如何选育用留人才 ★课程提纲 ——通过本课程，您能学到什么？ 第一讲 招聘如何为公司带来竞争优势 1.招聘如何为公司带来竞争优势 2.招聘流程及可能的误区 3.内部招聘和外部招聘的渠道与优缺点 第二讲 在招聘过程中如何为经理建立必备的技能 1.经理怎样控制招聘成本 2.人力资源部和部门经理要各尽其职 3.为经理建立必要的技能 4.招聘中的误区 第三讲 选才给公司带来的竞争优势及选才的类型 1.选才如何给公司带来竞争优势 2.人力资源部和其他部门的职责 3. 面试选才的方式 第

活动项目创意简报清单模板 【策划部】 品牌 产品 项目号： 任务 效果评估指标 日期： 为什么会有这简报？ 传播的结果,是想要目标对象“做”什么? 为了实现以上目标，我们期望传播活动怎样运作？ 我们想要影响的对象是？ 我们要传递的是什么？ 什么可以帮助人们更“明了”所要传递的？ 是什么可以帮助人们更能“感觉”到要传递的？ 强制事项 客户经理 客户总监 传播渠道 辅助素材 创意总监

了解被审计单位内控制度──销售与收款循环 审计目标： 1. 了解被审计单位销售与收款循环内控制度是怎样设计的； 2. 评价被审计单位销售与收款循环内控制度设计的适当性。 耗用时间 （小时） 审计程序 执行情况 执行 人 索引 号 预计 实际 1. 编制销售与收款循环调查问卷； 2. 编制销售与收款循环流程图； 3. 文字描述销售与收款内部控制制度； 4. 执行穿行测试，检查对内部控制的了解是否正 确； 5. 评价销售与收款内部控制制度设计上的适当 性； 6. 执行同步符合性

股权分置改革 股权分置改革 2005 年4 月29 日，中国股市开启了股 权分置改革这一伟大的变革。三年过去，回头 看看三年前上市公司为股改而承诺的“豪言壮 语”，为股改而描绘的“五彩蓝图”，却发现许多 承诺并没有实现。本期“上市公司透视”选择了 三家严重失信的公司，看看它们是怎样将承诺 变为泡影的

房地产项目公司收购操作全流程解析作者: 闵敏 关键词：房地产交易 风险管理 项目管理 房地产市场上取得房地产项目的方式有哪些？项目公司收购为何会如此普遍？ 这种交易方式具有哪些优点并存在哪些风险？其操作流程怎样？如何在操作中 规避这些风险？本文试浅析之。 序言： 进入2002 年以来，伴随着我国房地产业的持续升温及土地出让方式的重大改 变，房地产市场上，通过收购房地产项目公司从而获得其拥有的房地产项目一 时间成为一种常见的交易方式，众多国内外房地产投资者纷纷涌向项目公司收 购市场。那么

商b 尽职调奎 打开第三只眼看企 b · 尽职调查专题课 前期信息清单准备 企b 商b 数据真实性的验证和分 析 面对创始w 、管理团队分别应该问怎样的问 题 如何验证企b 所描述的竞o 力和持续 性 如何决速弄懂企b 是靠什么赚钱 的 商b 尽职调奎具体操作步骤总 结 01 / 0% / 0& / 04 / 0 ( / 0 ) / 01 前期信息清单准 备 企b 商b 模式、市场地位、行b 竞o 者清况的信息 搜集 企b b 务/ 商b 尽职调奎的核心目的h 判断企b 的业

了解被审计单位内控制度──采购与付款循环 审计目标： 1.了解被审计单位采购与付款循环内控制度是怎样设计的; 2.评价被审计单位采购与付款循环内控制度设计的合理性。 耗用时间 （小时） 审计程序 执行情况 执行 人 索引 号 预计 实际 1.编制采购与付款循环调查问卷； 2.编制采购与付款循环流程图； 3.文字描述采购与付款内部控制制度； 4.执行穿行测试，检查对内部控制内部控制的了解是 否正确； 5.评价采购与付款内部控制制度设计上的有效性； 6.执行同步符

了解被审计单位内控制度──投资与筹资循环 审计目标： 1.了解被审计单位投资与筹资循环内控制度是怎样设计的； 2.评价被审计单位投资与筹资循环内控制度设计的合理性。 耗用时间 （小时） 审计程序 执行情况 执行 人 索引 号 预计 实际 1. 编制投资与筹资循环调查问卷； 2.编制投资与筹资循环流程图； 3.文字描述投资与筹资内部控制制度； 4.执行穿行测试，检查对内部控制的了解是否正确； 5.评价投资与筹资内部控制制度设计上的有效性； 6.执行同步符合性测试，获取投资与筹资循环

内部控制程序 内部控制程序 与方法 与方法 一、内部控制程序 一、内部控制程序 • 控制系统的目的是什么？ • 内部控制一般的模式是怎样？ 一、内部控制程序 一、内部控制程序 – （一）确立控制目标（标准） • 明确控制目标（标准）的特性——简明、适用、一致、可行、 可操作 • 确定关键控制目标（关键业务、关键资源、关键费用或成本项 目） • 确定控制标准的类型 • 定量标准 • 实物标准 • 价值标准 • 时间标准 • 定性标准 • 注意：要根据外部环境变化及工作循环的实施结果及时修

一、怎样能接到活： 百分百能接到活的方法是没有的，只能说几个有可能接到活的 办法： ①比如去工商所大厅的外面发单子，给那些准备注册公司的创 业者你的联系方式； ②比如去当地的QQ 交流群里、会有人发布招聘兼职信息； ③再比如在赶集网这些分类信息网站上发帖子，如《北京代理 记账会计为新公司提供记账报税服务》等等。 二、代账会计工作要点： 接到活后，要留住客户，下面来说一些经验（看仔细了，用心 记，以后百分百用的上）: 1 快递高峰： 每年过完年后的一个月和过年前的一个月，如果有客户要