序号 种类 1 应付职工薪酬 2 业务招待费 3 差旅费 4 会务费 5 办公费 6 车辆使用费 7 运费 8 租赁费 9 折旧、摊销 10 管理咨询服务费 11 材料采购 12 固定资产采购 13 应付账款核销 14 银行借款 15 成本 16 广告费 17 培训费 18 利息费用 19 存货发出 20 应收账款发出 21 应收账款核算 22 坏账核销 23 虚开代开发票 24 工程确认 税收证据链目录 附件 （1）工资单（2）工资分配表（3）银行支

员工薪酬核定与审批表 （标准版） 员工薪酬核定及审批表 说明：此员工薪酬表适用于公司聘任的所有正式员工，多用于员 工转正以后需要对员工的薪酬及福利进行正式的登记与公布。此表在 员工薪资核准的基础上，由薪酬专员负责填写，明确员工的各项薪酬 及福利待遇，并交由部分负责人、人力资源部、总经理进行审批。 姓名 学历 部门 职位 入职时间 转正时间 基本 薪资 项目 金额（元∕月） 备注 基本工资 职务补贴 绩效工资 根据每月实际绩效考

前 言 建立一套“对内具有公平性，对外具有竞争力”的薪酬体系，是目前我国很多公司的当 务之急。员工薪酬制度是寻求经营成功的最有效的管理工具之一，制定明确的薪酬体系， 使其能够提供有效的信息并最终促成预期的经营成果，这对公司取得成功来说是至关重 要的。 员工的薪酬在人力资源体系中占有重要地位。企业用薪酬和员工交换劳动（包括脑 力劳动和体力劳动），它是员工在人力市场中的价格。正如商品市场中的供求规律通过 商品价格决定商品供求关系，而供求关系又反过来影响商品价格一样，供求规律这只“一 只

第 3 章 电子商务企业运营业务的 账务处理 电子商务企业流 动资产的账务处理 电子商务企业固定资产 和无形资产的账务处理 CONTENT S 目 录 电子商务企业职工薪酬 的账务处理 第1节 第2节 第3节 第1 节 电子商务企业流动资产 的账务处理 一、库存现金 库存现金是指保存在企业会计部门的现金，包括库存的人民币和外币现金。 在所有资产中，现金是流动性最强的一种资产，是贪污盗窃、营私舞弊的主 要对象，因此必须对现金的收支进行严格管理，以保证现金

纳税人识别号： 税款所属期： 编制单位： 填表日期： 单位： 元 资产 行次 期末余额 年初余额 负债和所有者权益 行次 期末余额 年初余额 流动资产： 流动负债： 货币资金 1 短期借款 31 短期投资 2 应付票据 32 应收票据 3 应付账款 33 应收账款 4 预收账款 34 预付账款 5 应付职工薪酬 35 应收股利 6 应交税费 36 应收利息 7 应付利息 37 其他应收款 8 应付利润 38 存货 9 其他应付款 39

纳税人识别号： 纳税人名称： 资产 行次 期末余额 年初余额 负债和所有者权益 行次 期末余额 流动资产： 流动负债： 货币资金 1 短期借款 31 短期投资 2 应付票据 32 应收票据 3 应付账款 33 应收账款 4 预收账款 34 预付账款 5 应付职工薪酬 35 应收股利 6 应交税费 36 应收利息 7 应付利息 37 其他应收款 8 应付利润 38 存货 9 其他应付款 39 其中：原

A109010 企业所得税汇总纳税分支机构所得税分配表 税款所属期间： 年 月 日至 年 月 日 总机构名称（盖章）: 总机构统一社会信用代码（纳税人识别号）： 金额单位: 元（列至角分） 应纳所得税额 总机构分摊所得税额 总机构财政集中分配所得税额 分支机构分摊所得税额 分 支 机 构 情 况 分支机构统一社会信用代码 （纳税人识别号） 分支机构名称 三项因素 分配 比例 分配所得税额 营业收入 职工薪酬 资产总额

一、新三板实施股权激励的必要性及可行性 （一）必要性 1、优化股权结构的需要。挂牌企业多为处在成长初期的中小企业，往往存 在一股独大的现象，股权结构较为单一。随着企业的发展、壮大，公司的股权 结构也需要得到优化和规范。股权的分散程度，未来也可能成为衡量挂牌企业 是否适合引入竞价交易的标准之一。 2、吸引人才、增强行业竞争力的需要。目前挂牌企业80%以上集中在信息 技术等高科技领域，行业竞争日趋激烈，人才流动频繁，吸引和激励人才成为 高科技企业制胜关键。股权激励是现代企业员工薪酬制度的有力补

新三板实施股权激励的必要性及可行性 （一）必要性 1、优化股权结构的需要。挂牌企业多为处在成长初期的中小企业，往往存在一股独大的 现象，股权结构较为单一。随着企业的发展、壮大，公司的股权结构也需要得到优化和规范。 股权的分散程度，未来也可能成为衡量挂牌企业是否适合引入竞价交易的标准之一。 2、吸引人才、增强行业竞争力的需要。目前挂牌企业80%以上集中在信息技术等高科技 领域，行业竞争日趋激烈，人才流动频繁，吸引和激励人才成为高科技企业制胜关键。股权 激励是现代企业员工薪酬制度的有力补充，可