公司奖励种类一览表
HR 找资料上三茅资料 http://zl.hrloo.com/ 公司奖励种类一览表 本表规定的奖励分服务资奖、创造交、功绩奖、全勤奖四种 种类 授 奖 条 件 服 务 年资奖 员工服务年资满十年,二十年及三十年,其服务成绩与态度 均属优秀的,分别授予服务十年奖,服务二十年奖,服务三 十年奖 创造奖 员工符合下列条件之一者,经审查合格后授予本奖 1. 设计新产品,对本公司有特殊贡献 2. 从事有益业务的发明或改进,对节省经费、提高效率0 积分 | 2 页 | 30.50 KB | 2 月前3
公司奖励种类一览表
公司奖励种类一览表 本表规定的奖励分服务资奖、创造交、功绩奖、全勤奖四种 种类 授 奖 条 件 服 务 年资奖 员工服务年资满十年,二十年及三十年,其服务成绩与态度 均属优秀的,分别授予服务十年奖,服务二十年奖,服务三 十年奖 创造奖 员工符合下列条件之一者,经审查合格后授予本奖 1. 设计新产品,对本公司有特殊贡献 2. 从事有益业务的发明或改进,对节省经费、提高效率或对 经营合理化的其它方面做出贡献 3. 根据“其它奖励”层0 积分 | 1 页 | 21.00 KB | 2 月前3
临时用工服务协议(模板)
甲方(用人单位): 乙方(职工): 法定代表人: 居民身份证号码: 地址: 常用联系地址及邮政编码: 邮政编码: 户籍所在地及邮政编码: 联系电话: 联系电话: 根0 积分 | 4 页 | 28.50 KB | 2 月前3
合理化建议提案采用通知单
销售团队 管理 (工具) 人力资源管理实用工具 模块七:员工关系管理 合理化建议提案采用 通知单 员工服 务 与支持 版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司 人力资源管理实用工具——员工关系管理——员工服务与支持 合理化建议提案采用通知单 说明:本文档主要用于在合理化建议提案被采纳的基础上,向提 案实施部门及其他部门发出的公示通知单,旨在激励提案部门或者个 人参与公司管理,同时督促相关实施部门予以实施。 (同时也可以结合“奖励通知单”使用)0 积分 | 2 页 | 91.59 KB | 2 月前3
标准美容院薪酬管理制度
1 薪酬管理制度 第一章 总 则 第一条 目的:为加强员工薪酬管理,完善公司薪酬管理体系,体现按劳分配原则,建立稳定的 员工队伍,吸引高素质的人才,激发员工的工作积极性,特修订本制度。 第二章 薪酬结构 第二条薪酬的薪资结构 第三条工资结构:月薪工资结构由基本工资+业绩提成+手工费+工龄工资+全勤奖+奖惩分组成。 第四条基本工资:所任职岗位与职务定级的薪资为基本工资。 第五条业务提成:指员工完成业绩任务的提成。 第六条手工费:员工服务顾客项0 积分 | 6 页 | 68.95 KB | 2 月前3
化妆品公司薪资管理与绩效考核制度
XXX 集团――XXXX 公司总经理命令书 《XXX 集团绩效考核与薪资管理系统》从20XX 年1 月1 日起实行,由总部、分公司人力 资源部和财务部负责执行实施。本集团公司全体员工必须统一遵从此制度,实现企业管理法 治化。 签令人: 员工服务志愿书 XX 集团-XX 化妆品有限公司: 今承贵公司任用,愿恪遵下列条款,忠诚服务。 1、绝对遵守《XX 集团企业管理制度》和《XX 集团0 积分 | 215 页 | 814.05 KB | 2 月前3
共 6 条
- 1
