聘任书 企业名称_______________________ 联系人_________________________ _________年___月___日 1. 报到时间_________年___月___日 上 下午______时______分 2. 报到地_____________________________________________ 应聘保证书 企业名称______________ 负责人_______________ 贵公司于_________年___月__

第 1 页 共 12 页 HR 如何成功赢得薪酬谈判 企业招聘人员经常有这样一种感受：当应聘者顺利通过初试、复试直至终试，似 乎马上看到开花结果，心里的大石也落地了。诸不知，跑百米半九十，最艰难的战役 往往在最后一个环节——薪酬谈判，如果处理不好就有可能前功尽弃。薪酬谈判是招 聘的临门一脚，是决定招聘成败的关键之举，更是企业和应聘者之间的心理博弈与较 量，只有在谈判的时候准确把握对方心里，以“读心”代“谈薪”，才能使招聘变得事半 功倍。 一、定薪原则：有据可依，内外兼顾 薪酬谈判要达到两

人力资源助理 职位名称 人力资源助理 职位代码 所属部门 人力资源部 职 系 职等职级 直属上级 人力资源经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 执行人力资源日常性事务工作，辅助人力资源经理完成人力资源目标规划。 工作内容: %协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单； %协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟 踪落实面试人员的情况等； %协助计算员工薪资、福利，参与

企业上市辅导合作 IPO过程职责分配 IPO发行制度改革后的操作程序简介 IPO项目流程及申报材料的制作 创业板改制上市流程 1 证监发125号《首次公开发行股票辅导工作办法》 规定 凡拟在中华人民共和国境内首次公开发行股票的股份有 限公司,在提出首次公开发行股票申请前,应聘请辅导机 构进行辅导,辅导期限至少为一年. ØIPO过程职责分配 ØIPO发行制度改革后的操作程序简介（适用于上证所上市项目） u第一章 《指导意见》提出的近期改革措施 u第二章 改革后的IPO发行操作程序简介（适

2010 年6 月 企业上市辅导合作 IPO过程职责分配 IPO发行制度改革后的操作程序简介 IPO项目流程及申报材料的制作 创业板改制上市流程 1 证监发125号《首次公开发行股票辅导工作办法》 规定 凡拟在中华人民共和国境内首次公开发行股票的股份有 限公司,在提出首次公开发行股票申请前,应聘请辅导机 构进行辅导,辅导期限至少为一年. ØIPO过程职责分配 ØIPO发行制度改革后的操作程序简介（适用于上证所上市项目） u第一章 《指导意见》提出的近期改革措施 u第二章 改革后的IP

企业上市辅导合作 IPO过程职责分配 IPO发行制度改革后的操作程序简介 IPO项目流程及申报材料的制作 创业板改制上市流程 1 证监发125号《首次公开发行股票辅导工作办法》 规定 凡拟在中华人民共和国境内首次公开发行股票的股份有 限公司,在提出首次公开发行股票申请前,应聘请辅导机 构进行辅导,辅导期限至少为一年. ØIPO过程职责分配 ØIPO发行制度改革后的操作程序简介（适用于上证所上市项目） u第一章 《指导意见》提出的近期改革措施 u第二章 改革后的IPO发行操作程序简介（适用

聘任书 企业名称_______________________ 联系人_________________________ _________年___月___日 1. 报到时间_________年___月___日 上 下午______时______分 2. 报到地_____________________________________________ 应聘保证书 企业名称______________ 负责人_______________ 贵公司于_________年___月__

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招聘计划甘特图 时间 11/1/2018 11/2/2018 11/3/2018 11/4/2018 11/5/2018 11/6/2018 11/7/2018 序号 任务 目标 1 招聘需求汇总 2 发布招聘信息 3 参加人才市场招聘 4 参加校园招聘 5 参加劳动市场招聘 6 简历塞选 7 面试 1天内各部门招聘需求汇总 1天招聘信息网站发布招聘信息 1天人才市场招聘 2天人才市场招聘 1天人才市场招聘 1天内进行简历塞选 2天面试，确定达40名应聘者 11/8/20

面试登记表 应聘部门： 应聘职位： 填表日期： 姓 名 性 别 照片 籍 贯 生 日 学 历 专 业 婚姻状况 户籍类型 联系电话 邮 箱 通讯住址 教育经历 起止时间 院校/专业 证 明 人 工作经历 起止时间 公司名称/职位 证 明 人 培训经历 起止时间 机构名称/获得证书 证 明 人 家庭情况 姓 名 称 谓 工 作 单 位 联 系 电 话 本人承诺所