供应商评估表 一、供应商资料填写 评估日期： 年 月 日 公司名称 联系电话 公司办公地址 传真号码 公司注册地址 公司网址 联系人 手机号码 E-mail 公司性质 □制造业 □贸易（代理） □其它： 公司性质 □一般纳税人 □小规模纳税人 □其它： 公司注册资金 公司成立日期 公司人数 工厂员工人数 开发工程人数 品质人数 工厂面积 认证体系

· 工厂人事经理岗位说明书 岗位名称 工厂人事经理 所在部门 人力行政中心 直接上级 人力行政总监 岗位定员 1 名 直接下级 —— 岗位分析日期 —— 职位设置的目标/目的： 在人力行政总监的领导下，确保公司相关规章制度在工厂及时准确的宣贯和执行，负责工厂员工入职、离 职手续的办理，负责员工考勤及二级培训的落实，努力提高一线员工留存率，维护好劳动关系，保证工厂工资的 及时准确性。 工作职责： 1、负责协助制订工厂人员需求计划； 2、负责员工入厂、实习、试用、转正、离职等环节的手续办理；

合同编号： 员 工 合 同 书 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致， 同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为 一年 期限劳动合同，合同期自 年 月 日起至 _ 年 月 日止，共计 个月。 第二条 本合同试用期自 年 月 日起至 年 月 日。 第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致，

员工绩效考核办法 一、绩效考核目的 为树立“安全第一、质量至上、产能提升”的导向，特制定《北海 市海庆兄弟水产有限公司员工绩效考核办法》 。 二、绩效考核的基本原则 1. 客观、公正、科学、简便的原则； 2. 阶段性和连续性相结合的原则。 三、绩效考核周期 1. 员工绩效考核周期为月考核； 2. 月考核时间安排为每月 30 日开始，至下月 2 日上报考核情况。 四、绩效考核范围 公司所属的生产部管理员。 五、考核内容 绩效考核实行评分制，总分为100 分，按劳动纪律、安全文明生产

第 1 页 共 11 页 员工合同书 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协 商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为一年期限劳动合同，合同期自 年 月 日起至 - 年 月 日止，共计 个月。 第二条 本合同试用期自 年 月 日起至 年 月 日。 第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起

第 1 页 共 10 页 员工合同书 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协 商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为 一年 期限劳动合同，合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共计 个月。 第二条 本合同试用期自 年 月 日起至 年 月 日。 第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起 始时间建立劳动