财务报销制度及流程
财务报销制度及报销 流程 目录 第一章 总则 第二章 费用报销凭证的规范 第三章 内部控制及一般流程 0 第四章 借款管理规定及借款流程 第五章 日常费用报销及流程 第六章 工薪福利及相关费用支出制度及流程 第七章 专项支出财务报销制度及流程 第八章 报销时间的具体规定 第九章 附则 第一章 总则 第一条、为了加强公司财务管理,规范公司财务报销行为,合理 控制费用支出,提高资金使用效益,根据国家有关法律、法规和各 项财政政策,结合本公司的具体情况特制定本制度。 第0 积分 | 30 页 | 32.61 KB | 2 月前3
083-税收证据链目录
序号 种类 1 应付职工薪酬 2 业务招待费 3 差旅费 4 会务费 5 办公费 6 车辆使用费 7 运费 8 租赁费 9 折旧、摊销 10 管理咨询服务费 11 材料采购 12 固定资产采购 13 应付账款核销 14 银行借款 15 成本 16 广告费 17 培训费 18 利息费用 19 存货发出 20 应收账款发出 21 应收账款核算 22 坏账核销 23 虚开代开发票 24 工程确认 税收证据链目录 附件 (1)工资单(2)工资分配表(3)银行支0 积分 | 5 页 | 25.00 KB | 2 月前3
员工薪金单
HR 找资料上三茅资料 http://zl.hrloo.com/ 员工薪金单 应 发 薪资 津贴 加给 加班费 夜点费 值班费 初发 误餐费 上月尾款 应发金额 应 扣 借支扣还 所得税 保险费 劳保费 伙食费 利息 分期付款 福利金 其他扣款 本月尾款 补扣 应扣金额 备 注 结薪日数 日 时 加值 夜点次数0 积分 | 1 页 | 33.00 KB | 2 月前3
人力资源助理
人力资源助理 职位名称 人力资源助理 职位代码 所属部门 人力资源部 职 系 职等职级 直属上级 人力资源经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 执行人力资源日常性事务工作,辅助人力资源经理完成人力资源目标规划。 工作内容: %协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单; %协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟 踪落实面试人员的情况等; %协助计算员工薪资、福利,参与0 积分 | 1 页 | 33.00 KB | 2 月前3
【工具】员工薪酬核定及审批表
员工薪酬核定与审批表 (标准版) 员工薪酬核定及审批表 说明:此员工薪酬表适用于公司聘任的所有正式员工,多用于员 工转正以后需要对员工的薪酬及福利进行正式的登记与公布。此表在 员工薪资核准的基础上,由薪酬专员负责填写,明确员工的各项薪酬 及福利待遇,并交由部分负责人、人力资源部、总经理进行审批。 姓名 学历 部门 职位 入职时间 转正时间 基本 薪资 项目 金额(元∕月) 备注 基本工资 职务补贴 绩效工资 根据每月实际绩效考0 积分 | 4 页 | 25.56 KB | 2 月前3
销售人员的薪酬设计
前 言 建立一套“对内具有公平性,对外具有竞争力”的薪酬体系,是目前我国很多公司的当 务之急。员工薪酬制度是寻求经营成功的最有效的管理工具之一,制定明确的薪酬体系, 使其能够提供有效的信息并最终促成预期的经营成果,这对公司取得成功来说是至关重 要的。 员工的薪酬在人力资源体系中占有重要地位。企业用薪酬和员工交换劳动(包括脑 力劳动和体力劳动),它是员工在人力市场中的价格。正如商品市场中的供求规律通过 商品价格决定商品供求关系,而供求关系又反过来影响商品价格一样,供求规律这只“一 只0 积分 | 56 页 | 218.50 KB | 2 月前3
电子商务会计第 3 章电子商务企业运营业务的账务处理
第 3 章 电子商务企业运营业务的 账务处理 电子商务企业流 动资产的账务处理 电子商务企业固定资产 和无形资产的账务处理 CONTENT S 目 录 电子商务企业职工薪酬 的账务处理 第1节 第2节 第3节 第1 节 电子商务企业流动资产 的账务处理 一、库存现金 库存现金是指保存在企业会计部门的现金,包括库存的人民币和外币现金。 在所有资产中,现金是流动性最强的一种资产,是贪污盗窃、营私舞弊的主 要对象,因此必须对现金的收支进行严格管理,以保证现金0 积分 | 185 页 | 3.80 MB | 2 月前3
尽职调查访谈提纲-HR
尽职调查访谈提纲 (工薪和人事管理) 1、请简单介绍您个人的基本情况。 2、人力资源管理部门的职责主要是什么?岗位是如何设置的?目前有多少人? 3、公司的人员构成(招聘、劳务派遣;学历构成;年龄结构;技术等级等)? 4、员工的聘用要经过哪些环节? 5、外聘劳务公司人员如何管理的? 6、劳动合同的签订过程是如何控制的?(涉及哪些部门?谁签字?谁审批?) 7、薪酬标准如何制定的? 8、福利包括哪些?按什么标准支付? 9、是否发生劳务纠纷及处理措施? 10、公司员工的社保费、公积金是按什么0 积分 | 2 页 | 69.00 KB | 2 月前3
10-小企业财务年报-适用于小企业会计准则-转换导入shanghai
纳税人识别号: 税款所属期: 编制单位: 填表日期: 单位: 元 资产 行次 期末余额 年初余额 负债和所有者权益 行次 期末余额 年初余额 流动资产: 流动负债: 货币资金 1 短期借款 31 短期投资 2 应付票据 32 应收票据 3 应付账款 33 应收账款 4 预收账款 34 预付账款 5 应付职工薪酬 35 应收股利 6 应交税费 36 应收利息 7 应付利息 37 其他应收款 8 应付利润 38 存货 9 其他应付款 390 积分 | 5 页 | 52.00 KB | 2 月前3
08-小企业会计准则财务报表模板
纳税人识别号: 纳税人名称: 资产 行次 期末余额 年初余额 负债和所有者权益 行次 期末余额 流动资产: 流动负债: 货币资金 1 短期借款 31 短期投资 2 应付票据 32 应收票据 3 应付账款 33 应收账款 4 预收账款 34 预付账款 5 应付职工薪酬 35 应收股利 6 应交税费 36 应收利息 7 应付利息 37 其他应收款 8 应付利润 38 存货 9 其他应付款 39 其中:原0 积分 | 6 页 | 32.00 KB | 2 月前3
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