员 工 手 册 广西标爱内衣服饰 二零零七年十一月十日 前言 尊敬的各位员工： 您好！为健全管理制度和组织功能，规范员工行为，提升员工队伍整体素 质，明确公司和员工双方的权利和义务，XXXX 公司（以下简称“公司”）特地制 订本手册。 本手册是公司对员工管理的基本准则，它介绍了公司的基本情况，解释了 公司的规章制度以及其他相关规定，包括员工聘用与工作职责、工作时间与休 假、考核与奖惩、薪资与福利、培训与发展、环境安全与

贸易有限公司规章制度 第一章 管理大纲………………………………………1 第二章 员工守则………………………………………2 第三章 人事管理………………………………………4 第一节 总则……………………………………………4 第二节 员工聘用………………………………………4 第三节 员工假期待遇…………………………………5 第四节 辞职、辞退、开除、离岗……………………5

聘用合同 甲方：___________ 法定代表人：_______________ 地址：_______________ 乙方：___________ 身份证号：_______________ 住址：_______________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为 正式员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本聘用合 同，共同遵守本合同所列条款。 一、聘用合同期限 聘用期为________个月，自________年________月______

临时工聘用合同 聘用单位（甲方）：_________________ 受聘人（乙方）：___________________ 身份证号码：___________________ 兹有聘用单位（甲方）_________决定聘用乙方（受聘人）_________从事相关工作，经甲、 乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共 _________年____

员 工 手 册 广西标爱内衣服饰 二零零七年十一月十日 前言 尊敬的各位员工： 您好！为健全管理制度和组织功能，规范员工行为，提升员工队伍整体素 质，明确公司和员工双方的权利和义务，XXXX 公司（以下简称“公司”）特地制 订本手册。 本手册是公司对员工管理的基本准则，它介绍了公司的基本情况，解释了 公司的规章制度以及其他相关规定，包括员工聘用与工作职责、工作时间与休 假、考核与奖惩、薪资与福利、培训与发展、环境安全与

员工手册 注：本员工手册适用于以规避劳动法律风险为主要目的的中小企业。较为通用，但 仍应根据本单位实际情况予以修改。且应配合其他文书通过，以正式生效。 前言 尊敬的各位员工： 您好！为健全管理制度和组织功能，规范员工行为，提升员工队伍整体素 质，明确公司和员工双方的权利和义务，XXXX 公司（以下简称“公司”）特地制 订本手册。 本手册是公司对员工管理的基本准则，它介绍了公司的基本情况，解释了 公司的规章制度以及其他相关规定，包括员工聘用与工作职责、工作时间与休 假、考核与奖惩、薪资与福

关于用人策略的反思 ——基于人力资源6B 模型 经营人才（员工） • 知识经济时代，管理者愈发意识到，无论是立稳脚跟，还是基业常青， 最关键的驱动因子归根结底就是员工，员工整体价值的现状和走势实 际上在相当程度上影响着企业现在和未来的行走曲线。 1 、员工聘用（Buying ）_ 原 理 • 聘用可谓是第一道关口。如果人力资源部门对此不严格把关、不精挑 细选的话，那么即使公司未来提供再好的培训、激励、辅导和沟通， 一切都将无济于事。 1 、员工聘用（Buying ）—关于我

试用合同书 甲方： 乙方： （身份证号： ） 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各 类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合 同。 一、试用合同期限： 自 年 月 日至 年 月 日上，有效期为 个月。 二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位。 三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为 元，该项报酬包括所 有补贴在内。 四、甲方的基本权利

试用期合同 甲方： 乙方： (身份证号：   ) 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双 方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限： 试用期不长于 个月，自年月日至年月日止。 二、根据甲方的工作需要，聘用乙方在 工作岗位。 三、在试用期间，甲方聘用乙方的月薪为元，不参与考核，试用期满，并经 考核合格

试用合同书 甲方： 乙方：（身份证号：） 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各 类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合 同。 一、试用合同期限： 自 年 月 日至 年 月 日上，有效期为 个月。 二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。 三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所 有补贴在内。 四、甲方的基本权利与义务： 1. 甲方的权利。 有权