员工辞退手续
员工辞退手续又该如何办理? (1) 部门经理对工作经验不符合公司要求、不遵守公司纪律、违反公司规定的员工 可以辞退。 (2) 部门经理根据客观实际情况填写《员工辞退申请表》向中心总监提出申请。 (3) 中心总监根据部门经理填写的《员工辞退申请表》与当事人进行谈话,了解详 细情况;并结合该员工的工作表现,在《员工辞退申请单》签署意见。 (4) 中心总监向总经理汇报谈话情况,总经理在《员工辞退申请表》签署意见。 (5) 员工辞退经总经理获准后即刻办理工作交接。 (6) 部门经理在该员工完成工作交接0 积分 | 1 页 | 12.05 KB | 2 月前3
保密协议样本
保密协议 甲方(员工): 乙方(企业): 鉴于甲方在乙方任职,并获得乙方支付的相应报酬,双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘 密的有关事项,订定下列条款共同遵守: 第1条 权属 双方确认,甲方在乙方任职期间,因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明 创造、技术秘密或其他商业秘密,有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些 发明创造、技术秘密或其他商业秘密,进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应0 积分 | 2 页 | 31.00 KB | 2 月前3
意向书
意向书 意向书是双方当事人通过初步洽商,就各自的意愿达成一致认识而签定的书面文件, 是双方进行实质性谈判的依据,是签订协议(合同)的前奏。 格式:1、开始写双方单位名称,代表人姓名、身份、洽商时间、地点及洽谈的主要 事项。 2 主体:写双方的意图冀达到一致认识的条款。 3、各方代表签名、时间。0 积分 | 1 页 | 19.00 KB | 2 月前3
协议
协议 协议是指当事人双方对设立企业或进行经济合作的某些要点、原则达成一致意见,确 定双方权利、义务及违约仲裁的书面文件,与合同同样有法律约束力。 格式:1.企业各方的名称、性质。 2.企业经营范围(项目、产品)。 3.各方出资额、出资方式、比例。 4.企业的组织机构,各方席位安排。 5.产品销售(各方比例)。 6.技术引进(补偿办法)。 7.利润分配方式。 8.违约、仲裁。 9.合作期限。 10.各方代表签字、时间、地点。0 积分 | 1 页 | 19.00 KB | 2 月前3
先予执行申请书
先予执行申请书 先予执行是指法院对某些案件作出判决前,为解决权利人的生活或者生产经营所需,裁定 义务人履行一定义务的诉讼措施,亦称先行给付。先予执行的条件是: ①当事人之间权利关系明确,不先予执行会严重影响申请人的生活和生产经营的; ②被申请人有履行能力;③在作出判决之前采取。先予执行的范围主要有三类:一是追索赡养 费、扶养费、抚养费、抚恤金、医疗费用的案件;二是追索劳动报酬的案件;三是因情况紧急 需要先予执行的案件。 先予执行必须有当事人的申请,人民法院不能主动采取先予执行的0 积分 | 1 页 | 19.00 KB | 2 月前3
商品代销合同
销售团队 管理 (工具) 营销实战工具 分销策略 商品代销合同 渠道商管 理制度与 合同 营销实战工具——分销策略——渠道商管理制度与合同 商品代销合同 说明:商品代销合同是指供货商与代销商签订的代销方式下双方权利和义务 的书面文件,具有法律效力。实务中,一般只在代销合同中规定双方当事人的权 利义务和一般交易条件,而之后每批货的交付要依据代销合同再订立具体的买卖 合同或订单,明确价格、数量、交货期甚至支付方式等具体交易条件。(注:本 合同内容仅供参考,企业应根据实际0 积分 | 13 页 | 74.84 KB | 2 月前3
02-【标准制度】商品销售代理合同
商品销售代理合同 说明:商品代销合同是指供货商与代销商签订的代销方式下双方权利和义务的书 面文件,具有法律效力。实务中,一般只在代销合同中规定双方当事人的权利义务和 一般交易条件,而之后每批货的交付要依据代销合同再订立具体的买卖合同或订单, 明确价格、数量、交货期甚至支付方式等具体交易条件。(注:本合同内容仅供参考, 企业应根据实际情况进行适当调整,确保自己的权益不受损失) 商品销售代理合同 甲方(供货商): 法定代表人:___0 积分 | 12 页 | 32.08 KB | 2 月前3
增资扩股协议书范本
增资扩股协议书范本 本协议各方当事人 甲方: **国有资产管理公司 法定代表人: 住 所: 邮 编: 乙方: 中国**资产管理公司 法定代表人: 住 所: 邮 编: 本债权转让协议由下列各方于****年**月**日在云海市订立: 鉴于: 1.甲方为***有限公司(增资前为国有独资公司,简称“海洋公司”。增资后为有限责任公司, 简称公司)惟一出资者,其合法拥有海洋公司的所有股权; 2.经广东省人民政府批准,海洋公司拟实施债转股; 3.根据甲方0 积分 | 5 页 | 26.50 KB | 2 月前3
股权确认纠纷案
【裁判摘要】 在公司注册资本符合法定要求的情况下,各股东的实际出资数额和持有股权比例应属于公司股东意思自治的 范畴。股东持有股权的比例一般与其实际出资比例一致,但有限责任公司的全体股东内部也可以约定不按实际出 资比例持有股权,这样的约定并不影响公司资本对公司债权担保等对外基本功能实现。如该约定是各方当事人的 真实意思表示,且未损害他人的利益,不违反法律和行政法规的规定,应属有效,股东按照约定持有的股权应当 受到法律的保护。 最高人民法院民事判决书 (2011)民提字第6 号 申请再审人(一审被告0 积分 | 5 页 | 22.92 KB | 2 月前3
股权分配协议2
投资合作协议 本协议在以下当事人之间签署: 甲方: ,身份证号: 手机号码: 通信地址: 电子邮箱: 乙方: ,身份证号: 手机号码: 通信地址: 电子邮箱: 丙方: ,身份证号: 手机号码: 通信地址: 电子邮箱: 甲乙丙双方就投资合作经营0 积分 | 5 页 | 31.50 KB | 2 月前3
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