134-公司行政费用统计表(多图表精细分析)
公司行政费用统计表 工资福利 通信费用 业务招待 教育培训 办公费用 租 汽车 保险费 费用 汇总 租赁 车费用 企业文化 服务外包 编制单位: 一级明细 二级明细 工资福利支付 工资 33.24 26.93 28.23 30.89 31.08 33.02 35.21 35.03 36.12 0.00 0.00 五险 6.33 6.18 6.36 6.02 6.17 8.75 11.41 8.42 9.52 0.00 0.000 积分 | 44 页 | 487.00 KB | 2 月前3
行政事业单位工资福利和津贴补贴政策问答及存在的问题(汇总)
行政事业单位工资福利和津贴补贴政策问答及存在的问题 (汇总) 感谢关注公众号 财审交流圈 2024-06-05 河北 1、机关事业单位工作人员应发工资由哪几项构成?答:机关 (含参照公务员法管理事业单位,下同)事业单位工作人员(在 编,下同)工资=基本工资+特岗津贴+规范后的津贴补贴 2、 机关事业单位工作人员基本工资由几块构成?基本工资 由谁确定?答:公务员基本工资=职务工资+级别工资;事业单位 工作人员基本工资=岗位工资+薪级工资。机关事业单位工作人员 基本工资是由国家统一制定的。0 积分 | 13 页 | 46.00 KB | 2 月前3
劳动法律法规工伤赔偿表格
工伤保险待遇 项目 标准 处理方式 承担主体 挂号费 按照标准报销 工伤保险基金 住院费 工伤保险住院服务标准 医疗费 工伤保险诊疗项目目录 药费 工伤保险药品目录 交通食宿费 因工出差标准 按照标准报销 社保基金证明 住院伙食补助费 因工出差伙食补助标准 辅助器具费 国家规定标准 按照标准报销 工伤保险基金 康复治疗费 国家规定标准 按照标准报销 停工接受工伤医疗的 原工资福利待遇 不变 用人单位 生活不能自理的 护理待遇 根据实际情况 一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八0 积分 | 4 页 | 17.27 KB | 2 月前3
90-740再次工伤的,怎么支付工伤待遇
问:再次工伤的,怎么支付工伤待遇? 答: 《工伤保险条例》规定, 职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新 认定的伤残等级享受伤残津贴。 职工再次工伤的,除应支付的伤残津贴外,再次工伤时发生的住院医疗费、伙食补助 费、外地就医的交通食宿费、停工留薪期的陪护费、停工留薪期工资福利待遇等均应按工 伤待遇标准支付。再次工伤后,新鉴定工伤等级为五级以上,需要支付一次性伤残就业补 助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的,按新认定等级支付。 参考法规: 1.《工伤保险条例》第0 积分 | 2 页 | 32.10 KB | 2 月前3
公司劳动管理规章制度
公司劳动管理规章制度 目 录 第一章 总则 第二章 员工招聘与培训教育 第三章 劳动合同管理 第四章 工作时间与休息休假 第五章 工资福利与社会保险 第六章 劳动安全卫生与劳动保护 第七章 劳动纪律与员工守则 第八章 奖励与惩罚 第九章 保密制度与竞业限制 第十章 附则 第一章 总则 第1 条 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据《劳0 积分 | 13 页 | 56.00 KB | 2 月前3
1、企业管理制度包括哪些内容(11页)
企业管理制度包括哪些内容 企业管理制度包括哪些内容 一个完整的公司管理规章制度包括哪些内容 一个完整的公司管理 规章制度包括哪些内容? 完整的公司管理规章制度包括如下内容: 一、行政管理,包括 考勤管理、印章管理、着装管理、后勤管理、 卫生管理、安全管理、档案管理、人力资源管理、办公设备管理、办 公用品管理、社会保障、工资福利、岗位职责、绩效考核等方面; 二、财务管理,包括 现金管理、费用开支、差旅费标准、电话费 标准、账册报表管理、数据统计分析、计量管理、仓储管理等内容; 三、生产0 积分 | 11 页 | 38.00 KB | 2 月前3
08-【行政费用】-04-行政费用支出系统.xlsx
行政费用支出系统 工资福利支出 固话费用支出 办公费用支出 交通费用支出 业务往来费用支出 教育培训费用 宣传费用支出 日常费用支出 其他费用支出 支出费用汇总 2018 工资福利支出汇总表 ——按月统计 明细 每月工资 100.00 555.00 444.00 44.00 五险一金 154.00 888.00 公司伙食费用 2555.00 5555.00 444.00 444.00 节假日发放 5555.00 4444.00 其他福利 555.00 合计0 积分 | 37 页 | 514.50 KB | 2 月前3
08-【行政费用】-07-全面的公司行政费用统计表.xlsx
公司行政费用统计表 工资福利 通信费用 业务招待 教育培训 办公费用 租 汽车 保险费 费用 汇总 租赁 车费用 企业文化 服务外包 编制单位: 一级明细 二级明细 工资福利支付 工资 33.24 26.93 28.23 30.89 31.08 33.02 35.21 35.03 36.12 0.00 0.00 五险 6.33 6.18 6.36 6.02 6.17 8.75 11.41 8.42 9.52 0.00 0.000 积分 | 44 页 | 484.00 KB | 2 月前3
19-现金出纳账系统.xlsx
现金出纳账系统 1 月 10 月 11 月 12 月 2 月 7 月 8 月 4 月 3 月 6 月 9 月 5 月 全 年 费 用 合 计 上月余额 本月现金余额 0 银行余额 0 日期 凭证号 摘要 支付人 经费存入 月 日 17 年 1 月份 各项小计: 0.00 合计: 出纳一览表 本月存入 0 经费总额 0 本月总余额 0 已用额 0 工资福利 税0 积分 | 77 页 | 642.50 KB | 2 月前3
10-公司成本投入费用支出明细
费用支出明细表 查询年月 日期 摘要 支出类目 支出金额 支出部门 备注 支出类目 支出 10/1/2022 支付员工社保费用 管理费用 财务部 管理费用 10/8/2022 购买餐桌 后勤物资 行政部 后勤物资 10/10/2022 购买水果 接待费用 业务部 接待费用 10/10/2022 维修厂区自动门轨道 维保费用 维修部 维保费用 10/11/2022 生产费用 生产部 生产费用 10/12/2022 购买员工生日礼品 工资福利 行政部 工资福利 10/15/2022 支付厂房0 积分 | 6 页 | 128.12 KB | 2 月前3
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