市场的财税合规思考 电商企业初期的财税规划 电商企业的核算内容与会计处理 电商企业涉税实务问题 两个跨境电商平台实例引发的思考 0 6 电商企业的基本类型与其商业模式 0 1 电商企业的基本类型与其商业模式 电商是基于互联网的电子交易,强调企业利用互联网与外部发生交易与合作0 积分 | 182 页 | 11.47 MB | 2 月前3
竞争对手分析模型(波特)
销售团队 管理 (工具) 营销实战工具 市场营销分析 竞争对手分析模型 (波特) 竞争对手 分析 (工具) 营销实战工具——市场营销分析——竞争对手分析工具 竞争对手分析模型 ——系统性地对竞争对手进行思考和分析的工具 说明:竞争对手分析工具(Competitor Analysis)是一个系统性地对竞争 对手进行思考和分析的工具,这一分析的主要目的在于估计竞争对手对本公司的 竞争性行动可能采取的战略和反应,从而有效地制定客户自己的战略方向及战略 措施。在波0 积分 | 7 页 | 147.79 KB | 2 月前3
公司股权激励协议
公司股权激励协议书 甲方:xxx 身份证号: 乙方:XXX 身份证号: 现有甲方经营的西安xx 科技有限公司(简称xx 科技),目前正处于需要长足发展关键时 期,为进一步建立公司的精英团队、塑造公司价值、治理公司结构、开拓市场,真正做大 做强。为此,甲方经过慎重思考,并与乙方协商,甲方拿出部分公司作为公司的股份期权 激励手段: 第一条根据双方商定,从2010 年 月 日起出让公司 %股权,作为对公司核心人员激励。 第二条甲方出让股权后,公司的持股比例: 1) xxx:% 2) X0 积分 | 2 页 | 15.50 KB | 2 月前3
11股权顶层设计策略
企业股权的设计策略 许多公司业务做得不错,也以倒闭收场;甚至越是挣钱,倒闭得越快,往 往是因为股东之间的权益不平衡,引发股东矛盾,阻断了公司的持续经营。除 非实质股东只有一个人,否则民营企业出现股东矛盾的概率几乎是百分之百。 最典型的是目前阶段黄光裕与陈晓两人之间爆发的国美控股权大战。虽然国美 股权纠纷有其深刻和独特的内幕背景,但如果国内的企业在创始初期就对股权 多一点思考和设计,这会促使企业走的更加长远和稳定。 远离“致命的不一致” 有三家企业(均为个人独资企业),都是进行石灰石矿的开0 积分 | 11 页 | 25.00 KB | 2 月前3
06家族企业股权架构优化
家族企业股权结构优化思考与建议 股权结构问题几乎是家族企业最核心、最容易产生纷争的问题。近年来,家族企业内部股权 纷争不断,公开媒体披露的案例有廖创兴企业、九牧王、真功夫、远东皮革、新鸿基地产、 土豆网、谢瑞麟、天健集团等,没有见诸报端的案例更是不计其数。本文针对“家族企业股权 结构优化”这个议题,分析股权结构不合理引发的诸多弊端,并就解决方案提出几点思考。 中国改革开放走了三十年,1980 年代从草根阶层创业走到今天的企业家普遍面临三大问题: 第一、企业规模逐步发展壮大,已经成为区域经济的0 积分 | 8 页 | 21.83 KB | 2 月前3
公司股权激励协议
公司股权激励协议书 甲方:xxx 身份证号: 乙方:XXX 身份证号: 现有甲方经营的西安xx 科技有限公司(简称xx 科技),目前正处于需要长足发展关键时 期,为进一步建立公司的精英团队、塑造公司价值、治理公司结构、开拓市场,真正做大 做强。为此,甲方经过慎重思考,并与乙方协商,甲方拿出部分公司作为公司的股份期权 激励手段: 第一条根据双方商定,从2010 年 月 日起出让公司 %股权,作为对公司核心人员激励。 第二条甲方出让股权后,公司的持股比例: 1) xxx:% 2) X0 积分 | 2 页 | 15.50 KB | 2 月前3
阿里的股权激励
阿里巴巴的股权激励 公司如何建立自己的长效激励制度一直是不少创业者思考的问题,阿里巴 巴集团很早就发展了自己的股权激励制度,经过马云等阿里高层的发展和研究 完善,阿里集团搞出了一个“受限制股份单位计划”,这个制度很像创投模式中 的Vesting 条款,员工逐年取得期权,这样有利于保持团队的稳定性,员工的积 极性,也能为阿里的收购大局提供筹码。 “在行权之日,第一件事先交税!”阿里巴巴的员工都知道,当你要借一大笔 钱交税的时候,多半是你股权激励变现的钱,可以交购房首付,或是买高配0 积分 | 4 页 | 15.46 KB | 2 月前3
阿里的股权激励
阿里巴巴的股权激励 公司如何建立自己的长效激励制度一直是不少创业者思考的问题,阿里巴 巴集团很早就发展了自己的股权激励制度,经过马云等阿里高层的发展和研究 完善,阿里集团搞出了一个“受限制股份单位计划”,这个制度很像创投模式中 的Vesting 条款,员工逐年取得期权,这样有利于保持团队的稳定性,员工的积 极性,也能为阿里的收购大局提供筹码。 “在行权之日,第一件事先交税!”阿里巴巴的员工都知道,当你要借一大笔 钱交税的时候,多半是你股权激励变现的钱,可以交购房首付,或是买高配0 积分 | 4 页 | 15.46 KB | 2 月前3
022-电商企业(会计处理 涉税实务 内部控制 股权设计)
电商企业会计处理与涉税实务 主讲:杨建军 投资自己,充实自己 目 录 0 1 02 03 电商企业的基本类型与其商业模式 0 1 0 2 0 40 5 0 6 电商企业进入资本市场的财税合规思考 电商企业初期的财税规划 电商企业的核算内容与会计处理 电商企业涉税实务问题 两个跨境电商平台实例引发的思考 0 6 电商企业的基本类型与其商业模式 0 1 电商企业的基本类型与其商业模式 电商是基于互联网的电子交易,强调企业利用互联网与外部发生交易与合作0 积分 | 182 页 | 11.03 MB | 2 月前3
财务风险管理专题2
专题二 企业内部控制 1 内部控制理论沿革和批判 2 从企业治理的总体框架来理解内部控制的主 体定位 3 企业集团内部控制 1 内部控制理论沿革和批判 内部牵制阶段 内部控制阶段 管理控制与会计控制阶段 内部控制结构阶段 一体化结构阶段 批判性思考 1.1 内部牵制阶段 双人记帐制 借贷复式记帐法 柯氏会计词典的解释: 内部牵制是指一提供有效的组织和经营, 并防止错误和其他非法业务发生的业务流程设 计0 积分 | 128 页 | 934.50 KB | 2 月前3
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