182-超全面实用的工资表
工资明细表 超全 工资汇 报税样表 工资 使用说明 全面实用的工资表 ( 自动生成报表,报税和工资条) 汇总表 成本汇总表 个人所得税 工资表 条 社保 医疗 公积金 使用说明 1、本系统表中设置公式的表格请不要随意改动,如果税率等变更,请 据即可。 2、本系统主要需要用户录入工资明细表,比如相关人员的姓名、部门 本工资、绩效工资、社保基数(按社保部门规定的上年平均工资算)、公积 按照标准工资,即应发工资算)、社保和公积金等企业和个人缴费比例(可 修改公式中的相应缴费0 积分 | 150 页 | 11.78 MB | 2 月前3
179-可查询工资条自动生成
查询个人工资 工资表 生成工资条 可查询工资条自动生成 熊猫办公 个 人 工 资 查 询 基本工资 1500.00 加班工资 648.10 MAIN 岗位工资 3900.00 月度奖 1000.00 输入月份及员工编号 绩效工资 1450.00 安全奖 100.00 年 2018 补贴 300.00 其他调整 月 2 应发合计 8898.10 员工编号 1103 备注 2018年2月 财务部 考勤考核 -201.50 失业 37.14 其他扣款 公积金 550 积分 | 12 页 | 153.73 KB | 2 月前3
工资管理系统
工资表 工资管理系统 人事薪资 出勤补扣 工资条 工资比例 工资查询 可视化图 个税计算 第 2 页,共 40 页 月份:3/1/2019 筛选记录数29 固定工资数据 合计 性别 出生日期 公民身份证号 手机号码 银行账号 学历 工号 姓名 部门 职位 入职日期 1 F-03 月薪 0001 行政部 经理 2018/08/09 3000 1103 6397 100 1400 0 12000 男 1987/11/18 43000020190607XX01 13800138001 6210 积分 | 40 页 | 1019.03 KB | 2 月前3
162-工资核算管理系统
工资核算 Wage Accoun 员工名册 个税设定 公司设定 福利表 基础资料 奖罚记录 员工提成 考勤记录 个税计算器 日常记录 算系统 工资结算查询 结算单流水 月度工资表 生成工资条 nting System 核算查询 系统设定 文件备份 系统初始化 使用说明 技术支持 员工编号 员工姓名 员工职位 性别 R0001 总经理 女 R0002 经理 女 R0003 工程师 男 R0004 工程师 男 R0005 工程师 男 姓名1 姓名20 积分 | 773 页 | 4.59 MB | 2 月前3
147-工资核算管理系统
工资核算 Wage Accoun Copyright © Docer 城南落叶 (ID:255 员工名册 个税设定 公司设定 福利表 基础资料 奖罚记录 员工提成 考勤记录 个税计算器 日常记录 算系统 工资结算查询 结算单流水 月度工资表 生成工资条 nting System 495466),All Rights Reserved. 核算查询 系统设定 文件备份 系统初始化 使用说明 技术支持 员工编号 员工姓名 员工职位 性别 R0001 总经理 女0 积分 | 773 页 | 4.61 MB | 2 月前3
094-新个税工资智能计算模板
新个税工资管理系统 1 月工资 2 月工资 3 月工资 5 月工资 6 月工资 7 月工资 9 月工资 10 月工资 11 月工资 工资条 统 4 月工资 8 月工资 12 月工资 本模板为纯公式设计,用户可根据自己实际情况作修改 ´ 本表使用前提 ´ 使用方法 1、首页对应月份工资表录入,员工数据,颜色列有计算公式,可自动计算 2、表格行数不够时,可复制上一行,直接黏贴 3、工资条,下拉选择对应月份,自动生成明细 4、本表格为加保护,注意颜色列公式切勿删除,不小心删除了,可0 积分 | 152 页 | 328.92 KB | 2 月前3
工薪族吐槽年假不敢休 影响年终奖有假请不到
工薪族吐槽年假不敢休 影响年终奖有假请不到 休了5 天年假,高温费缩水32 块 徐女士在新街口一家公司上班,8 月初,她申请到了5 天的带薪年假,带 儿子出去玩了一趟。可是,看到8 月份的工资条时,她傻眼了,“我们单位高温 费从6 月份发到9 月份,每月200 元。可是我8 月的高温费为何只有168 元?”单位人事部门给出的回答是,因为她8 月份休了年假,所以年假期间的高 温费也要扣除。徐女士说,虽然也就少了32 元,但单位的“精打细算”让人有些 气愤,“这还叫带薪年假吗?” 对此,江苏省0 积分 | 3 页 | 14.92 KB | 2 月前3
08-【实例】IT公司人事薪酬制度
1 XX 公司薪酬制度 第一条 总则 1.1 为了规范领先科技工资体系,确定员工工资晋级条件,特制定本条例。 1.2 本规定旨在让企业的人事运转正常,让员工了解企业的薪酬体系。 1.3 企业采用的是宽带式薪酬体系,便于保持机构灵活性及提高外部竞争性。 第二条 工资发放体系 2.1 工资发放计薪周期:每月1 号至月底。 2.2 工资发放日:次月10 号 2.3 工资发放银行卡:深发借记卡(异地取款优惠) 2.4 工资条构成:基本工资,岗位工资,绩效工资,竞业禁止津贴,餐贴(每 天八0 积分 | 9 页 | 29.97 KB | 2 月前3
30-【通用】最完整工资条模板
工 资 表 编制单位: 工资月份: 姓 名 应 发 工 资 应 扣 工 资 工 资 月奖金 合 计 天 数 金 额 1 3000 31 3000 600 3600 0 0 3600 结算日期: 工 资 表 编制单位: 工资月份: 姓 名 应 发 工 资 应 扣 工 资 工 资 月奖金 合 计 天 数 金 额 2 3000 31 3000 2653 1104 4104 0 4104 结算日期: 工 资 表 编制单位: 工资月份: 姓 名 应 发 工0 积分 | 4 页 | 48.00 KB | 2 月前3
工资核算系统
2026年4月9日 01 税率表 02 员工资料表 03 考勤统计表 04 工资明细表 工资核算系统 06 查询员工工资 07 银行发放表 08 工资条 09 工资凭证表 05 部门汇总 10 设计说明 工资表日期 个人所得税税率表 序号 应纳税工薪范围 上限范围 扣税百分率 扣除数 起征额 1 - 3% - 3,500.00 2 1,500.00 100 积分 | 18 页 | 122.19 KB | 2 月前3
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