新电子税务局使用功 序号 老电子税务局 1 一照一码户信息变更 2 两证整合个体工商户信息变更 3 4 5 消费税汇总纳税报告 6 企业所得税汇总纳税总分机构信息备案 7 增值税汇总纳税报告 8 跨区迁移 9 10 签订税务文书电子送达确认书 11 税务文书电子送达查询 12 货物运输业小规模纳税人异地代开增值税专用发票备案 13 纳税人存款账户账号报告办理 14 网签三方协议 15 跨区域涉税事项报验 16 跨区域涉税事项信息反馈 17 跨区域涉税事项报告延期 18

柠檬会计学院——会计人的黄埔军校 建筑企业异地预缴、差额征税、简易计 税等疑难问题讲解 主讲：于君鸿 柠檬会计学院——会计人的黄埔军校 讲师介绍 于君鸿老师 税务局、高等院校特聘税务讲师； 高级会计师、税务师、高级管理会计师； 济南市中小企业专家委员会专家 ； 多家大中型企业财税顾问和内训讲师， 专 注于建筑业财税领域的研究，有丰富建筑行业实 践经验与教学经验。 柠檬会计学院——会计人的黄埔军校 目 录 1. 预缴增值税的核心问题 2. 不预缴有哪些风险 3

零售多种罕见病药品可否选择部分适用简易计税 京企职工异地培训费是作为职教费还是差旅费税前扣除 只有劳务报酬个税如何扣除个人养老金 二 零 二 五 01 01 308 1 —— 目录—— 1.零售多种罕见病药品可否选择部分适用简易计税..........................................................................2 2.京企职工异地培训费是作为职教费还是差旅费税前扣除........................

目录 前言 第1篇 情感问题的经济学解答 1.应该向恋人坦白糟糕的过往吗 2.真爱难寻，真的吗 3.嫁个有钱人少奋斗20年，可行吗 4.同居，为什么不 5.恋人间架要怎么吵 6.为取悦他（她）而痛，值得吗 7.女人主动示爱可以吗 8.异地恋怎么谈 9.怎样才能不被剩下 10.从朋友到恋人的距离如何跨越 11.求婚，立刻还是以后 12.这样的约会规则对吗 第2篇 职场问题的经济学解答 13.怎样争取加薪 14.如此优秀却被辞退了 15.转行怎么就那么难 16.总是原地踏

作者序 他为何会那样？ 我为何会这样？ 对于人的行为百思不解，惊异地发现原来人与人之间存在着难以 化解的差异，其实要等到我们成年及出社会之后会更有感。在青少年 时期，我们大多仍在单纯地学习瞭解这个世界，享受着多元的美好。 我一直深深地相信，要想能够瞭解别人，你必须先瞭解自己。同 时咨商经验也告诉我，许多人不能接纳自己，正是因为他们不了解自 己，或没有找到自己的特殊之处（强项）。 这本书既然是针对青少年，我更希望能达到的目的，是帮助孩子 们在懵懂徬徨时，就先认真展开对自我人格的探索，藉着知道自

涉案企业合规典型案例——梧桐课堂整理 涉案企业合规典 型案例 涉案企业合规典型案例——梧桐课堂整理 1 案例1：张家港市L 公司、张某甲等人污染环境案 1 案例2：上海市A 公司、B 公司、关某某虚开增值税专用发票案 4 案例4：新泰市J 公司等建筑企业串通投标系列案件 7 案例5：上海J 公司、朱某某假冒注册商标案——依托长三角一体化协作平 台，对涉案企业异地适用第三方监督评估机制 10 案例6：张家港S 公司、

公司备用金管理制度 批准人签字 审核人签字 制订人签字 保密等级 内控 文档名称 备用金管理制度 文档编号 财—0004 发布组织 XX 财务中心 发布日期 20XX-11-01 执行日期 20XX-11-01 版 本 号 1.0 所属部门 XX 集团 公司备用金管理制度 1.0 目的： 为了对相加强备用金管理，规范借款行为，提高资金利用效率，方便公司异地办公员工费 用报销和其它款项支付的及时性， 进一步提高运营效率，特制定本制度。 2.0 适用范围： 1、本

2017 “ ” 年五险一金有新变化，这些你一定要知道 “ ” 五险一金包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与 “ ” 住房公积金。最近，关于五险一金又出了一些新规定，这些变化你一定要知 道！ 医疗保险新规 跨省就医结算启动： 在哪儿住院，在哪儿报销 （1）逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017 年 年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。 （2）逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗 费用直接结算覆盖范围

1 XX 公司薪酬制度 第一条 总则 1．1 为了规范领先科技工资体系，确定员工工资晋级条件，特制定本条例。 1．2 本规定旨在让企业的人事运转正常，让员工了解企业的薪酬体系。 1．3 企业采用的是宽带式薪酬体系，便于保持机构灵活性及提高外部竞争性。 第二条 工资发放体系 2．1 工资发放计薪周期：每月1 号至月底。 2．2 工资发放日：次月10 号 2．3 工资发放银行卡：深发借记卡（异地取款优惠） 2．4 工资条构成：基本工资，岗位工资，绩效工资，竞业禁止津贴，餐贴（每 天八

公司出差管理制度 为了进一步规范企业员工出差管理工作，强化成本管理意识，提高办事效率，同时 加强企业财务合理控制差旅费的支出，特制订本制度。 本制度所称出差，是指员工因工作需要，受公司派遣前往异地洽谈业务、开发市场， 协调关系或处理公司事务，开会、学习的活动。 第一条 出差审批 1.1 员工出差须通过钉钉软件向上级领导申请出差，出差三天以上及出差国外人员一律由 总经理审批。未经批准其出差费用不予报销，如遇紧急情况经上级领导口头批准后出差， 在出差当日在钉钉软件上补填出差申请。 1.2