06-【行业案例】-38-XX公司返工产品管理规程
返工产品管理规程 一、 目的: 明确返工操作的管理规程 二、范围: 生产中的返工产品的管理 三、责任者: 生产部经理、质量保证部经理、生产部工艺员、QA 四、正文 1.定义 返工即指将某一生产工序生产的不符合质量标准的一批中间产品或待包装产品、 成品的一部分或全部返回到之前的工序,采用相同的生产工艺进行再加工,以符合预 定的质量标准(如,蒸馏、过滤、层析、磨粉)。 标题 返工产品管理规程 编码 页数 共2 页 起草部门 生产部 颁发部门 质量保证部 起草人/日期 QA 审0 积分 | 7 页 | 43.00 KB | 2 月前3
OK冷冲压模具工艺部门工作职责及绩效考核
工 艺 部 基本 情况 职位名称 工艺主管 职位编号 4 所属部门 模具厂 姓 名 景春福(兼) 直接上级 生产副总经理 直接下属 工艺员(杨东宝) 设置目标 工艺的沟通、编制及监督执行,给定工艺工时 职责 细则: 1、负责新类型工艺及有风险工艺的沟通、编制及监督执行,并对所有现场及外委 加工的工艺合理性负责 2、负责模修的报价和模修的工艺 3、负责参与冲压工艺及模具图纸的审核工作 4、负责现场加工的指导及工艺变更,对零件加工工艺的正确性负责 5、负责按照项目计划及时给定工艺0 积分 | 3 页 | 50.54 KB | 2 月前3
工艺员绩效考核表
被考评对象 部门 考评负责人 考评时间 考核项目 及时完成率 5 资料提供及时率 5 成功率 15 工艺质量投诉率 5 工艺改进 工艺改良完成情况 10 标准工时降低率 10 技术问题处理 技术问题处理及时性 5 成本控制 材料消耗降低率 15 日常工作管理 5 5 安全事故 5 其它日常管理事项 5 知识与技能 5 愿望与态度 5 合 出勤扣分 处罚扣分 细分指标/关键指标 权重 (分) 工艺试验及工艺 质量 技术研发管理制度的执 行情况 技术相关生产0 积分 | 6 页 | 34.00 KB | 2 月前3
115011332 三级工艺员
岗位名称 三 级 工 艺 员 岗位代码 115011332 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十三 直接上级 工艺部经理 工作目的 负责实现产品过程工艺设计。 工作描述 职责 任务 职责:工艺设施的设计 工作任 务 1. 测试设备、仪器、仪表的设计 2. 提出并参与设计生产所需的工装、夹具 3. 设计生产所需的包装及运输、储存和传送的工位器具 职责:工艺技术的设计 工作任 务 1. 电源机架、配电屏、模块的试制,参与、0 积分 | 2 页 | 24.41 KB | 2 月前3
115011234 二级工艺员
岗位名称 二 级 工 艺 员 岗位代码 115011234 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十二 直接上级 工艺部经理 工作目的 负责实现产品过程工艺设计。 工作描述 职责 任务 职责:工艺设施的设计 工作任 务 1. 测试设备、仪器、仪表的设计 2. 提出并参与设计生产所需的工装、夹具 3. 设计生产所需的包装及运输、储存和传送的工位器具 职责:工艺技术的设计 工作任 务 1. 电源机架、配电屏、模块的试制,参与、0 积分 | 2 页 | 24.47 KB | 2 月前3
115011135 一级工艺员
岗位名称 一 级 工 艺 员 岗位代码 115011135 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十一 直接上级 工艺部经理 工作目的 负责实现产品过程工艺设计。 工作描述 职责 任务 职责:工艺设施的设计 工作任 务 1. 测试设备、仪器、仪表的设计 2. 提出并参与设计生产所需的工装、夹具 3. 设计生产所需的包装及运输、储存和传送的工位器具 职责:工艺技术的设计 工作任 务 1. 电源机架、配电屏、模块的试制,参与、评审、鉴定工作,0 积分 | 2 页 | 25.95 KB | 2 月前3
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